Quản trị

Đẳng cấp vua thép Trần Đình Long thể hiện ở chiến lược Hoà Phát chi tiền quảng cáo nhiều nhất ngành vật liệu xây dựng, nhưng mỗi đồng bỏ ra mang về số lãi gấp 3-5 lần đối thủ. Hoà Phát liên tục “phá” những kỷ lục của chính mình khi năm…

Trong 21 năm kể từ khi Học viện Y khoa Quốc gia xuất bản To Err is Human, đã có những nỗ lực đáng kể để cải thiện tính an toàn và giảm sự khác biệt trong kết quả sức khỏe ở Hoa Kỳ. Tuy nhiên, ước tính có khoảng 1,2 triệu…

Todd Pruzan, HBR Chào mừng bạn đến với HBR Video Quick Take. Tôi là Todd Pruzan, biên tập viên cao cấp về nghiên cứu và các dự án đặc biệt tại Harvard Business Review. Hôm nay, tôi ở đây cùng với Poorvi…

Từ Jordan Belfort – Sói già phố Wall, người đã từng đứng trên vai rất nhiều gã khổng lồ, người đã từng thất bại thảm hại, từng ngồi tù; những bài học cần ghi nhớ để luôn vươn lên dù cuộc đời đang ở những ngày tăm tối nhất! “The Wolf of…

Không xác định sớm ranh giới trong một công việc mới không chỉ khiến bạn mệt mỏi mà còn khiến bạn rơi vào tình trạng kỳ vọng quá cao mà bạn cần phải liên tục thực hiện, điều này có thể khiến bạn mất tinh thần và không bền vững. Tác…

Tuy Tào Tháo thường gắn liền với danh xưng kẻ tiểu nhân, bất nhân bất nghĩa, nhưng không ai có thể phủ nhận tài năng của con người này. Những bài học quản trị đắt giá mà ông để lại đến nay vẫn còn nguyên giá trị. Tào Tháo là nhà chính…

Công nghệ Messenger RNA (mRNA), tiếp tục đóng vai trò quan trọng trong cuộc chiến chống lại Covid-19 đang diễn ra, đại diện cho một trong những bước đột phá khoa học quan trọng nhất của thời đại chúng ta. Hiệu quả phổ…

Trong khi máy tính lượng tử tồn tại trong phòng thí nghiệm, máy tính lượng tử đa năng vẫn chưa có sẵn để sử dụng cho mục đích thương mại. Làm thế nào các doanh nghiệp có thể ứng phó với những gián đoạn tiềm ẩn từ công nghệ này trước…

Nghiên cứu đã phát hiện ra rằng 73% tất cả nhân viên có một số loại trách nhiệm chăm sóc hiện tại. Tuy nhiên, do phần lớn người sử dụng lao động không theo dõi tình trạng chăm sóc, họ không cung cấp cơ sở hạ tầng hỗ trợ - chẳng hạn…

Các công ty thường xuyên thay đổi cơ cấu tổ chức của họ, cho dù đó là do thay đổi chiến lược, thay đổi lãnh đạo hay vì những lý do khác. Hầu hết những thay đổi này có tính chất gia tăng, trong khi một số ít là cấp tiến.…

Mọi người bỏ việc mọi lúc - vì được trả lương cao hơn hoặc có cơ hội thú vị hơn, để thoát khỏi một nền văn hóa độc hại, hoặc vì họ đã rơi vào bế tắc trong công việc hiện tại. Một số cảm thấy vì họ cảm thấy không được người quản lý…

Làm thế nào Trí tuệ hợp tác có thể thúc đẩy đổi mới kinh doanh Các cuộc họp không hiệu quả khiến các doanh nghiệp tiêu tốn 541 tỷ đô la mỗi năm trên toàn cầu do mất năng suất và thời gian của nhân viên, theo…

Với việc đổ tiền vào quỹ đầu tư ESG - hơn 1 nghìn tỷ đô la trong hai năm qua - thật dễ dàng để nghĩ rằng mọi người đều thấy rõ giá trị kinh doanh của sự bền vững. Nhưng nhiều nhà lãnh đạo vẫn nhìn thấy sự đánh đổi cố hữu…

Việc Nga xâm lược Ukraine đã dẫn đến một loạt dự đoán mới rằng ngày tàn của toàn cầu hóa đã đến gần, giống như chúng ta đã thấy ở giai đoạn đầu của đại dịch Covid-19. Tuy nhiên, dòng chảy xuyên biên giới toàn cầu đã phục…

Quản lý sự bùng nổ của các công cụ kỹ thuật số: Các ứng dụng bổ sung của nhân viên có thể gây ra thay vì giải quyết vấn đề Khi đại dịch buộc nhân viên phải làm việc tại nhà, số lượng các công cụ và ứng dụng kỹ…

Nó được mệnh danh là Sự từ chức vĩ đại: Gần 20 triệu người Mỹ đã rời bỏ công việc của họ vào năm 2021 và xu hướng này đang lan rộng sang Tây Âu, Châu Á và hơn thế nữa. Tuy nhiên, ngay cả khi các nhà tuyển dụng tranh nhau…

Hầu hết các tổ chức cung cấp lợi ích giáo dục yêu cầu nhân viên trả trước cho các khóa học, sau đó là một số phần trăm hoàn trả. Điều này hạn chế những người có khả năng tiếp tục học lên cao: thông thường, những người có tiền tiết…

Khi bạn bắt đầu và phát triển công ty với một người đồng sáng lập, người đó sẽ trở thành mối quan hệ chủ chốt của bạn. Không có mối quan hệ thân thiết nào trong kinh doanh, và mọi người thường không suy nghĩ kỹ càng về…

Trong vài thập kỷ qua, các tổ chức đã chú trọng đến trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp và các vấn đề về môi trường, xã hội và quản trị. Cho dù để thúc đẩy cải thiện chi phí và hiệu quả hay để giúp chữa lành hành…

Một trong những yếu tố thiết yếu và dễ thấy nhất trong công việc của bạn với tư cách là một nhà lãnh đạo là tạo ra một tầm nhìn thống nhất, thú vị về tương lai dài hạn cho công ty hoặc đơn vị của bạn. (Chúng tôi thảo luận…