hoa cuoi, hoa tuoi hoa cuoi, dich vu hoa tetren cao capren gia remay lam kemnguyen lieu lam kem - nguyen lieu lam yogurtmay lam kem viet namquan kem ngon - quan kem ngon o sai gondong phuc bao hodong phuc ngoai troidong phuc may do sai gonvai det kim xuat khauthoi trang cong so sai gondong phuc cong somay ao thunmay ba lo theo yeu causan xuat moc khoa gia remay ao thun dong phuc quang cao gia remay ao thunmay balomay ao thunmay lam kemmay ao thun bao hiem xe oto cho vay tin chap cho vay the chap
TIN MỚI

Kinh doanh

Xem tướng chọn nhân viên

1 – Tướng người ngay thẳng: Tướng tổng quát của nhân viên giúp việc ngay thẳng là Ngũ quan đoan chính, Nhất là mũi cần đặc biệt chú ý. Mũi ngay ngắn nhưng hếch hoặc Chuẩn đầu như mỏ chim ưng là tướng người nguỵ quân tử dù cho Ngũ quan ngay thẳng. Trong trường hợp Mũi không có dạng ... Read More »

Nhiều doanh nghiệp Việt bỏ cuộc do môi trường kinh doanh quá khắc nghiệt

Các điều kiện kinh doanh trói buộc, sức ép thuế, chi phí khiến nhiều doanh nghiệp Việt lựa chọn giải pháp giải thể, chấm dứt nợ nần. (Ảnh: fxweek.com) Báo cáo của Tổng cục Thống kê vừa cho biết, trong 10 tháng năm 2018, cả nước có hơn 78.400 doanh nghiệp tạm ngừng hoạt động, tăng 48,5% so với cùng ... Read More »

Khi bộ phận nhân sự tìm kiếm người tài cho chính mình

Các công ty châu Âu có vẻ như đang bắt đầu gặp khó khăn trong việc lựa chọn những chuyên gia nhân sự có thể trợ giúp một cách thiết thực cho lãnh đạo các bộ phận sản xuất.  Trong cuộc thăm dò ý kiến của các giám đốc nhân sự do Tạp chí McKinsey tiến hành với sự tham ... Read More »

Luân chuyển công việc – công cụ phát triển nhân sự

Khi được hỏi lý do nào khiến một người có thể làm việc cả đời cho một công ty, một cựu lãnh đạo cao cấp của một tập đoàn đa quốc gia đang hoạt động thành công tại Việt Nam, lấy bản thân ra làm ví dụ cho câu trả lời của mình. Ông nói, họ (công ty) biết cách ... Read More »

Đào tạo thế nào cho hiệu quả

Doanh nghiệp cần sử dụng ngân sách đào tạo như thế nào để đạt kết quả tối ưu? Câu hỏi xem ra không dễ trả lời…! Cắt giảm ngân sách: đào tạo trước tiên Bà Angeline Teo, Giám đốc Công ty Tư vấn nguồn nhân lực dOz International ở Singapore, cho biết khá nhiều doanh nghiệp chỉ biết chi tiền ... Read More »

Lập kế hoạch marketing chỉ trong 1 ngày

Bạn sẽ không còn đau đầu vì luôn phải suy nghĩ làm thế nào viết một kế hoạch marketing hiệu quả. Việc lập một kế hoạch thành công cho một công ty nhỏ thật sự chỉ cần một ngày là đủ. Chỉ cần một cây viết chì và một tờ giấy là chúng ta có thể bắt đầu. Bước 1: ... Read More »

Đây là ngành có “tỷ lệ chọi” trong tuyển dụng cao nhất, cao hơn cả chục lần tỷ lệ chọi trong tuyển sinh Đại học: 1 người “đấu” lại 80 người

“Tỷ lệ chọi” của ngành Kiểm toán là 1/60, có nghĩa là 1 người tìm việc ngành Kiểm toán phải cạnh tranh với 59 người khác để kiếm việc làm. Kiểm toán là ngành có tỷ lệ chọi cao thứ 7 theo báo cáo của Vietnamworks. Ngành cạnh tranh khốc liệt nhất là Thu mua/Vật tư/Cung vận, với tỷ lệ ... Read More »

Nhượng quyền Thương mại – Một số lưu ý cho các nhà nhận quyền

Nhượng quyền thương mại (franchising) là một hình thức kinh doanh đã được du nhập và đang phát triển mạnh mẽ ở Việt Nam. Tuy nhiên, với nhiều Quốc Gia trên thế giới, đặc biệt là Mỹ, đất nước có nền kinh tế phát triển cao thì nhượng quyền thương mại đã xuất hiện từ lâu. Người đầu tiên thực ... Read More »

Đào tạo trong doanh nghiệp

Trong khi các doanh nghiệp trên thế giới coi đào tạo như một chiến lược đầu tư quan trọng để nâng cao năng lực cạnh tranh thì có nhiều doanh nghiệp Việt Nam coi đào tạo như một khoản chi phí cắt giảm càng nhiều càng tốt. Trong khi các doanh nghiệp trên thế giới coi đào tạo như một ... Read More »

Nhượng quyền thương hiệu kinh doanh bất động sản

Gần đây, việc xuất hiện một loạt đại gia trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản như Parkson (Malaysia), Metro (Đức), CBRE…hoạt động thông qua hình thức nhượng quyền thương hiệu kinh doanh (NQTHKD – franchise) với các hệ thống siêu thị địa ốc, cửa hàng, đại lý bán lẻ giúp “hâm nóng” thị trường BĐS tại Việt Nam ... Read More »

Xây dựng khả năng tự học trong doanh nghiệp

Các nhà quản trị doanh nghiệp thế giới gần đây cho rằng doanh nhân thế kỷ XXI phải có khả năng học tập và sáng tạo ra tri thức cho riêng mình. Hơn thế nữa, doanh nhân cần phải biết xây dựng doanh nghiệp của mình trở thành một tổ chức có khả năng tự học. Các nhà quản trị ... Read More »

Nghề Nhân sự

Ngày nay bất cứ doanh nghiệp nào cũng biết “giải pháp của mọi giải pháp” chính là giải pháp về con người, nhất là trong giai đoạn doanh nghiệp đang chống chọi để sống còn giữa thời buổi kinh tế khó khăn hoặc muốn vươn lên cạnh tranh tốt hơn trong nền kinh tế toàn cầu. Nhưng trên thực tế, ... Read More »

KPIs – Hệ thống các chỉ tiêu và đánh giá nhân sự hiệu quả

Ra đời từ những năm 80 của thế kỷ XX, nhưng KPI mới chỉ thật sự rầm rộ tại Việt Nam trong khoảng một vài năm trở lại đây. Mặc dù vậy rất nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam tự xây dựng hoặc thuê tư vấn bên ngoài đã xây dựng KPI vận hành trong doanh nghiệp mình, sự thịnh ... Read More »

Giữ chân nhân viên CNTT thời khan hiếm nhân lực

Ai làm quản lý cũng khó tránh khỏi có một vài lần bức xúc trước cảnh nhân viên giỏi việc “dứt áo ra đi”… vì “cơm áo, gạo tiền”. Nhưng kết quả từ các cuộc khảo sát của Tạp chí Computerworld cho thấy ngay cả khi một công ty có quỹ lương hạn hẹp, họ vẫn có thể giữ chân ... Read More »

8 quan niệm sai lầm về nhượng quyền thương hiệu

Nhiều “chiêu thức” trong lĩnh vực kinh doanh nhượng quyền thương hiệu được các nhà đầu tư truyền miệng làm “bí kíp gối đầu giường”. Tuy nhiên, trong số những bí quyết này có không ít quan niệm sai. Những nhận định sai lầm này sẽ dẫn đến thất bại trong kinh doanh, đặc biệt là với những người mới ... Read More »

Cô đơn khi khởi nghiệp

Người làm khởi nghiệp thường gặp phải sự cô đơn trên hành trình nhiều thách thức, gian truân và đầy thú vị. Cô đơn đã có ở ngay trong việc lựa chọn, bởi xã hội có quan niệm phổ biến là tìm một công việc ổn định nên chọn khởi nghiệp là đã khác so với số đông. Cô đơn ... Read More »

7 điểm khác biệt của 1 buổi phỏng vấn tuyển dụng tại Microsoft

Khi nhắc đến quy trình tuyển dụng tại những công ty công nghệ khổng lồ như Google hay Microsoft, chúng ta thường nghĩ về những câu hỏi phỏng vấn khó nhằn như: “tại sao nắp cống có hình tròn?” hay “số quả bóng bàn cần thiết để lấp đầy một chiếc 747?” Tuy nhiên, những kiểu câu hỏi này ngày ... Read More »

CNTT là một trong Top 5 ngành nghề trả lương cao nhất

Theo thống kê của website tuyển dụng trực tuyến VietnamWorks, CNTT nằm trong Top 5 ngành nghề có khoảng lương phổ biến cao nhất; có 25% người thuộc vị trí Quản lý/Trưởng phòng của ngành này đang nhận được mức lương từ 45 triệu đồng trở lên. Theo “Khảo sát lương của người tìm việc năm 2019 tại Việt Nam” ... Read More »

'); var MainContentW = 1045; var LeftBannerW = 130; var RightBannerW = 100; var LeftAdjust = 10; var RightAdjust = 10; var TopAdjust = 80; ShowAdDiv(); window.onresize=ShowAdDiv; }