Văn hoá doanh nghiệp

Tuyển dụng và giữ lại những nhân tài giỏi nhất đang là một thách thức ngày càng lớn. Theo dự báo, đến năm 2012, lần đầu tiên trong lịch sử nước Mỹ, số lao động trẻ sẽ không đủ để bù đắp số người về hưu. Còn theo một nghiên cứu của Hiệp…

Làm việc nghiêm túc Người Nhật rất coi trọng công việc. Họ nổi tiếng là những người làm việc rất hăng say và thường ra về rất muộn. Trong môi trường công sở, người Nhật nói chuyện bằng giọng thấp, có chừng mực và thường nhắm mắt lại khi…

Việc duy trì động lực và sự nhiệt tình cao độ là rất quan trọng để phát triển và thăng tiến công việc của bạn. Trở nên hòa đồng nơi công sở là một trong những cách tốt nhất để duy trì năng lượng ấy. Sau đây là một vài mẹo để trở nên hòa…

Bill Taylor – cựu biên tập của Havard Business Review, đồng sáng lập tạp chí Fast Company và là tác giả của một số cuốn sách nổi tiếng cho rằng “Bạn không thể nghĩ đến khách hàng nếu bạn không nghĩ cho nhân…

Một nghiên cứu tiết lộ rằng, những người có bạn bè thân thiết tại nơi làm việc có mức độ hạnh phúc cao hơn những người khác. Điều này ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng, tiến độ công việc và mức độ thành công của họ. Một nghiên cứu mới…

Văn hoá doanh nghiệp là có thật và có tác dụng, chứ không phải để “trang trí đường riềm” như cách hiểu mà nhiều doanh nghiệp Việt Nam đang mắc phải. Ông Đỗ Xuân Tùng, Giám đốc Công ty Tư vấn và đào tạo Nhân Việt Kể từ lúc mới…

Văn hóa doanh nghiệp (VHDN) có vị trí, vai trò rất quan trọng trong sự phát triển của mỗi doanh nghiệp. Bất kỳ một doanh nghiệp nào nếu thiếu đi yếu tố văn hóa thì doanh nghiệp đó khó có thể đứng vững và tồn tại được, đặc biệt trong giai…

Trong cuộc sống đời thường, chúng ta dễ dàng phớt lờ sự hiện diện của những người không thích mình. Tuy nhiên, điều này không thể áp dụng ở cơ quan làm việc. Hầu hết các đồng nghiệp sẽ không công khai bày tỏ thái độ khinh thị đối với bạn…

Với những công ty gia đình, người ta thường có mối lo ngại xưa như Trái Đất: 2 người là một cặp vợ chồng cùng điều hành công ty ra xảy bất đồng và gây ra bất ổn trong việc quản lý.  Chuyện tranh chấp này diễn ra tại Mu Sigma – một startup…

Một khảo sát từng cho biết thêm cứ 4 nhân viên thì có 1 zombie công sở, chiếm 25%. Họ khiến doanh nghiệp thất thoát tới 11,7% hiệu suất làm việc. Đa phần zombie là 9x "Khái niệm zombie công sở xuất hiện gần đây, đặc biệt xuất hiện với…

Nhiều người "nhảy việc" vì muốn tìm công việc có mức đãi ngộ cao hơn. Nhưng nhà quản lý cấp cao của 1 công ty tuyển dụng trực tuyến khẳng định: Dù công ty trả mức lương cao nhưng nhiều người nhảy việc. Đối với nhiều người, tiền lương…

Dựa trên định nghĩa truyền thống về chất lượng dịch vụ, Parasuraman đã xây dựng thang đo SERVQUAL để đánh giá chất lượng dịch vụ gồm 22 biến thuộc 5 thành phần để đo lường chất lượng kỳ vọng và dịch vụ cảm nhận. Sự tin tưởng…

Xin chúc mừng 100 công ty được Vinh danh Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2017. Năm nay, Vinamilk vinh dự bước lên bục vinh quang với vị trí số 1 - Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam. Kết quả dựa vào khảo sát Nơi…

"Mọi chính sách chúng tôi đều soi vào bức tranh này để đánh giá xem con người đó nên thăng tiến hay xử lý kỷ luật? Điều này giúp cho văn hóa sống", ông chủ Thế giới Di động chia sẻ. Cách đây 2 năm, CTCP Đầu tư Thế giới Di động (MWG) phát…

Trong cuộc khủng hoảng năm 2008, GM và Chrysler đã phải phá sản, còn Ford thì không. Bí quyết nằm ở đội ngũ nhân viên cực kỳ trung thành. Trong năm 2008, khi nền kinh tế gặp khó khăn, GM và Chrysler gặp rắc rối lớn. Đến tháng 4/2009, 2…

Ryan Holmes, một doanh nhân người Canada đã áp dụng những phương pháp đơn giản và sáng tạo để khiến công ty của anh trở thành nơi ai cũng muốn làm việc. Dưới đây là chia sẻ của Ryan, được đăng trên tạp chí Tech in Asia. Ryan thành lập…

Tại Việt nam khi xây thực hiện ISO 9000 SUZUKI Việt nam là nơi đầu tiên áp dụng 5S để tổ chức nơi làm việc . Đến nay 5 S đã được biết đến như một phưong pháp tổ chức sắp xếp hồ sơ tài liệu và nơi làm việc tốt nhất. Một doanh nghiệp thực…

Nếu chúng ta học được bất kỳ điều gì từ lịch sử phát triển kinh tế thì đó chính là văn hóa tạo ra sự khác biệt. Văn hóa quan trọng với các quốc gia, và cũng cực kỳ cần thiết trong mỗi doanh nghiệp. Ben Peterson là người đồng sáng lập…