Lãnh đạo là gì?
Câu hỏi có vẻ hơi ngớ ngẩn, nhưng đáng trả lời, vì rất nhiều bạn có thể đang nghĩ lãnh đạo là sếp. Phải thế không?
Bạn muốn:
Con mình đọc nhiều sách hơn?
Nhóm bạn nhậu của mình, thử tham gia 1 khoá thiền và ăn các món ăn ít đạm 1 lần 1 tháng?
Thành viên trong nhóm cùng nhau chạy bộ 1 vòng quanh công viên mỗi chiều thứ sáu?
Dậy sớm hơn 30 phút mỗi ngày?
Hai bạn chung nhà cãi nhau suốt và bạn muốn họ yêu thương, đoàn kết với nhau?
Tập thể thao 5 ngày trong tuần, mỗi lần 45 phút?
Trở nên cảm thông và hiểu người khác hơn?
Vượt qua nỗi sợ hãi của chính mình?
Tất cả những việc trên, muốn từ ý tưởng đến thành công, đều đòi hỏi kỹ năng lãnh đạo. Ai có thể làm những việc trên thành công, họ có năng lực lãnh đạo, năng lực biến ý tưởng mới thành hiện thực một cách bền vững. Nhưng lãnh đạo không làm việc đó 1 mình, họ truyền càm hứng và cùng đồng đội chinh phục đuổi mục tiêu.
Nếu bạn có thể truyền cảm hứng cho đồng đội để hiện thực hoá các mục tiêu thì lúc đó bạn là lãnh đạo, dù có thể bạn không có chức vụ chính thức. Ngược lại, có chức vụ, mà bạn không thể truyền cảm hứng và cùng đồng đội mình chinh phục các mục tiêu thì bạn chỉ là lãnh đạo trên danh nghĩa.
Lãnh đạo ở bậc cơ bản nhất và cũng ở bậc cao nhất, theo mình, là lãnh đạo bản thân. Lãnh đạo mình từ bỏ các thói quen xấu, sống lành mạnh, chân thật, đạo đức. Hành động chính là thông điệp truyền cảm hứng nhất. Sếp mà sống lành mạnh, chăm thể thao, luôn yêu thương, lạc quan, học hỏi liên tục, thì nhân viên sẽ tự lấy đó làm gương. Công việc cũng thế, gia đình cũng thế.
Kỹ năng lãnh đạo là 1 kỹ năng tổng hợp, và cần thiết cho mỗi người. Rất nên trang bị ngay từ khi còn nhỏ.
Thegioibantin.com | Vina Aspire News
Nguồn: anphabe.com
