2023

Hôn nhân trải qua những thay đổi đáng kể theo thời gian. Trong quá khứ, hôn nhân được coi là cần thiết để thiết lập một gia đình và đảm bảo an ninh tài chính của cả chồng và vợ. Ở một số nền văn hóa, hôn nhân là cách để đạt…

Nhu cầu và số lượng các chương trình phát triển khả năng lãnh đạo của phụ nữ đã bùng nổ trong những năm gần đây. Các chương trình này mang đến những cơ hội quan trọng để phụ nữ được trang bị tốt hơn cho những thách thức của vai trò…

Tại Hoa Kỳ, các vị trí tuyển dụng đã nhiều hơn số người nộp đơn xin việc kể từ năm 2018. Điều này phần lớn là do những người thuộc thế hệ bùng nổ dân số đến tuổi nghỉ hưu với tốc độ nhanh hơn so với thế hệ thiên niên kỷ có thể bước…

Nếu sở hữu doanh nghiệp vừa và nhỏ, các bạn có thể nghĩ rằng kiểm thử Red team không phù hợp với mình. Các bạn có thể cho rằng: “Công ty mình quá nhỏ nên không thể trở thành mục tiêu được”. Nhưng trên thực tế, đây chính xác là lối suy nghĩ…

Không bất hạnh, chỉ bất tiện Trong suốt câu chuyện kể về bản thân, Lương Thị Trà My, tân sinh viên vừa nhận học bổng ngành công nghệ thông tin Trường ĐH RMIT Việt Nam luôn vui vẻ, đầy năng lượng, không có một chút tự ti hay bi quan gì về…

Những nhân viên tiềm năng cao mô tả những thách thức cốt lõi của họ là gì? Và họ phải giải quyết những lĩnh vực phát triển nào khi leo lên nấc thang của công ty? Để hiểu rõ hơn về những thách thức này, chúng tôi đã kiểm…

Người mẹ trẻ 26 tuổi nhìn xuống đứα con đαng bị Ьệпh bạch cầu đến giαi đoạn cuối. Mặc dù trái tιм người mẹ tràn ngậρ đαu khổ, cô vẫn có sự quả quγết mạnh mẽ… Như mọi chα mẹ khác, cô rất muốn con lớn lên và đạt được mọi ước mơ củα mình.…

Giữa cha mẹ và con cái rơi vào một “cuộc chiếɴ quyền ʟực”, người mẹ cảm thấy: “Con phải lắng nghe tôi!”. Đứa trẻ nghĩ: “Tôi cũng có quyền tự chủ!”. Những đứa trẻ quá mê điện ᴛʜoại, ipad dường như đã trở thành một vấn đề khó khăn mà cha…

Đó là cảm giác khi một điều tốt đẹp xảy ra, họ bắt đầu…

Theo thống kê, bạn có thể sẽ thay đổi công việc nhiều lần trước khi nghỉ hưu. Trên thực tế, một cuộc khảo sát của Pew Research ước tính rằng 30% công nhân Mỹ đã thay đổi công việc chỉ riêng trong năm 2022, hầu hết là để…

Đào tạo của công ty không phải là tất cả niềm vui và trò chơi, nhưng có lẽ nó nên như vậy. Hầu hết chúng ta (thường miễn cưỡng) sử dụng các hệ thống học tập của công ty. Chúng tôi lướt qua 50 slide PowerPoint với hy vọng đoán đúng…

Đây là thiết bị hiện đại đang ʜủy ʜoại trẻ từng ngày. Có phải nhiều phụ huynh thấy rằng, những đứa trẻ bình thường rất ngoan nhưng khi sử ᴅụɴԍ điện ᴛʜoại như trở thành một người khác. Lúc này, trẻ sẽ không quan ᴛâм đến mọi thứ xung quanh…

Nếu phải đưa ra một câu nhận định về cuốn “Xã hội tỉnh táo” này thì có thể nói rằng “Nội dung trong sách như một cái tát mạnh vào mặt nhưng rất đáng để đọc, dù không dễ đọc”. Erich Fromm – một nhà phân tâm học nổi tiếng…

Việc theo đuổi năng suất cá nhân là lành mạnh và đáng giá. Tuy nhiên, trừ khi bạn làm việc độc lập bên ngoài một tổ chức, lợi ích của hầu hết các “thủ thuật” sẽ bị hạn chế. Để tạo ra tác động thực sự đến hiệu suất, bạn phải làm việc…

Hãy đối mặt với nó. Hầu hết chúng ta đều làm theo các chuyển động, gọi điện cho nó, nhưng tham gia vào công việc của chúng ta ít hơn khả năng của chúng ta. Hậu quả không chỉ là năng suất thấp hơn; đó là chất lượng cuộc sống thấp…

Các đối tượng lừa đảo có thể gọi video để giả làm người thân vay tiền, giả làm con cái đang du học nước ngoài gọi điện cho bố mẹ nhờ chuyển tiền đóng học phí. Nắm bắt được tâm lý người dùng mạng xã hội hiện nay đã cảnh giác với chiêu trò…

Ở một vùng quê nọ, có một cô gáι dung mạo bình thường nhưng lại lấy được một người chồng hết sức khôi ngô. Mỗi lần sánh bước cùng chồng rα ngoài, cô lại nghe thấy không ít lời bàn rα tán vào củα người đời, chê cô xấu xí mà mαy mắn, còn…

Việc dạy trẻ 3 tuổi biết đọc chữ có thật sự tốt hay không vẫn là một vấn đề gây traɴh cãi giữa các bậc phụ huynh. Nhiều phụ huynh muốn con mình có nền tảng vững chắc trước khi đến trường. Vì thế, ngay sau khi trẻ biết nói, bước vào giai…

“Không có đội nào không có niềm tin,” Paul nói Santagata, Trưởng bộ phận Công nghiệp tại Google. Anh ấy biết kết quả của cuộc nghiên cứu quy mô lớn kéo dài hai năm của gã khổng lồ công nghệ về hiệu suất của đội, cho thấy rằng các…

Khi các tổ chức phát triển, họ bắt đầu ưu tiên quy trình hơn sản phẩm. Điều đó cản trở sự đổi mới thực sự. Khi các tổ chức nhận ra điều này, họ thường phản hồi theo ba cách: Bằng cách thuê chuyên gia tư vấn để tổ chức lại (đó là…