Quản trị

Mọi người đang sống và làm việc lâu hơn và những tác động đối với các lĩnh vực như chăm sóc sức khỏe và các chương trình quyền lợi của chính phủ là rất sâu sắc. Nhưng còn nhà tuyển dụng thì sao? Có giá trị cho các công ty nếu họ sử…

Không ai đề cập đến sự thù địch và xung đột trắng trợn giữa hai thành viên trong nhóm. Một đồng nghiệp làm mềm dữ liệu để tránh trì hoãn ngày khởi động dự án. Tại cuộc họp nhóm vào thứ Hai, người lãnh đạo không đề cập…

Nghiên cứu cho chúng ta biết rằng sự đa dạng về nhận thức khiến một nhóm trở nên thông minh hơn. Hai cái đầu thực sự tốt hơn một cái đầu, và nhiều cái đầu thậm chí còn tốt hơn, đặc biệt là khi mọi người sẵn sàng chia sẻ kiến ​​thức…

Cho dù trên nền tảng riêng của nhà bán lẻ hay thông qua dịch vụ theo dõi giá của bên thứ ba, người tiêu dùng ngày nay thường có quyền truy cập vào thông tin chi tiết về những thay đổi về giá của sản phẩm theo thời gian. Nhưng làm thế…

Nếu bạn nhìn vào hoạt động bên trong của bất kỳ công ty thành công nào, bạn sẽ nhận thấy một mạng lưới phức tạp gồm các bộ phận - tiếp thị, CNTT, Nhân sự, kỹ thuật, pháp lý, v.v. - luôn cho và nhận với các đơn vị mà họ hỗ…

Các công ty trong nhiều ngành công nghiệp cũng như các công ty dịch vụ chuyên nghiệp đã đặt cược vào các sáng kiến ​​tài trợ để cải thiện sự thăng tiến nghề nghiệp của những nhân viên đa dạng của họ. Không giống như những…

Đối với nhiều người trong chúng ta, một năm mới tượng trưng cho một khởi đầu mới. Các nghị quyết của Năm Mới mang đến cơ hội hàng năm để thay đổi cuộc sống của chúng ta tốt đẹp hơn, cho dù đó là bằng cách cải thiện sức…

Các tổ chức đã chi 359 tỷ đô la trên toàn cầu cho đào tạo vào năm 2016, nhưng nó có xứng đáng không? Không phải khi bạn xem xét những điều sau đây: 75% trong số 1.500 nhà quản lý được khảo sát từ 50 tổ chức không hài…

Các nhóm tuyển dụng có thể cảm thấy bế tắc trong thời gian tuyển dụng chậm lại, nhưng bạn có thể sử dụng thời gian chết này một cách chiến lược để nâng cao kỹ năng và tối ưu hóa quy trình của mình. Bảy chiến lược này có thể đảm bảo…

Vào năm 2022, các nhà lãnh đạo doanh nghiệp phải đối mặt với một môi trường ngày càng khó lường, với các chính sách quay trở lại văn phòng ngày càng phát triển, tỷ lệ luân chuyển nhân viên cao hơn và nhân viên kiệt sức…

Hội đồng quản trị công ty ngày nay đang được giám sát rất nhiều. Họ phải trả lời các cổ đông hoạt động, nhân viên có liên quan, thành viên cộng đồng và những người khác trong môi trường chính trị siêu nhạy cảm. Họ cũng…

Các nghiên cứu đã chỉ ra rằng tháng Giêng là tháng làm việc kém hiệu quả nhất trong năm và năm nay, vấn đề còn trầm trọng hơn bởi tình trạng sa thải nhân viên hàng đầu, cái gọi là nghỉ việc thầm lặng, và sự sụt giảm năng suất trên…

Nhiều công ty ngày nay đang gặp khó khăn trong việc tuyển dụng và giữ chân nhân tài, nhưng thường thì vấn đề là do chính họ gây ra: Đơn giản là họ không sử dụng đủ loại công cụ, đôi khi vì họ thậm chí không biết các công cụ đó tồn…

Trong bốn năm qua, hơn 2.000 người đã chuyển đến Tulsa, Oklahoma nhờ Tulsa Remote, một chương trình được tài trợ bởi Quỹ Gia đình George Kaiser (GKFF) trả cho những người làm việc từ xa 10.000 đô la để chuyển đi. Theo hai…

Nếu bạn là nhà quản lý trong một ngành định hướng tri thức, rất có thể bạn là chuyên gia trong lĩnh vực bạn quản lý. Hãy thử tưởng tượng một nhà lãnh đạo không có chuyên môn này đang làm công việc của bạn. Bạn có thể sẽ…

Các học giả vô cùng hài lòng khi ý tưởng của họ bắt kịp. Và họ thậm chí còn hài lòng hơn khi ý tưởng của họ tạo ra sự khác biệt — chẳng hạn như cải thiện động lực, sự đổi mới hoặc năng suất. Nhưng sự nổi tiếng có cái giá…

Các công ty lớn (đặc biệt là trong lĩnh vực công nghệ) đang tiến hành sa thải nhân viên và cắt giảm chi phí. Đối với các nhóm bán hàng bán hàng cho khách hàng ở chế độ cắt giảm chi phí, điều này đòi hỏi các chiến thuật mới. Người…

Làm thế nào để bạn khắc phục một hoạt động không thành công? Làm thế nào để bạn lặp lại thành công không lường trước được? Làm thế nào để bạn đảm bảo rằng thảm họa không bao giờ xảy ra nữa? Mọi tổ chức đều phải đặt câu…

Bất chấp mọi nỗ lực và tiền bạc của các công ty đổ vào các công cụ CX, sự hài lòng của khách hàng vẫn tiếp tục giảm. Tại Hoa Kỳ, nó hiện đang ở mức thấp nhất trong gần hai thập kỷ, theo dữ liệu từ Chỉ số hài lòng của…

Sự gia tăng của hình thức làm việc từ xa đã khiến các nhà lãnh đạo công ty hoang tưởng, nghĩ rằng họ phải giám sát mọi động thái kỹ thuật số của nhân viên để duy trì năng suất. Nhưng trong khi mọi người thường tập trung vào Facebook,…