hoa cuoi, hoa tuoi hoa cuoi, dich vu hoa tetren cao capren gia remay lam kemnguyen lieu lam kem - nguyen lieu lam yogurtmay lam kem viet namquan kem ngon - quan kem ngon o sai gondong phuc bao hodong phuc ngoai troidong phuc may do sai gonvai det kim xuat khauthoi trang cong so sai gondong phuc cong somay ao thunmay ba lo theo yeu causan xuat moc khoa gia remay ao thun dong phuc quang cao gia remay ao thunmay balomay ao thunmay lam kemmay ao thun bao hiem xe oto cho vay tin chap cho vay the chap
TIN MỚI

Tag Archives: Kỹ năng lãnh đạo

Bài học làm sếp vô giá: nói đến nhân sự, không bao giờ được nghĩ ai ngu dốt!

“Không ai ngu, không ai dốt cả! Chỉ có lãnh đạo biết sử dụng và điều động đúng khả năng của mỗi người, cho họ có những động lực cần có, rồi sau đó dẫn họ nhào vào trận chiến uy dũng hơn ai. Người lãnh đạo giỏi sẽ biến những người tầm thường thành nhân viên phi thường”, GS ... Read More »

Làm quản lý đừng ngại khắt khe, bởi đó chính là liều thuốc để “nhào nặn” nên nhân viên giỏi

Chúng ta nói nhiều đến sự ích kỉ, cố chấp của một nhà lãnh đạo khi tạo ra những áp lực khiến nhân viên phải rời đi, nhưng có mấy ai chịu hiểu, nếu vượt qua sự khắt khe ấy, bạn sẽ có cơ hội đưa trình độ chuyên môn của mình lên mức đáng ngưỡng mộ đấy!  “Muốn ngồi ... Read More »

Hình ảnh con ngựa bị buộc vào chiếc ghế và tố chất không thể thiếu của một nhà lãnh đạo thành công

Một con ngựa bị buộc dây vào một chiếc ghế nhựa. Ai nhìn vào cũng biết việc buộc này không có tác dụng gì. Nhưng con ngựa thì không nghĩ vậy. Nó cho rằng mình không thể đi được vì đã bị buộc rồi. Một số con người cũng vậy, họ luôn nghĩ rằng mình đang bị buộc mà không ... Read More »

8 cách giúp sếp truyền cảm hứng cho nhân viên

Bạn muốn nhân viên của bạn làm việc tận tâm thay vì chỉ chấm công rồi về? Dưới đây là một số cách giúp bạn truyền cảm hứng cho nhân viên, khiến họ trở nên tràn trề nhiệt huyết và làm việc hết sức mình. Việc khơi gợi được những gì tốt nhất từ ​​nhân viên của bạn có thể ... Read More »

Sếp bình thường chỉ tuyển người cảm tính, sếp giỏi biết dùng nguyên tắc thiên nga sau để tìm ra nhân tài

Với một nhà lãnh đạo, khả năng tuyển dụng đúng người hỗ trợ anh ta thực hiện công việc cũng có tính quyết định tới thành công không kém gì các yếu tố khác. Nếu không tuyển được những người giỏi với các kỹ năng, kiến thức và tính cách phù hợp để hỗ trợ mình, nhà lãnh đạo sẽ ... Read More »

4 đặc điểm giúp nhân viên bình thường thành CEO

Các nhà lãnh đạo doanh nghiệp đều là người quyết đoán, hành động nhất quán, giỏi thuyết phục người khác và thích nghi tốt. Trong cuốn sách The Next Door, hai tác giả Elena Botelho và Kim Powell đã chỉ ra đặc điểm chung của những người có khả năng làm lãnh đạo doanh nghiệp. Hai tác giả này đã ... Read More »

[Bạn có biết]: Lãnh đạo là gì?

Lãnh đạo là gì? Câu hỏi có vẻ hơi ngớ ngẩn, nhưng đáng trả lời, vì rất nhiều bạn có thể đang nghĩ lãnh đạo là sếp. Phải thế không? Bạn muốn: Con mình đọc nhiều sách hơn? Nhóm bạn nhậu của mình, thử tham gia 1 khoá thiền và ăn các món ăn ít đạm 1 lần 1 tháng? ... Read More »

Nhân viên nhảy việc chủ yếu là do sếp tồi: 4 kiểu phong cách quản lý giữ chân người tài của sếp có tầm

Người không có năng lực lãnh đạo thường dẫn đến việc nhân viên nghỉ việc thường xuyên, năng suất lao động kém và thiếu động lực. Có nhiều bước để đảm bảo rằng bạn nằm trong kiểu nhà lãnh đạo thứ nhất. Bắt đầu từ hôm nay hãy tìm hiểu và thực hiện cách quản lý có thể truyền cảm ... Read More »

Học cách lãnh đạo như sư tử, sói & đại bàng

BÀI HỌC TỪ SƯ TỬ 1. Sư tử là vua các loài thú rừng. Nó không có bộ da lông nhiều màu mè. Người lãnh đạo giỏi không ăn mặc cầu kỳ, lòe loẹt, sa hoa. 2. Sư tử đi vững chắc, không nhảy nhót, không ngoáy đuôi, không làm động tác thừa. Người lãnh đạo giỏi vui vẻ hòa ... Read More »

“Không ai từ bỏ công việc của mình, họ chỉ từ bỏ sếp tồi”: Chỉ điểm những dấu hiệu một vị “boss” khó ưa gây cản trở sự nghiệp

Đừng để mình bị lừa bởi những câu như “Mọi thứ đều ổn” hay “Bạn có đồng ý không?” Thao túng chính là điều mà mọi sếp tồi đều muốn thực hiện đối với các nhân viên của mình. Họ sử dụng mọi chiến lược khác nhau, mục đích để làm sao khiến cho bạn luôn phải ưu tiên đặt ... Read More »

Trò truyện 60 phút với tỷ phú công nghệ, tôi học được 4 bài học đắt giá về kỹ năng lãnh đạo và thành công

Rõ ràng, các tỷ phú, các doanh nhân thành đạt họ nghĩ rất khác so với số đông. Họ biết điều gì khiến một người sẵn sàng thay đổi cùng họ – đó là cảm hứng. Và may thay, họ lại là những người truyền cảm hứng đại tài trong những mối quan hệ đối tác bình đẳng. Gần đây, ... Read More »

Chủ tịch Mentally Fit Global: Không phải IQ hay EQ, đây mới là chỉ số mang lại thành công mà những nhà lãnh đạo hàng đầu đều thấu hiểu!

Nếu như chỉ số thông minh (IQ), chỉ số cảm xúc (EQ), và chỉ số thể chất (PQ) là “kiềng 3 chân” cho một cá nhân làm việc hiệu quả, thì chỉ số SQ – Spiritual Quotient (chỉ số tinh thần) sẽ giúp trả lời câu hỏi cơ bản: Tại sao chúng ta làm việc chúng ta đang làm? Động ... Read More »

Vì sao muốn làm sếp giỏi cần học cả cách khen nhân viên?

Điều quan trọng nhất của người quản lí là học cách khen ngợi và công nhận nhân viên bất cứ lúc nào. Ngoài ra, trong quá trình khen ngợi, người quản lí cần biết xử lí khéo léo, không nên lúc đầu khen ngợi, lúc sau phê bình, như vậy những lời khen ban đầu không còn tác dụng. Trong ... Read More »

Nếu công ty có vấn đề về biến động nhân sự, trước tiên hãy nhìn vào người quản lý!

Có một cách siêu đơn giản nhưng lại hiệu quả giúp giảm tỷ lệ nghỉ việc tới 40-50%.”Chúng ta đang lặp đi lặp lại những công việc giống nhau: Giữ người, tuyển người, mất người”. Năm hết Tết sắp đến, nỗi lo nhân viên nghỉ việc sau Tết đang dần âm ỉ trong nhiều doanh nghiệp Việt Nam. Thực tế, ... Read More »

Phong cách quản lý của Elon Musk tại Tesla: Sa thải nhân viên vô cớ, thường xuyên gọi cấp dưới là kẻ ngu ngốc

Từng có thời điểm, mỗi ngày mọi nhân viên của Tesla đều tự hỏi rằng đây có phải ngày cuối cùng họ đi làm. Theo ấn phẩm nghiên cứu sâu về văn hóa của Tesla vừa được Wired đăng tải, từng có thời điểm Elon Musk rất dễ nổi nóng và sa thải nhân viên. Thậm chí, các nhân viên ... Read More »

Tống Giang văn không bằng Ngô Dụng, võ không bằng Lâm Xung, vì sao lại được thống lĩnh Lương Sơn?

Luận về địa vị, Tống Giang chỉ là một Áp ti nhỏ nhoi, một viên thư lại nhỏ. Luận về trượng nghĩa, Sài Tiến Sài đại quan nhân ra tay cứu giúp mọi người còn nhiều hơn Tống Giang gấp bội. Luận về văn Tống Giang không bằng Ngô Dụng, luận về võ lại chẳng bằng Lâm Xung, còn luận ... Read More »

'); var MainContentW = 1045; var LeftBannerW = 130; var RightBannerW = 100; var LeftAdjust = 10; var RightAdjust = 10; var TopAdjust = 80; ShowAdDiv(); window.onresize=ShowAdDiv; }