Sign in
Sign in
Recover your password.
A password will be e-mailed to you.
Browsing loại
Quản trị
Chuẩn bị cho Cuộc họp đầu tiên của Công ty bạn với Cộng tác viên Khởi nghiệp
Các tập đoàn và công ty khởi nghiệp đều có thể mang lại giá trị to lớn khi họ hợp tác với nhau. Các công ty khởi nghiệp có thể cung cấp cho các công ty những ý tưởng mới và sự linh hoạt trong quy trình, trong khi các công…
Làm thế nào các doanh nghiệp lớn có thể giúp nhà cung cấp của họ cắt giảm phát thải
Để đạt được mục tiêu khí hậu toàn cầu là giảm một nửa lượng khí thải vào năm 2030, chúng ta không thể bỏ lại phía sau các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME). Tuy nhiên, việc giúp đỡ họ sẽ cần có sự cộng tác và hỗ trợ từ các tập đoàn lớn…
Thay đổi là khó. Đây là Cách Làm Cho Nó Ít Đau Hơn.
Mọi nhà lãnh đạo đều đã có kinh nghiệm tiết lộ một sự thay đổi trong tổ chức - một hệ thống hoặc quy trình mới, tái cấu trúc doanh nghiệp, thay đổi mô hình kinh doanh - và nhận được phản ứng ít tích cực hơn từ nhóm của họ.…
Đặt câu hỏi mở giúp người quản lý mới xây dựng lòng tin
Trong nhiều công ty và tổ chức, các nhà quản lý mới được chọn là kết quả của sự thành công của họ trong các vai trò kỹ thuật và vận hành. Đây có vẻ là một cách tiếp cận hợp lý, vì người quản lý cần phải hiểu những thách…
Trong những thời điểm không chắc chắn, các công ty lớn cần quan tâm đến nhà cung cấp của họ
Nhiều nhà sản xuất thiết bị gốc lớn (OEM) từ lâu đã tàn nhẫn với các nhà cung cấp của họ, yêu cầu mức giá cực thấp và mang theo rủi ro. Do tình trạng hỗn loạn hiện tại ảnh hưởng đến chuỗi cung ứng toàn cầu khó có thể sớm kết thúc,…
Cách một hãng hàng không đang sử dụng AR để cải thiện hoạt động
Công nghệ đôi khi mất nhiều thời gian đáng ngạc nhiên để bắt kịp, mặc dù tiềm năng rõ ràng của chúng. Thực tế tăng cường (AR) là một trường hợp điển hình. Mặc dù chúng ta đã có các phương tiện để hỗ trợ lớp phủ thông tin…
Việc giới thiệu có thể tạo ra hoặc phá vỡ trải nghiệm của người mới thuê
Mặc dù hầu hết các bài hùng biện xung quanh Sự từ chức lớn đều tập trung vào công nhân Mỹ trong các công việc văn phòng, tình trạng thiếu lao động đang gia tăng trên toàn cầu trong nhiều lĩnh vực và loại vai trò. Châu Mỹ…
3 cách để tăng khả năng giữ chân người dùng thông qua phát triển nghề nghiệp
Với việc người Mỹ tiếp tục nghỉ việc với tốc độ kỷ lục, khiến các công ty có nhiều cơ hội hơn ứng viên, không có gì ngạc nhiên khi việc thu hút và giữ chân nhân tài đứng đầu danh sách ưu tiên của nhiều nhà lãnh đạo trong…
Chuyển đổi kỹ thuật số và trải nghiệm khách hàng: Thách thức và cơ hội cho ngành dịch vụ tài chính
Chuyển đổi kỹ thuật số và trải nghiệm khách hàng: Thách thức và cơ hội cho ngành dịch vụ tài chính
Khi ngành dịch vụ tài chính bắt đầu chuyển đổi khỏi chế độ đại dịch Covid-19, ngày càng rõ ràng rằng thế giới mà nó trở lại…
Các chỉ số tiếp thị của bạn có cho bạn thấy bức tranh toàn cảnh không?
Để cung cấp một cái nhìn đầy đủ về tác động của hoạt động tiếp thị, các tác giả đề xuất tạo một bản đồ lộ trình tiếp thị minh họa: hiệu quả và hiệu quả của các chiến dịch tiếp thị, vai trò của các chương trình tiếp thị trong việc thúc…
Chương trình khách hàng thân thiết của bạn có thể khiến bạn mất tiền
Từ Amazon Prime đến Câu lạc bộ Sip không giới hạn của Panera Bread, các chương trình khách hàng thân thiết đã trở nên phổ biến trong nhiều ngành công nghiệp. Tuy nhiên, bất chấp sự nổi tiếng của chúng, không phải lúc nào cũng rõ ràng…
Nơi chúng ta đã sai khi hợp tác
Trên thực tế, mọi thứ chúng tôi làm tại nơi làm việc đều là sự cộng tác. Trước đại dịch, nhiều người đã dành 85% thời gian trở lên mỗi tuần cho công việc cộng tác - trả lời email, nhắn tin nhanh, trong các cuộc họp và sử…
Bốn thực tiễn mà tổ chức của bạn có thể cần để dẫn đầu sự chuyển đổi AI của nó
Bốn thực tiễn mà tổ chức của bạn có thể cần để dẫn đầu sự chuyển đổi AI của nó
Ngay cả khi đại dịch đã thúc đẩy sự chuyển đổi trong nhiều khía cạnh của kinh doanh, trí tuệ nhân tạo (AI) đã phát triển trong hai năm qua…
Cách các nhóm đang giữ chân nhân viên ngay bây giờ
Tại sao nhiều người bỏ việc? Theo một báo cáo gần đây của McKinsey, các nhà tuyển dụng tin rằng đó là vấn đề về lương thưởng hoặc sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Nhưng những nhân viên đang nghỉ việc lại kể một câu chuyện…
Video Nhanh: Steve Tzikakis của Sitecore về lý do Tại sao Trải nghiệm lại Định nghĩa lại Tương lai…
Todd Pruzan, HBR
Xin chào, tôi là Todd Pruzan. Tôi ở đây cùng với Steve Tzikakis, Giám đốc điều hành của Sitecore, để nói về lý do tại sao kinh nghiệm lại xác định lại tương lai của doanh nghiệp. Steve, cảm ơn bạn rất…
Chúng tôi cần nơi làm việc được thông báo về chấn thương
Trong vài năm qua, chúng tôi đã trải qua chấn thương tập thể. Nhưng chấn thương không phải là mới trong các tổ chức của chúng tôi, và nó cũng sẽ không biến mất. Ước tính rằng cứ 10 nam thì có 6 người và 5/10 phụ nữ phải trải qua ít…
Một sự thật bất tiện về đầu tư ESG
Đầu tư vào các quỹ bền vững ưu tiên các mục tiêu ESG được cho là sẽ giúp cải thiện tính bền vững về môi trường và xã hội của các hoạt động kinh doanh. Thật không may, phân tích chặt chẽ cho thấy rằng nó không chỉ không tạo ra nhiều…
Trao đổi với khách hàng của bạn về giá cả
Một cách đơn giản về giá cả là chúng là một trở ngại đối với việc mua một sản phẩm hoặc dịch vụ mong muốn. Do đó, các công ty nhận thấy nhu cầu hợp pháp để giảm bớt “xích mích” trong giao dịch, điều mà họ thực hiện bằng…
Làm thế nào để trở thành một nhà quản lý hỗ trợ khi thời gian khó khăn
Khi các sự kiện đáng lo ngại trên thế giới tiếp tục diễn ra, có thể hiểu được tâm trí của nhóm của bạn đang ở nơi khác. Là một người quản lý, bạn có thể làm gì để hỗ trợ nhóm của mình ngay bây giờ? Làm thế nào để bạn cân bằng nhu…
Để giữ chân nhân viên, hỗ trợ niềm đam mê của họ bên ngoài công việc
Khi Sự từ chức lớn tiếp tục, các nhà lãnh đạo tiếp tục vật lộn với việc làm thế nào để tuyển dụng và giữ chân những nhân tài tốt nhất. Những người lao động tài năng mong muốn điều gì nhất trong công việc của họ? Đó có…