Kỹ năng lãnh đạo

TRIẾT LÝ “NGƯỢC ĐỜI” GIÚP JOHN D. ROCKEFELLER TRỞ THÀNH TỶ PHÚ ĐẦU TIÊN TRÊN THẾ GIỚI

Mọi công ty đều cần những nhà lãnh đạo biết biến hóa, những người sẽ đi đầu việc tăng trưởng lợi nhuận, mở rộng thị phần, và thay đổi luật chơi trong ngành công nghiệp họ làm. Nhưng chỉ có một số ít giám…

Thời đại 4.0, doanh nghiệp áp công nghệ vào quy trình làm việc. Để công việc đạt hiệu quả tốt nhất các doanh nghiệp cần có những quy tắc họp trực tuyến.

Muốn trở thành một người lãnh đạo giỏi thì cần phải có những kỹ năng gì? 1. Người lãnh đạo đặt ra những yêu cầu nghiêm khắc mới thực sự là lãnh đạo tốt, mới có thể giúp đỡ nhân viên trưởng thành & phát triển. 2. Bất kỳ công ty lớn…

Dù vai trò của bạn là gì, bạn cũng nên rèn luyện những yếu tố của trí tuệ cảm xúc để củng cố quá trình phát triển sự nghiệp của mình. Theo nhà tâm lý học tổ chức Tomas Chamorro-Premuzic, tác giả của cuốn sách "Tại sao nhiều kẻ bất tài…

1. Đã làm sếp thì phải biết nhận trách nhiệm về sự sai sót của nhân viên. Lỗi của cấp dưới thì cấp trên phải chịu trách nhiệm lớn hơn. 2. Đã làm sếp phải thận trọng trong từng câu nói của mình, phải ghi nhớ từng câu từng chữ trong câu…

Chỉ cần là người tài là sẽ được trọng dụng, đây là nguyên tắc dùng người nổi tiếng của Tào Tháo, đối với ông mà nói, một người chỉ cần có năng lực là sẽ được trọng dụng, cho dù đức hạnh không tốt cũng chẳng sao. Chỉ cần là người tài là…

Truyền động lực có hay đến mấy thì thực tế cuộc sống luôn phũ phàng, "có thực mới vực được đạo" muốn quân của mình mạnh, đi theo mình bền lâu thì phải đảm bảo nồi cơm cho họ rồi mới xem chuyện vĩ mô, tính chuyện đường dài được.…

"Không ai ngu, không ai dốt cả! Chỉ có lãnh đạo biết sử dụng và điều động đúng khả năng của mỗi người, cho họ có những động lực cần có, rồi sau đó dẫn họ nhào vào trận chiến uy dũng hơn ai. Người lãnh đạo giỏi sẽ biến những người tầm…

Chúng ta nói nhiều đến sự ích kỉ, cố chấp của một nhà lãnh đạo khi tạo ra những áp lực khiến nhân viên phải rời đi, nhưng có mấy ai chịu hiểu, nếu vượt qua sự khắt khe ấy, bạn sẽ có cơ hội đưa trình độ chuyên môn của mình lên mức đáng…

Một con ngựa bị buộc dây vào một chiếc ghế nhựa. Ai nhìn vào cũng biết việc buộc này không có tác dụng gì. Nhưng con ngựa thì không nghĩ vậy. Nó cho rằng mình không thể đi được vì đã bị buộc rồi. Một số con người cũng vậy, họ luôn nghĩ rằng…

Bạn muốn nhân viên của bạn làm việc tận tâm thay vì chỉ chấm công rồi về? Dưới đây là một số cách giúp bạn truyền cảm hứng cho nhân viên, khiến họ trở nên tràn trề nhiệt huyết và làm việc hết sức mình. Việc khơi gợi được những gì tốt…

Với một nhà lãnh đạo, khả năng tuyển dụng đúng người hỗ trợ anh ta thực hiện công việc cũng có tính quyết định tới thành công không kém gì các yếu tố khác. Nếu không tuyển được những người giỏi với các kỹ năng, kiến thức và tính cách phù…

Các nhà lãnh đạo doanh nghiệp đều là người quyết đoán, hành động nhất quán, giỏi thuyết phục người khác và thích nghi tốt. Trong cuốn sách The Next Door, hai tác giả Elena Botelho và Kim Powell đã chỉ ra đặc điểm chung của những người có…

Lãnh đạo là gì? Câu hỏi có vẻ hơi ngớ ngẩn, nhưng đáng trả lời, vì rất nhiều bạn có thể đang nghĩ lãnh đạo là sếp. Phải thế không? Bạn muốn: Con mình đọc nhiều sách hơn? Nhóm bạn nhậu của mình, thử tham gia 1 khoá thiền và ăn các món…

Người không có năng lực lãnh đạo thường dẫn đến việc nhân viên nghỉ việc thường xuyên, năng suất lao động kém và thiếu động lực. Có nhiều bước để đảm bảo rằng bạn nằm trong kiểu nhà lãnh đạo thứ nhất. Bắt đầu từ hôm nay hãy tìm…

BÀI HỌC TỪ SƯ TỬ 1. Sư tử là vua các loài thú rừng. Nó không có bộ da lông nhiều màu mè. Người lãnh đạo giỏi không ăn mặc cầu kỳ, lòe loẹt, sa hoa. 2. Sư tử đi vững chắc, không nhảy nhót, không ngoáy đuôi, không làm động tác thừa.…

Đừng để mình bị lừa bởi những câu như “Mọi thứ đều ổn” hay “Bạn có đồng ý không?” Thao túng chính là điều mà mọi sếp tồi đều muốn thực hiện đối với các nhân viên của mình. Họ sử dụng mọi chiến lược khác nhau, mục đích để làm sao khiến…

Việc nhận diện được người bên cạnh mình thuộc kiểu nào và có cách ứng xử thích hợp với họ sẽ giúp lãnh đạo gây ảnh hưởng mạnh mẽ hơn. Nhân viên là một phần thiết yếu của quá trình lãnh đạo. Không có nhân viên tốt thì cũng chẳng có lãnh…

Rõ ràng, các tỷ phú, các doanh nhân thành đạt họ nghĩ rất khác so với số đông. Họ biết điều gì khiến một người sẵn sàng thay đổi cùng họ – đó là cảm hứng. Và may thay, họ lại là những người truyền cảm hứng đại tài trong những mối quan hệ…