hoa cuoi, hoa tuoi hoa cuoi, dich vu hoa tetren cao capren gia remay lam kemnguyen lieu lam kem - nguyen lieu lam yogurtmay lam kem viet namquan kem ngon - quan kem ngon o sai gonlap dat camera gia recamera quan sat gia resan xuat non snapback gia remay non hiphop gia remay ao thun gia remay ba lo theo yeu causan xuat huy hieumay ao thun dong phucmay balomay ao thunmay lam kemmay ao thun
TIN MỚI
Trang chủ > Kinh doanh

Kinh doanh

Bohler Pacific – Raw Material Supplier for Oil, Gas and CPI industry

boehler (1)

BÖHLER steels are used in the most diverse applications. As highly stressed specialty steels in aircraft, in offshore oil & gas production, or in turbines for energy production, in medical technology; as cold-work steels for punching, bending, and cutting, as hot-work steels for pressure die casting; or as dimensionally stable tools for producing goods. BÖHLER steel Bohler Pacific is one of ... Xem tiếp »

Vì sao kỷ luật Đức được hâm mộ trên toàn thế giới?

vi-sao-ky-luat-duc-duoc-ham-mo-tren-toan-the-gioi

Với kỷ luật thép, làm ra làm chơi ra chơi, người dân Đức chỉ làm 35 giờ mỗi tuần nhưng nước Đức lại là nơi có năng suất làm việc cao vượt trội so với các quốc gia khác. Khi một người Đức nói họ đang làm việc, điều đó có nghĩa là họ sẽ không làm gì khác ngoài ... Xem tiếp »

Những công ty gia đình Nhật Bản và bí quyết trường tồn

khach-san-1367043261_500x0

Đổi họ cho con rể, một tập tục cổ xưa tại Nhật Bản, đã mang đến giải pháp tuyệt vời cho sự trường tồn của các công ty gia đình trong vài trăm năm qua. Một câu chuyện xưa giúp giải đáp cho chúng ta câu hỏi từ lâu ở Nhật Bản: Các công ty gia đình tồn tại như ... Xem tiếp »

Chuyện lạ ở Ford: Công ty bên vực phá sản, toàn thể nhân viên viết thư động viên sếp tổng và tình nguyện làm việc không lương

undefined-1489477879128-1489550401445

Trong cuộc khủng hoảng năm 2008, GM và Chrysler đã phải phá sản, còn Ford thì không. Bí quyết nằm ở đội ngũ nhân viên cực kỳ trung thành. Trong năm 2008, khi nền kinh tế gặp khó khăn, GM và Chrysler gặp rắc rối lớn. Đến tháng 4/2009, 2 nhà sản xuất ô tô lớn này phải đi đến bước đường ... Xem tiếp »

10 cách tạo động lực cho nhân viên

shutterstock_162650096

Sở hữu được một nguồn nhân lực dồi dào và sẵn sàng hoàn thành tốt từng công việc được giao luôn là điều kỳ vọng của chủ doanh nghiệp. Nhưng trong mọi tổ chức, thuộc mọi lĩnh vực vẫn tồn tại không ít những cá nhân lao động với chất lượng thấp hơn năng lực thật sự của bản thân ... Xem tiếp »

Học thuyết sự kỳ vọng

Hoc thuyet su ky vong_Vina Aspire

Mặc dù học thuyết này cũng gặp phải sự chỉ trích và phê phán, nhưng cho đến nay học thuyết này giải thích toàn diện nhất về động lực. Về căn bản, học thuyết kỳ vọng cho rằng cường độ của xu hướng hành động theo một cách nào đó phụ thuộc vào độ kỳ vọng rằng hành động đó ... Xem tiếp »

Các xu hướng phỏng vấn “nóng hổi” cần cập nhật

tuyendung

Vina Aspire – Hãy cùng chúng tôi có một cái nhìn sâu sắc hơn, toàn diện hơn về các xu hướng phỏng vấn “hot nhất” trên thị trường tuyển dụng hiện nay – “Phỏng vấn nhóm”, “Phỏng vấn qua video” và “Phỏng vấn bằng những câu hỏi oái ăm”. 1. Phỏng vấn nhóm Phỏng vấn theo nhóm hiện đang là ... Xem tiếp »

7 câu hỏi cần trả lời trước khi lập kế hoạch kinh doanh

Untitled-2

Trong kinh doanh, nếu không có kế hoạch, bạn sẽ thấy mình loay hoay, rối bời, vật vã, khổ sở ngay trong chính sự đam mê và nhiệt huyết phục vụ khách hàng của bản thân. Thế nhưng trước khi kinh doanh, và trước cả khi lập Kế hoạch Kinh doanh, bạn cần phải xem bạn có phù hợp và ... Xem tiếp »

Profit Sharing – Bí quyết biến DN từ 2 tỷ đồng lên 2 tỷ USD của CEO Thế Giới Di Động: Đừng bao giờ coi nhân viên là kẻ bán sức lao động mà ông chủ giở đủ chiêu trò để mua với giá rẻ mạt

Tai Thegioididong

“Chiến lược của tôi là giữ người tài với chi phí cao nhất” – CEO TGDĐ Nguyễn Đức Tài. “Profit sharing” và bài học chia cá cho thủy thủ đoàn Chia sẻ về câu chuyện đổi mới sáng tạo mà mình tự hào nhất tại Thế giới Di động, ông Nguyễn Đức Tài – Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám ... Xem tiếp »

Mẫu sếp được mọi nhân viên kính nể

12_403967

Giống như con trẻ muốn một người cha chứ không phải một người bạn, nhân viên cũng muốn một ông chủ chứ không phải cậu bạn thân. Hãy kiên định trong các kết luận và thái độ với nhân viên. Đề ra những mục tiêu cá nhân rõ ràng, cách thức để đạt được mục tiêu, thời hạn hoàn thành ... Xem tiếp »

Kênh đầu tư nào sẽ sinh lời nhiều nhất năm 2017?

dau-tu gi nam 2017

Năm 2017, dự báo tốc độ tăng trưởng tương đương 2016, nền kinh tế Việt Nam tiếp tục đối đầu với khó khăn về cân bằng ngân sách, vốn đầu tư cũng như tiêu dùng nội địa… Tuy nhiên, các chuyên gia cũng nhận định sẽ xuất hiện các chuyển biến tích cực về cấu trúc nền kinh tế theo ... Xem tiếp »

Chiến lược tài chính

Tien bac lam giau

Nếu doanh nghiệp của bạn hoạt động ổn định sau 3 năm thành lập, đã qua giai đoạn khởi động, thì bạn phải quan tâm đến chiến lược tài chính. Câu chuyện đầu tiên về Ford với CEO nổi tiếng Alan Mulally. Ông được bổ nhiệm là CEO của Ford vào 9/5/2016 trong bối cảnh Ford đang khốn đốn với ... Xem tiếp »

Tản mạn về tự do tài chính

Tu do tai chinh_phan 1

TẢN MẠN VỀ TỰ DO TÀI CHÍNH – PHẦN 1 (Em xin phép các anh chị lớn dành bài viết cho những thành viên trẻ đang trong quá trình lập nghiệp và tìm kiếm con đường tự do tài chính, không dành cho các pro ạ :) ) Lần đầu tiên mình được nghe nói đến khái niệm “tự do tài chính” ... Xem tiếp »

Làm chủ như thế nào để khởi nghiệp không thất bại ?

Im the boss

Những nhà khởi nghiệp có khi nào xác định vai trò rằng: Bạn là thợ, là doanh chủ hay là giám đốc chưa? I. Thợ là ai? Thợ là những người làm giỏi chuyên môn, làm thuê một thời gian dài tích lũy khá nhiều kinh nghiệm và tay nghề giỏi. Một ngày “đẹp trời” thấy mình giỏi quá tại ... Xem tiếp »

Từ 100 đến 1.000 nhân viên: Đây là cách chúng tôi xây dựng văn hóa công ty khiến nhân viên nào cũng muốn gắn bó trọn đời

photo-1-1484622279019

Ryan Holmes, một doanh nhân người Canada đã áp dụng những phương pháp đơn giản và sáng tạo để khiến công ty của anh trở thành nơi ai cũng muốn làm việc. Dưới đây là chia sẻ của Ryan, được đăng trên tạp chí Tech in Asia. Ryan thành lập Hootsuite vào năm 2008. Công ty của anh hiện có ... Xem tiếp »