Sign in
Sign in
Recover your password.
A password will be e-mailed to you.
Browsing loại
Knowledge Base
Người tiêu dùng có ý thức là gì? Họ là ai và muốn gì từ thương hiệu
Nếu bạn muốn phát triển doanh nghiệp của mình một cách bền vững, việc có được sự ủng hộ của những người tiêu dùng có ý thức nên là ưu tiên hàng đầu. Vậy người tiêu dùng có ý thức là gì, người tiêu dùng là gì hay họ!-->!-->…
Phạm Minh Thông – từ nam sinh trường làng đến nhà khoa học top đầu
Anh Phạm Minh Thông (37 tuổi), hiện đang là giảng viên cao cấp khoa Kỹ thuật Xây dựng, Đại học Curtin, Australia. Anh sẽ trở thành phó giáo sư của trường vào tháng 6 tới. Theo dữ liệu của ĐH Stanford và Nhà xuất bản Elsevier, anh Thông…
Khi cắt giảm chi phí, đừng đánh mất sức khỏe lâu dài của tổ chức
Khi năm 2023 sắp bắt đầu, nhiều công ty lo ngại về suy thoái kinh tế. Lĩnh vực công nghệ tiếp tục tuyên bố sa thải nhân viên và nhiều công ty đang chuẩn bị sẵn sàng để đón đầu thời kỳ thử thách. Một số công ty đang hạn…
Làm thế nào để lên tiếng khi nó quan trọng
Khi bạn nhận thấy điều gì đó đáng nghi ngờ về mặt đạo đức, gặp phải lời nói xúc phạm hoặc không đồng ý với ý kiến đồng thuận, việc lên tiếng có thể khó thực hiện. Hầu hết mọi người có xu hướng không hành động, và sau đó hợp lý hóa…
Cấm không cạnh tranh là tốt cho sự đổi mới
Lệnh cấm đối với những người không cạnh tranh, giống như lệnh cấm do Ủy ban Thương mại Liên bang đề xuất ở Hoa Kỳ, không chỉ tốt cho người lao động. Điều đó tốt cho các công ty và sự đổi mới về lâu dài. Bằng cách cho phép người lao…
Tiền thưởng giữ chân có được đền đáp không?
Việc sử dụng tiền thưởng duy trì - các khoản thanh toán bằng tiền mặt được cung cấp cho nhân viên như một động lực để tiếp tục làm việc cho đến một ngày cụ thể hoặc khi đạt được một cột mốc cụ thể - đang ở mức “cao nhất…
Cách đưa ra phản hồi khó khăn giúp mọi người phát triển
Trong nhiều năm, tôi đã hỏi hàng trăm sinh viên điều hành về những kỹ năng mà họ tin là cần thiết cho các nhà lãnh đạo. “Khả năng đưa ra phản hồi khó khăn” xuất hiện thường xuyên. Nhưng chính xác thì “phản hồi khó…
Thu hút sự ủng hộ của nhân viên để thay đổi tổ chức
Hầu hết các lời khuyên về việc xây dựng hỗ trợ nội bộ cho sự thay đổi của tổ chức đều nhắc lại những lời khuyên tầm thường, nhắc nhở các nhà lãnh đạo truyền đạt lý do cho sự thay đổi, hoặc thậm chí là vui mừng về sự thay…
Nữ sinh khiếm thị Trung Quốc xuất sắc thi đỗ trường top
Chu Linh Quân sinh ra trong một gia đình bình thường ở Vô Tích, Giang Tô, Trung Quốc. Có điều, cô không gặp may như những đứa trẻ khác, mà bị khiếm thị bẩm sinh. Thậm chí, bố mẹ cô còn từng nuôi hi vọng, cho con gái đi phẫu thuật, nhưng…
Thiếu tướng Lê Tiền – Một đời gắn bó với đất phương Nam
Được phong danh hiệu Anh hùng LLVTND thời chống Mỹ quả là một sự... hơi muộn màng, song rất xứng đáng đối với ông. Thiếu tướng An ninh Lê Tiền là người miền Bắc, nhưng cuộc đời hoạt động cách mạng của ông lại gắn bó và chủ yếu là ở miền…
Nữ sinh khiếm thị Trung Quốc xuất sắc thi đỗ trường top
Chu Linh Quân sinh ra trong một gia đình bình thường ở Vô Tích, Giang Tô, Trung Quốc. Có điều, cô không gặp may như những đứa trẻ khác, mà bị khiếm thị bẩm sinh. Thậm chí, bố mẹ cô còn từng nuôi hi vọng, cho con gái đi phẫu thuật, nhưng…
Vì sao chúng ta dễ với người lạ nhưng lại khó với người thương?
Đôi khi, những người mà ta yêu thương nhất có thể vô tình lại là người làm ta tổn thương nhiều nhất. Và điều ngược lại cũng đúng, đôi khi người mà chúng ta làm họ tổn thương nhiều nhất lại chính là người mà họ yêu thương ta…
Đình Đình – cậu bé bại não trở thành nhân tài ĐH Harvard
Cuộc sống vốn rất công bằng, không ai cả đời chỉ biết sung sướng mãi, cũng chẳng ai chỉ có đau khổ mãi. Đình Đình - một chàng trai không may mắc bại não khi vừa sinh ra, nỗ lực học hành thi đỗ ĐH Harvard là minh chứng cho điều đó. Không…
Thực hiện đánh giá hiệu suất công bằng hơn trong môi trường làm việc kết hợp
Các cách tiếp cận sáng tạo để đánh giá hiệu suất là cần thiết tại nơi làm việc hỗn hợp để đảm bảo rằng tất cả nhân viên được đánh giá và phát triển theo thành tích của họ, bất kể họ làm phần lớn công việc ở đâu. Những nơi làm việc đã…
Lời chia buồn đám tang cảm động, thành kính và ý nghĩa nhất
Một gia đình có người ra đi là nỗi đau không gì có thể bù đắp được. Việc gửi những lời chia buồn để an ủi họ thể hiện sự quan tâm của bạn đối với gia đình người đã khuất, sự đồng cảm với những nỗi đau mất mát của họ. Dưới đây là một số lời…
Hồ sơ văn hóa của bạn là gì?
Học HBR
Khóa học kỹ năng viết
Tăng tốc sự nghiệp của bạn với Harvard ManageMentor®. Đào tạo lãnh đạo trực tuyến của HBR Learning giúp bạn trau dồi kỹ năng của mình với các khóa học như Kỹ năng viết. Kiếm huy hiệu để…
8 chiến lược để Giám đốc dữ liệu tạo ra — và thể hiện — giá trị
Vai trò giám đốc dữ liệu (CDO) chỉ mới được thành lập vào năm 2002, nhưng nó đã phát triển vượt bậc kể từ đó. Trong một cuộc khảo sát gần đây về các công ty lớn, 83% cho biết họ có CDO. Điều này không có gì đáng ngạc…
Nữ sinh H’Mông Hảng Thị Lỳ xuất sắc giành học bổng 1,5 tỷ vào RMIT VN
Cái nghèo ngăn cản học vấn Hảng Thị Lỳ (22 tuổi, dân tộc H'Mông) sinh ra và lớn lên ở bản Trống Tông, xã La Pán Tẩn, H.Mù Cang Chải, tỉnh Yên Bái. Gia đình cô thuộc hộ nghèo và cận nghèo, bố mẹ chật vật làm nương rẫy nuôi tới 5 người con.…
Trải nghiệm của cha mẹ tại nơi làm việc ảnh hưởng đến con cái họ như thế nào
Nhiều người sử dụng lao động ngày càng nhận thức được những cách mà trải nghiệm của nhân viên trong công việc có thể ảnh hưởng đến cuộc sống của họ bên ngoài công việc. Nhưng còn cuộc sống của con cái họ thì sao? Thông qua một…
Rối loạn nhân cách ranh giới không chỉ dành cho giới trẻ
Sự hiểu biết điển hình về rối loạn nhân cách ranh giới (BPD) là nó là một tình trạng xuất hiện lần đầu ở tuổi vị thành niên hoặc tuổi trưởng thành sớm. Nhiều đặc điểm phổ biến của BPD củng cố hình ảnh này và trên thực…