hoa cuoi, hoa tuoi hoa cuoi, dich vu hoa tetren cao capren gia remay lam kemnguyen lieu lam kem - nguyen lieu lam yogurtmay lam kem viet namquan kem ngon - quan kem ngon o sai gondong phuc bao hodong phuc ngoai troidong phuc may do sai gonvai det kim xuat khauthoi trang cong so sai gondong phuc cong somay ao thunmay ba lo theo yeu causan xuat moc khoa gia remay ao thun dong phuc quang cao gia remay ao thunmay balomay ao thunmay lam kemmay ao thun bao hiem xe oto cho vay tin chap cho vay the chap
TIN MỚI
Home > Kinh doanh > Quản trị > Người Việt đang muốn gì khi đi tìm việc?

Người Việt đang muốn gì khi đi tìm việc?

Mức lương thưởng, cơ hội phát triển và đội ngũ lãnh đạo chiếm phần lớn trong quyết định gia nhập công ty của người lao động.

Người Việt đang muốn gì khi đi tìm việc?
Người Việt đang muốn gì khi đi tìm việc? (1)
Lương, thưởng phụ cấp là cần thiết nhưng chưa đủ.
Người Việt đang muốn gì khi đi tìm việc? (2)
Những yếu tố ngoài lương hấp dẫn người lao động
Người Việt đang muốn gì khi đi tìm việc? (3)
Kỳ vọng về “Cơ hội phát triển” không dừng lại ở việc thăng tiến nhanh. Kinh nghiệm làm việc quốc tế được xem là xu hướng nguyện vọng mới của người đi làm.
Người Việt đang muốn gì khi đi tìm việc? (4)Phương thức lãnh đạo của cả tổ chức quan trọng hơn tài năng của cá nhân lãnh đạo.
Người Việt đang muốn gì khi đi tìm việc? (5)Công bằng và tôn trọng là văn hóa được xem trọng nhất của công ty trong mắt người lao động.
Người Việt đang muốn gì khi đi tìm việc? (6)
Công việc không thể tách rời chất lượng sống, đó đôi khi còn là điểm quyết định người lao động khi quyết định gắn bó với công ty, trong khi danh tiếng công ty là bảo chứng cho khả năng đáp ứng kỳ vọng của người đi làm.
Người Việt đang muốn gì khi đi tìm việc? (7)
Sự khác biệt giữa người đến và người đi.
Theo Hạ Minh

Zing.vn/alphabe

Chia sẻ