Sign in
Sign in
Recover your password.
A password will be e-mailed to you.
Browsing loại
Quản trị
“Ngả mũ” trước quy tắc 9-1 của người Do Thái để thoát nghèo trở nên giàu sụ
Bí quyết quản lý tài chính của người Do Thái ai cũng có thể áp dụng nhưng chỉ những người thực sự khôn ngoan mới thấu đáo và trân trọng.
1. Tư duy khác biệt về đồng tiền của người Do Thái
Người Do Thái là những người giàu nhất trên…
Cách làm việc với các đối thủ đã biến Jio trở thành một gã khổng lồ về viễn thông
Thử nghiệm hợp tác độc đáo của Jio Platforms với những gã khổng lồ công nghệ toàn cầu kết hợp với sức mạnh địa phương của nó cho phép nó tiếp cận một thị trường khổng lồ gồm những khách hàng nhạy cảm với giá cả. Nhờ quy mô tuyệt đối,…
Playbook của CEO để chuyển đổi kỹ thuật số thành công
Chuyển đổi kỹ thuật số là công việc của CEO. Chỉ CEO mới có thể thực hiện những thay đổi cơ bản cần thiết để chuyển đổi thành công. Đó là bởi vì việc đổi mới mô hình kinh doanh đòi hỏi các chức năng khác nhau trong tổ…
Cần sự ủng hộ? Đề xuất nghiên cứu Tốt nhất là bạn nên hỏi trực tiếp.
Khi bạn cần trợ giúp về điều gì đó, bạn có gửi email, gọi điện, lên lịch Zoom hay hỏi trực tiếp không? Một nghiên cứu gần đây cho thấy rằng mặc dù nhiều người trong chúng ta cho rằng phương thức giao tiếp không tạo ra nhiều sự khác…
Quản người kiểu Elon Musk: Tuyển theo cách kì dị, sa thải thì nhẫn tâm!
Cách quản lý nhân viên không giống ai kiểu Elon Musk liệu có phải điều giúp làm nên điều thần kỳ ở Tesla và SpaceX hay không?
Tỷ phú Elon Musk luôn tạo nên những bất ngờ về khả năng làm việc của mình cũng như cách quản trị nhân viên ở…
6 đạo lý dùng người cho các lãnh đạo, ngàn năm “không sai 1 ly”
Chiêu mộ được nhân tài không phải chuyện khó, nhưng làm sao để dùng họ lại không phải chuyện dễ dàng. 6 đạo lý dùng người mà các nhà lãnh đạo cần biết trước khi quá muộn!
1. Đối với một quản lý mà nói, sự nhân từ và thiện chí của bạn…
Triệu phú nghỉ hưu sớm ở tuổi 35: 6 nguyên tắc đắt giá giúp bạn sớm giàu
Những nguyên tắc giàu có đắt giá đúc kết từ cặp vợ chồng triệu phú đã nghỉ hưu ở tuổi 35 rất đáng để tất cả chúng ta học hỏi.
Năm 2016, sau khi tích lũy được gần 1 triệu USD (khoảng 22 tỷ đồng), anh Steve Adcock đã quyết định từ bỏ công…
Một Người Sáng Lập Nên Giữ Vị Trí Giám Đốc Điều Hành Trong Bao Lâu?
“Có rất nhiều lời bàn tán về tầm quan trọng của một công ty được 'người sáng lập lãnh đạo'. Cuối cùng, tôi tin rằng đó là hạn chế nghiêm trọng và một điểm thất bại duy nhất… Tôi tin rằng điều quan trọng là một công ty…
Chuyển đổi kỹ thuật số thay đổi cách các công ty tạo ra giá trị
Kể từ ít nhất là những năm 1980, các công ty đã tham gia vào quá trình chuyển đổi kỹ thuật số bằng cách điều phối, tự động hóa và thuê ngoài hoạt động sản xuất. Các kiến trúc máy chủ khách hàng đã thay thế các máy tính…
Tham gia vào một thị trường có nhu cầu ít đối với sản phẩm của bạn
Khi nói đến việc lựa chọn thị trường mới để tham gia, đặt cược an toàn là tập trung vào các khu vực có nhu cầu hiện có, có thể nhìn thấy đối với sản phẩm hoặc dịch vụ của bạn. Ví dụ, Hyundai chỉ vào Trung Quốc khi ngành…
Các nhà đầu tư có thể chuẩn bị cho cuộc khủng hoảng tiếp theo như thế nào
Khi các nhà đầu tư phải vật lộn để đối phó với cuộc khủng hoảng Covid vào đầu năm 2020, vô số công ty đầu tiên có tác động phải đợi sáu tháng hoặc hơn để nhận tiền, bởi vì các nhà đầu tư đang sử dụng thời gian quý báu đó để thiết lập…
Quảng cáo được Cá nhân hóa có hoạt động tốt như các công ty công nghệ tuyên bố không?
Một số công ty công nghệ lớn gần đây đã xây dựng các nền tảng tuyên bố giáo dục các công ty về cách tốt nhất để tiếp thị bản thân và sản phẩm của họ trực tuyến. Các ví dụ bao gồm Meta for Business (trước đây là Facebook…
Quảng cáo được Cá nhân hóa có lãng phí tiền không?
Một số công ty công nghệ lớn gần đây đã xây dựng các nền tảng tuyên bố giáo dục các công ty về cách tốt nhất để tiếp thị bản thân và sản phẩm của họ trực tuyến. Các ví dụ bao gồm Meta for Business (trước đây là Facebook…
Bài học từ sự chuyển đổi kỹ thuật số của Hollywood
Vào năm 2015, người ta có thể tưởng tượng rằng các hãng phim chuyển động lớn sẽ chỉ đơn giản là thu hẹp lại và chết vì những công ty mới gia nhập như Amazon, Netflix và Google đã làm gián đoạn ngành công nghiệp của họ. Nhưng họ đã…
Tránh phương pháp tiếp cận một kích cỡ phù hợp với tất cả để huấn luyện bán hàng
Huấn luyện các đại diện bán hàng là làm rõ các hành vi có liên quan và liệu vấn đề là động lực hay khả năng. Một số đại diện có thể làm việc chăm chỉ, nhưng thiếu một số khả năng nhất định trong khi những người khác thể hiện năng lực…
Tối ưu hóa kỹ thuật số mở đường cho việc quản lý nhà cung cấp chiến lược
Tối ưu hóa kỹ thuật số mở đường cho việc quản lý nhà cung cấp chiến lược
Trong thời đại chuyển đổi kỹ thuật số, quản lý nhà cung cấp và mua sắm đã xuất hiện muộn hơn. Nhưng các tổ chức đã học được trong vài năm qua về mức độ dễ bị…
Chuyển đổi kỹ thuật số ở Châu Phi yêu cầu giải pháp cây nhà lá vườn
Chuyển đổi kỹ thuật số của châu Phi mang lại cơ hội thú vị, nhưng thành công đòi hỏi các giải pháp doanh nghiệp cây nhà lá vườn phản ánh bối cảnh và sắc thái nhu cầu thị trường của châu lục này, bao gồm tích hợp thiết bị di động, một…
Hai cách để cải thiện cân bằng giới trong lĩnh vực công nghệ
Việc xây dựng một nhóm đa dạng về giới đã được chứng minh là mang lại lợi ích đáng kể cho doanh nghiệp, nhưng nó vẫn là một thách thức đáng kể đối với hầu hết các tổ chức CNTT. Để tìm ra giải pháp, chúng tôi đã phân tích 64.461 câu…
Chuyển đổi kỹ thuật số hiệu quả phụ thuộc vào ngôn ngữ được chia sẻ
Các công ty trên toàn thế giới đang áp dụng chuyển đổi kỹ thuật số - việc sử dụng các khả năng công nghệ mới (hoặc đã có) - làm phương tiện để làm việc tốt hơn với khách hàng của họ, tạo khoảng cách với (hoặc theo kịp) đối…
DEI có thật
Thật dễ dàng nhận thấy sự chú trọng ngày càng tăng của thế giới doanh nghiệp đối với DEI — tính đa dạng, công bằng và hòa nhập — với sự hoài nghi. Các nỗ lực giải quyết vấn đề phân biệt đối xử thường nghiêng về quang học…