hoa cuoi, hoa tuoi hoa cuoi, dich vu hoa tetren cao capren gia remay lam kemnguyen lieu lam kem - nguyen lieu lam yogurtmay lam kem viet namquan kem ngon - quan kem ngon o sai gondong phuc bao hodong phuc ngoai troidong phuc may do sai gonvai det kim xuat khauthoi trang cong so sai gondong phuc cong somay ao thunmay ba lo theo yeu causan xuat moc khoa gia remay ao thun dong phuc quang cao gia remay ao thunmay balomay ao thunmay lam kemmay ao thun bao hiem xe oto cho vay tin chap cho vay the chap
TIN MỚI
Home > Giáo dục (page 45)

Giáo dục

Bí quyết của các tỷ phú không có bằng đại học

Trong số những người giàu nhất nước Mỹ, nhiều người có bằng tiến sĩ nhưng cũng có khá nhiều người chẳng hề có lấy một tấm bằng đại học, vốn được nhiều người coi như điều kiện tiên quyết của mọi thanh niên trước khi xây dựng sự nghiệp. Thực tế đã chứng minh, một tấm bằng đại học chẳng ... Read More »

Bài học lãnh đạo từ những danh tướng thời chiến

“Thành công sẽ khiến mọi người đoàn kết hơn. Hãy tạo ra những biểu tượng và khẩu hiệu Napoleon từng nói: “Tinh thần với thể chất giống như ba so với một vậy.” “Ông ấy muốn ám chỉ tinh thần chiến đấu của quân đội là nhân tố mang tính quyết định đến kết quả trận chiến. Với những binh ... Read More »

Tìm nước hoa thật như “tìm lá diêu bông”

Nước hoa đúng là câu chuyện quyến rũ nhiều tập. Số này, bạn Quế Phương kể nhật ký mùi hương có thật 100% của mình. Chanel No.19 là mối tình đầu của tôi. Năm ấy tôi cũng 19 tuổi. Từ Paris về, chị của bạn trai tôi gọi đến và nói: Bé ơi, thử yêu em này xem. Thực ra ... Read More »

3 lý do thuyết phục chứng minh ‘im lặng là vàng’

Trong nhiều tình huống, im lặng lại là chiến lược giao tiếp hiệu quả nhất. Điều này càng đặc biệt đúng với các lãnh đạo. Đối với lãnh đạo mà nói, trong một số trường hợp, giây phút họ tỏ ra quyền lực nhất là im lặng. Thậm chí, đây được xem là “từ ngữ” thông minh nhất trong tất ... Read More »

2 yếu tố để tự quản trị cuộc đời

Không có công thức chính xác trả lời cho mỗi cá nhân biết mình nên sống thế nào. Tùy mỗi hoàn cảnh riêng mà từng cá nhân sẽ kiểm soát cuộc đời dựa trên giá trị sống mình đã xác lập cho từng giai đoạn. Không có một công thức chính xác trả lời cho mỗi cá nhân biết mình ... Read More »

Muốn làm việc hiệu quả hơn: Hãy theo học các sếp!

Các CEO luôn phải quản lý thời gian, những nguồn lực và hàng tá yêu cầu đa nhiệm trong khi tìm kiếm thời gian và không gian suy nghĩ để ra quyết định và chiến lược then chốt. Ai cũng hiểu rằng việc lãnh đạo một công ty là một trong những vai diễn khó khăn nhất trên thế giới. ... Read More »

Sự khác biệt trong tư duy người giàu và người nghèo qua 17 bức ảnh

Tự tạo ra cuộc đời mình, sẵn sàng đón nhận cơ hội, tham gia cuộc chơi tiền bạc để giành chiến thắng… là những cách nhìn khác biệt của người giàu so với người nghèo. Là một phần trong dự án Học làm giàu phát triển từ năm 2011, bộ tranh “17 tư duy thịnh vượng” được chuyển thể từ ... Read More »

4 bí quyết thúc đẩy hiệu suất làm việc của nhân viên

Công ty nào cũng muốn nhân viên có hiệu suất làm việc cao và ổn định. Nhưng nhiều lãnh đạo mắc phải sai lầm khi chính họ không làm gương trước. Những lời nói của người lãnh đạo rất được xem trọng. Nhưng những gì họ làm mới được nhân viên noi theo. Nếu bạn muốn nhân viên cống hiến ... Read More »

10 kỹ năng kinh doanh quan trọng nhất năm 2020

Trong 6 năm tới, quan niệm về những kĩ năng mà bạn đang tìm kiếm cho những ứng viên ngôi sao sẽ rất khác biệt. Trong tương lai gần, các hệ thống và máy móc thông minh sẽ tự động hóa nhiều công việc, thay đổi bản chất những kĩ năng có nhu cầu cao. Những công nghệ xã hội ... Read More »

Xử trí thông minh khi cần phải sa thải một nhân viên

Khi cần sa thải một nhân viên, điều quan trọng nhất cần phải làm đó là không tạo ra khoảng trống và bất cứ điều gì bất lợi đối với công việc hiện tại của toàn đội. Trong quá trình làm việc, không ít lãnh đạo phải đau đầu xử lý những nhân viên làm việc không tốt và không ... Read More »

7 ‘bí kíp’ cần nhớ để làm việc thông minh hơn

Không thể chỉ làm việc chăm chỉ để đạt được những mục tiêu quan trọng nhất mà bạn đặt ra cho bản thân và tổ chức của mình. Thứ bạn cần là cách làm việc thông minh. Một quan niệm sai lầm khá phổ biến là một người làm việc càng chăm chỉ thì sẽ càng dành được nhiều thành ... Read More »

11 điểm chung của tất cả các lãnh đạo thành công

Khi những nhà lãnh đạo có một tầm nhìn, họ tin tưởng và hiểu rằng họ có thể nhận ra nó, những người khác rồi cũng sẽ tin tưởng vào họ. Năm 1908, phóng viên trẻ tuổi có tên Napoleon Hill có cơ hội gặp gỡ nhà công nghiệp Andrew Carnegie, một trong những người giàu nhất thế giới để ... Read More »

Làm sao để thành công khi chẳng có gì xuất sắc?

Chúng ta luôn bị đánh lừa về cách có một cuộc sống giàu sang: Tìm ra cái bạn làm giỏi nhất, lao động thật chăm chỉ và có thể thoải mái lặn ngụp trong giàu sang, phú quý. Đó sẽ là một công thức tuyệt vời nếu bạn sinh ra với một khả năng đặc biệt xuất chúng, còn nếu ... Read More »

Trả lời “Why” & “How” khi xây dựng thương hiệu cá nhân

Ngày nay, khái niệm thương hiệu không chỉ gắn với sản phẩm mà có thể gắn vời bất kỳ chủ thể nào: tổ chức, địa đanh… thậm chí cả con người. Có thể nói, mọi thứ đều có thương hiệu. Chẳng hạn người ta sử dụng từ Las Vegas cho điểm cờ bạc, phố Wall cho trung tâm tài chính, ... Read More »

11 điều không nên nói nơi công sở

Đôi khi chỉ vì một câu nói, bạn có thể phải chịu trách nhiệm trước pháp luật hoặc bị sa thải. Dưới đây là 11 câu nói khiến bạn ‘mất điểm’ hoặc thậm chí gặp rắc rối khi sử dụng nơi công sở: 1. Điều đó có hợp lý không? Thay vì đảm bảo rằng những gì bạn nói đã ... Read More »

Nghệ thuật quản lý 5 kiểu nhân viên ‘khó chịu’

Quản trị nhân sự luôn là bài toán khó giải nhất đối với lãnh đạo doanh nghiệp. Công ty càng lớn càng khó quản lý nhân viên. Quản trị nhân sự luôn là bài toán khó giải nhất đối với lãnh đạo doanh nghiệp. Công ty càng lớn càng khó quản lý nhân viên. Dù bạn có toàn quyền sa ... Read More »

'); var MainContentW = 1045; var LeftBannerW = 130; var RightBannerW = 100; var LeftAdjust = 10; var RightAdjust = 10; var TopAdjust = 80; ShowAdDiv(); window.onresize=ShowAdDiv; }