Sign in
Sign in
Recover your password.
A password will be e-mailed to you.
Browsing loại
Quản trị
Làm thế nào để có được quyền tiếp thị đồng cảm
Tiếp thị đồng cảm đã đạt đến một ngã rẽ khốc liệt vào năm 2020, khi đại dịch khiến nhiều thương hiệu phải đối mặt với sự đau buồn của tập thể - một số thành công và nhiều thương hiệu hoàn toàn bị điếc. Tuy nhiên, điều đó không có…
Điều gì sẽ xảy ra khi một công ty (như Patagonia) chuyển quyền sở hữu cho tổ chức phi lợi nhuận?
Patagonia hiện sẽ được điều hành bởi một tổ chức phi lợi nhuận. Sự thay đổi này đã tạo ra rất nhiều tiêu đề, nhưng bên ngoài Hoa Kỳ, hình thức sở hữu này không phải là mới. “Cơ sở cổ đông”Đã âm thầm thịnh vượng trong nhiều thập kỷ ở…
Đàn ông là đồng minh tồi tệ hơn họ nghĩ
Một nghiên cứu mới cho thấy một khoảng cách dai dẳng giữa nam giới và phụ nữ trong nhận thức của họ về cách đàn ông thực sự thể hiện - hay không - ở nơi làm việc. Sự chênh lệch về giới này càng tăng lên khi những người tham gia khảo…
Sức mạnh của những người bạn trong công việc
Mặc dù khẳng định "con người là tài sản lớn nhất của chúng tôi", quá nhiều giám đốc điều hành vẫn mong muốn nhân viên để mặc cuộc sống cá nhân của họ khi họ đến làm việc. Tuy nhiên, dữ liệu của Gallup cho thấy rằng có một người bạn…
Lời nguyền của nền kinh tế mạnh mẽ của Hoa Kỳ
Nền kinh tế Mỹ, mặc dù rõ ràng đang đối mặt với nguy cơ suy thoái ngày càng tăng, nhưng vẫn tiếp tục thể hiện những điểm mạnh đáng chú ý, đặc biệt là trên thị trường lao động, được minh họa bằng việc tiếp tục tạo việc làm…
Những nhà lãnh đạo thành công là những nhà huấn luyện tuyệt vời
Khả năng lãnh đạo đang trải qua những thay đổi lớn khi Baby Boomers chuyển giao quyền lực cho các nhà lãnh đạo mới nổi trong thế hệ Gen X, Millennial và Gen Z. Sự thay đổi thế hệ đó đang kéo theo sự thay đổi trong phong…
Làm thế nào để xây dựng hiệu quả công việc chuẩn bị thành cuộc họp
Không có gì bí mật khi thuật ngữ “trước khi làm việc” truyền cảm hứng cho những tiếng rên rỉ, đảo mắt và thậm chí - trong khoảnh khắc quá quen thuộc khi nhận ra rằng bạn chưa hoàn thành công việc trước đó - một cảm giác về sự diệt…
Chương trình phát triển năng lực lãnh đạo của bạn có đang làm suy yếu các mục tiêu DEI của bạn…
Sheila kiệt sức. CHRO của một công ty công nghệ sinh học quy mô trung bình, cô ấy đã dành vài năm qua để chạy hết chương trình này đến chương trình khác để hỗ trợ sự tăng trưởng và phát triển của hàng trăm nhân viên được…
Làm thế nào cha mẹ có thể thúc đẩy khả năng phục hồi trong công việc kinh doanh của gia đình
Các bậc cha mẹ trong một doanh nghiệp gia đình thường muốn biết cách họ có thể chuẩn bị cho con cái của họ đối với những vấn đề mà chúng chắc chắn sẽ phải đối mặt khi chúng chuyển sang vai trò lãnh đạo trong công ty. Mối quan tâm là…
4 lầm tưởng về công việc trực tiếp, bị loại bỏ
Mức độ tham gia của nhân viên đã đạt mức thấp đáng sợ trong mọi ngành, điều này có thể hiểu được khiến các nhà lãnh đạo vô cùng lo lắng và tìm kiếm câu trả lời để nhìn thấy họ thông qua cuộc Đại cải cách. Tất cả rắc rối…
Hỗ trợ nhân viên sau bạo lực đối với cộng đồng của họ
Vào ngày 23 tháng 3 năm 2012, Tổng thống Barack Obama khi đó đã đưa ra một tuyên bố về việc giết hại một thiếu niên da đen 17 tuổi, không có vũ khí, Travyon Martin, bởi một tình nguyện viên trông coi khu phố. “Nếu tôi có…
Tránh xung đột sẽ chỉ làm tổn hại đến công việc kinh doanh của gia đình bạn
Một trong những khách hàng của chúng tôi đã đăng ký tại trụ sở chính của họ với nội dung “Theo như mọi người đều biết, chúng tôi là một gia đình hạnh phúc lớn”. Đó là lời nhắc nhở không chỉ về cách họ muốn thế giới nhìn…
Việc giới thiệu tồi có đang cản trở các nhà lãnh đạo cấp cao mới của bạn không?
Có một vấn đề cố hữu trong việc giới thiệu các nhà lãnh đạo mới vào một tổ chức.
Giới thiệu theo truyền thống được hiểu là một quá trình định hướng cho nhân viên mới về con người, quy tắc, văn hóa, chuẩn mực, quy trình,…
3 lầm tưởng đàm phán vẫn gây hại cho nghề nghiệp của phụ nữ
Chúng tôi đang ở trong một thời điểm chưa từng có cho các cuộc đàm phán của nhân viên. Đại dịch đã thúc đẩy quá trình chuyển đổi phương thức làm việc và chúng ta đang sống qua một cuộc di cư lao động lịch sử và thời kỳ kinh tế không…
Khả năng phục hồi của Doanh nghiệp gia đình của bạn phụ thuộc vào cấu trúc của nó
Cơ cấu sở hữu của công ty là một quyết định mà mỗi chủ doanh nghiệp gia đình phải đối mặt. Có ba cách để đi khi nói đến cơ cấu sở hữu: 1) doanh nghiệp gia đình do một mình sở hữu; 2) công việc kinh doanh của gia đình do anh chị em…
Người sử dụng lao động có thể thiết lập những người lao động từng bị lạm dụng như thế nào để thành…
Trong một cuộc khảo sát gần đây, phần lớn những người được hỏi ở Mỹ nói rằng họ sẽ tự hào khi được làm việc cho một chủ lao động hoặc bảo trợ cho một doanh nghiệp thuê những người có tiền án. Và ngày càng có nhiều doanh…
3 rào cản thúc đẩy các thế hệ trẻ hơn trong một doanh nghiệp gia đình
Đối với nhiều công ty do gia đình sở hữu, một trong những trở ngại lớn nhất đối với sự liên tục kinh doanh lâu dài là nếu, và bằng cách nào, quyền sở hữu và quyền lãnh đạo có thể được chuyển giao cho thế hệ tiếp theo của…
7 bài học về định giá động (Được sự cho phép của Bruce Springsteen)
Một số người hâm mộ đã tỏ ra phẫn nộ khi người đàn ông của Bruce Springsteen tính phí hơn 5.000 đô la mỗi chỗ ngồi cho buổi hòa nhạc sắp tới của anh ấy. Giá cao là kết quả của một hệ thống định giá năng động, trong đó giá được điều…
Chuyển đổi doanh nghiệp gia đình trong thời kỳ hỗn loạn
Chúng ta đã bước vào một kỷ nguyên mới với những thách thức chưa từng có cũng như những cơ hội đáng kể cho các doanh nghiệp gia đình. Một số đặc điểm của các doanh nghiệp gia đình thành công - triển vọng dài hạn, khả năng…
Vật lộn với Di sản trong Doanh nghiệp Gia đình
Di sản là sức mạnh vô hình, vô hình, ảnh hưởng đến việc ra quyết định của thế hệ sau trong doanh nghiệp gia đình. Các nhà tâm lý học gọi động lực để xây dựng di sản sự phát sinh, và nó bắt nguồn từ mối quan tâm đến phúc lợi, hạnh…