Quản trị

Hầu hết chúng tôi làm việc với một số nam giới quan tâm đến bình đẳng giới và tạo ra một nơi làm việc và xã hội hòa nhập. Có lẽ bạn là một trong những người đàn ông đó. Nếu là bạn, bạn có thể đồng ý rằng phân biệt giới…

Ngoài Hạnh phúc của Nhân viên: Tạo ra Cảm giác Thuộc về Nơi làm việc Covid-19 đã tấn công cộng đồng da màu - và đặc biệt là phụ nữ da màu - đặc biệt khó khăn. Sức chịu đựng dày đặc của đại dịch cùng với…

Cách đây không lâu, một giám đốc điều hành được coi là hiệu quả nếu họ có thể giữ cho ban giám đốc hài lòng, xoa dịu cổ đông và tránh xa các vấn đề uy tín lớn. Không còn như vậy nữa. Mô tả công việc cho Giám đốc điều…

Theo một cuộc khảo sát gần đây với hơn 32.000 người lao động từ 17 quốc gia, gần 2/3 lực lượng lao động ngày nay sẽ cân nhắc tìm kiếm một công việc mới nếu họ được yêu cầu quay lại văn phòng toàn thời gian. Để đáp ứng nhu…

So với các chức năng kinh doanh khác, bán hàng có xu hướng kém thích ứng hơn. Tại nhiều công ty, quy trình bán hàng vẫn được giữ nguyên trong thời gian dài. Giờ đây, khi số hóa thay đổi cách nhiều khách hàng mua hàng, các đội bán…

Thực thi chiến lược thường gặp thất bại. Đã từng làm việc với hàng trăm tổ chức, chúng tôi đã quan sát thấy một sai lầm nhất quán khi các nhà lãnh đạo cố gắng biến chiến lược thành kết quả: đó là sự thất bại trong việc…

Doanh nghiệp ưu tiên dữ liệu: Hình dung lại Tài chính và Mua sắm với Thông tin chi tiết dựa trên Trí tuệ Tài chính và mua sắm nằm ở một trong những vị trí có giá trị chiến lược nhất trong doanh nghiệp. Không…

Một cuộc khảo sát năm 2021 với 1.000 người tiêu dùng kết luận rằng hơn 80% coi niềm tin là yếu tố quyết định trong quyết định mua hàng của họ, mặc dù thực tế chỉ có 34% tin tưởng vào các thương hiệu mà họ sử dụng. Khi lòng tin vào…

Các công ty đang chịu áp lực rất lớn trong việc cải thiện hoạt động môi trường, xã hội và quản trị (ESG) của họ. Cho đến nay, tỷ lệ chủ yếu về giám sát quản lý và hoạt động tích cực của nhà đầu tư tập trung vào các tổ…

Là các bác sĩ, chúng ta đều quá rõ ràng rằng sức khỏe phụ nữ ở Hoa Kỳ đang ở trong tình trạng khủng hoảng. So với các quốc gia có thu nhập cao khác, phụ nữ trong độ tuổi sinh đẻ ở Hoa Kỳ có tỷ lệ tử vong liên quan đến…

Khi Sự từ chức lớn vẫn tiếp diễn, những người tìm việc đang tìm kiếm mức lương cao hơn, phúc lợi tốt hơn và các lựa chọn làm việc từ xa tốt hơn. Họ cũng đang mất kiên nhẫn với các quy trình tuyển dụng rườm rà. Để đảm bảo quá trình…

Đạt được lợi nhuận từ các khoản đầu tư vào môi trường, xã hội và quản trị Những luồng thay đổi mạnh mẽ đang khuyến khích các tổ chức chịu trách nhiệm lớn hơn của công ty về tác động của họ đối với tài…

Không có chuyên gia về khả năng tiếp cận duy nhất. Đó là trách nhiệm chung và tất cả các nhà phát triển phải tận dụng kiến ​​thức của người khác để nâng cao hiểu biết và biểu hiện của khả năng tiếp cận. Cũng bằng cách này, không thể…

Sự phát triển lãnh đạo truyền thống cho chúng ta biết rằng 70% việc học hỏi xảy ra thông qua kinh nghiệm thực tế, 20% thông qua phản hồi và 10% thông qua đào tạo chính thức. Nghiên cứu được thực hiện trong ba năm qua chỉ ra một giải…

Trong khi các chuyên gia dự đoán sự chuyển dịch từ thương mại toàn cầu sang các mô hình khu vực hóa hơn, thì dữ liệu gần đây cho thấy cần phải hoài nghi hơn: Phân tích dữ liệu thương mại dựa trên bốn định nghĩa khu vực khác nhau cho…

Với tư cách là một giám đốc điều hành, việc ghi nhận công lao đối với những kết quả tích cực ngoài mong đợi là điều hiển nhiên - đặc biệt nếu khoản thù lao của bạn gắn liền với các bản cập nhật tự báo cáo về hiệu quả hoạt động của…

Nhân viên không kiểm tra cảm xúc của họ ở cửa văn phòng - hoặc phòng Thu phóng. Nhưng có thể khó hơn để biết nhóm của bạn cảm thấy như thế nào khi bạn làm việc từ xa hoặc trong một văn phòng hỗn hợp. Người quản lý có thể sử dụng…

Không có chính trị văn phòng trốn thoát. Nó có thể có một đoạn rap tệ, nhưng khả năng kết nối, xây dựng mối quan hệ và ảnh hưởng đến người khác là rất quan trọng ở bất kỳ nơi làm việc nào. Thật không may, nghiên cứu đã…

Mặc dù không có cách nào dễ dàng để giải quyết các mối quan tâm về cách thức (và mức độ) chúng tôi làm việc, nhưng nghiên cứu cho chúng tôi biết rằng bất kể chúng tôi làm gì, tập trung toàn diện và lâu dài vào hạnh phúc của lực lượng…

Ngày càng có nhiều công ty cung cấp cho nhân viên của họ tùy chọn “làm việc từ bất kỳ đâu”, cho dù tại văn phòng tại nhà của họ, ở một tiểu bang khác, hoặc thậm chí là nửa vòng trái đất. Một nhóm ngày càng tăng gồm các chuyên gia làm…