hoa cuoi, hoa tuoi hoa cuoi, dich vu hoa tetren cao capren gia remay lam kemnguyen lieu lam kem - nguyen lieu lam yogurtmay lam kem viet namquan kem ngon - quan kem ngon o sai gondong phuc bao hodong phuc ngoai troidong phuc may do sai gonvai det kim xuat khauthoi trang cong so sai gondong phuc cong somay ao thunmay ba lo theo yeu causan xuat moc khoa gia remay ao thun dong phuc quang cao gia remay ao thunmay balomay ao thunmay lam kemmay ao thun bao hiem xe oto cho vay tin chap cho vay the chap
TIN MỚI
Home > Kinh doanh > Nhân sự > Phân loại nhân viên

Phân loại nhân viên

12805949_939147932820496_1952816218435028690_n

1. Có tài, có tâm: nếu bạn có nhân viên như vậy thì quá đã rồi, không còn gì để nói. Mấy bạn này thường hay đẹp trai/đẹp gái và làm gì cũng ngon

2. Có tài, không có tâm: dạng này làm việc rất tốt nhưng khá rạch ròi trong công việc và tiền bạc. Dĩ nhiên điều này hoàn toàn đúng nhưng ở khía cạnh hỗ trợ team thì hầu như không có. Hoặc nếu có thì phải có lợi cho mình thì mới làm. Không có chuyện hy sinh cho tập thể. (Loại 2)

3. Có tâm, không có tài : dạng này thường hay tự ti, đụng gì cũng hỏi. Đặc biệt, ai nhờ gì cũng làm mặc dù làm bất chấp kết quả. Dạng nhân viên này thường hay nghĩ “cứ làm để học kinh nghiệm”. Học được kinh nghiệm xong thì dự án banh mẹ luôn. (Loại 3)

4. Không có gì: Dạng này thì gặp nhiều nhất ở mấy cty , tập đoàn nhà nước. Kiểu COCC ngu động trời mà còn gian tà thâm hiểm. Nếu đụng vào quyền lợi cá nhân sẽ bắt đầu nghĩ kế hại cty, hại người làm chung bất chấp thủ đoạn, bất chấp thiệt hại có thể gây ra cho công ty. (Loại 4)

** Khi gặp khó khăn …
· Loại 1: Đứng ra lãnh trách nhiệm và tập trung/ phối hợp với các bộ phận khác tìm giải pháp tháo gỡ.
· Loại 2: Phần nào của mình thì nhận.
· Loại 3: Lỗi nào cũng nhận.
· Loại 4: Đỗ toàn bộ trách nhiệm cho đồng đội. Cầu cứu người thân.

Thegioibantin.com

Tác giả: Nguyễn Vy

Chia sẻ