Sign in
Sign in
Recover your password.
A password will be e-mailed to you.
Browsing loại
Quản trị
Làm việc từ xa có thực sự tốt hơn cho môi trường không?
Đại dịch Covid-19 đã làm phát sinh “thử nghiệm” làm việc từ xa lớn nhất trong lịch sử, thúc đẩy xu hướng dài hạn hướng tới công việc linh hoạt, từ xa và số hóa. Chỉ riêng tỷ lệ người làm việc tại nhà ở Mỹ đã tăng từ 5% lên…
Cách nói chuyện với nhóm của bạn về các sự kiện tin tức đau buồn
Khi một sự kiện tin tức thu hút sự chú ý toàn cầu của chúng ta, với tư cách là các nhà lãnh đạo và quản lý, chúng ta nên giải quyết nó như thế nào? Nhân viên của bạn cần bạn thăng tiến ngay bây giờ. Nhưng có thể khó biết phải làm gì…
Mức lương gấp hàng nghìn lần của các CEO công ty lớn tại Mỹ gây tranh cãi
Cao gấp hàng trăm, thậm chí hàng nghìn lần lương trung bình của nhân viên, mức lương dành cho các CEO công ty lớn tại Mỹ ngày càng nhận được nhiều sự phản đối từ các nhân viên và cổ đông.
Theo tờ The Guardian, một nhóm cố vấn cấp cao…
Đằng sau chuyện Elon Musk bắt nhân viên họp khẩn vào 1h sáng Chủ nhật
Theo Ars Technica, Elon Musk từng bất ngờ yêu cầu toàn bộ nhân viên làm việc tại nhà máy của SpaceX tại họp khẩn lúc 1h sáng. Elon Musk được mệnh danh là vị CEO “cuồng” công việc.
Tỷ phú Elon Musk, người đang điều hành hãng xe điện…
Làm việc với Elon Musk: Không bao giờ được phép nói “không thể”
Ông chủ của Tesla, Elon Musk là một người có phong cách điều hành rất khắt khe. Ông không chấp nhận than phiền của nhân viên hay những câu “không thể” từ họ. Với Elon Musk, thành công là phải biết chịu áp lực.
Theo hãng tin CNBC, tỷ phú…
Văn hóa làm việc của Apple: Yếu tố tạo nên công ty lớn nhất thế giới
Một cựu thực tập sinh vừa qua đã có chia sẻ về văn hóa doanh nghiệp “bất ngờ” tại Apple, yếu tố góp phần tạo nên công ty lớn nhất thế giới ở thời điểm hiện tại.
Nhiều năm trước khi đồng sáng lập Salesforce, Giám đốc điều hành Marc…
Thiết kế chiến lược tốt nhất cho đợt giới thiệu sản phẩm toàn cầu tiếp theo của bạn
Khi tung ra một sản phẩm mới, bạn nên dốc toàn lực cho việc phát hành trên toàn thế giới hay tốt nhất là thực hiện một cách tiếp cận từng bước, được đo lường hơn? Chi phí thất bại sẽ cao hơn nếu bạn đi theo lộ trình tổng lực, nhưng…
Công ty của bạn có cung cấp những nghề nghiệp hiệu quả – Hay những công việc cuối cùng?
Một cách mà các công ty có thể bắt đầu đo lường vốn nhân lực của họ là xem xét chất lượng công việc mà họ đang tạo ra. Điều gì ngăn cách giữa một công việc bế tắc và một công việc dẫn đến một sự nghiệp thành công? Trong hai năm qua,…
Lợi thế cạnh tranh trong các quy trình hợp tác tốt hơn
Ngủ đủ giấc, uống đủ nước, tập thể dục, xây dựng thói quen chăm sóc da, ăn rau - đây là những thói quen hàng ngày giúp mọi người khỏe mạnh và hạnh phúc hơn. Và với tư cách là một xã hội, chúng tôi tôn vinh họ. Chúng tôi…
Công thức vàng 5-3-2 quản trị hệ thống giúp Thành Cát Tư Hãn chiếm nửa thế giới
Với công thức vàng về quản trị hệ thống, thủ lĩnh Mông Cổ Thành Cát Tư Hãn đã chinh phục gần 31 triệu km vuông lãnh thổ trên toàn thế giới – nhiều hơn bất cứ cá nhân nào trong lịch sử.
Thành Cát Tư Hãn vốn được nhiều người biết đến với…
Sự thành kiến đối với phụ nữ vẫn tồn tại ở những nơi làm việc do phụ nữ thống trị như thế nào
Nghiên cứu mới xem xét sự lệch lạc về giới trong bốn ngành có nhiều lao động nữ hơn nam - luật, giáo dục đại học, tổ chức phi lợi nhuận dựa trên tín ngưỡng và chăm sóc sức khỏe. Bản thân việc có số lượng phụ nữ cân bằng hoặc thậm chí…
Đẩy nhanh tiến độ về tính bền vững với XaaS
Khi các nhà lãnh đạo ngành đánh giá cao mức độ cấp bách của biến đổi khí hậu và vai trò quan trọng của họ trong việc giảm thiểu nó, họ đang tìm cách sử dụng tài nguyên và năng lượng hiệu quả hơn.
Áp lực ngày càng lớn từ…
Đại dịch đã tạo ra một nhu cầu cấp bách được đổi mới cho sự chuyển đổi nhanh chóng
Đại dịch đã tạo ra một nhu cầu cấp bách được đổi mới cho sự chuyển đổi nhanh chóng
Trong nhiều năm, nhiều tổ chức đã coi những cách làm việc nhanh nhẹn là một con đường dẫn đến thành công. Doanh nghiệp của tương lai…
Lấy hòn đá làm “thú cưng” để bán: 1% sản phẩm, 99% thiên tài Marketing
Gary viết một cuốn sổ tay hướng dẫn chăm sóc dài 32 trang, trình bày cách người chủ có thể chăm sóc hòn đá “thú cưng” và những “trò” mà nó có thể thực hiện.
Sản phẩm mà Gary Dahl, người đàn ông đến từ California kinh doanh là một hòn…
Phát triển nhân viên hiệu quả bắt đầu với người quản lý
Khi chi phí cho sự thôi việc lớn tiếp tục tăng lên, các công ty cần có nhiều cách hơn để thu hút và giữ chân nhân viên. Một cách tiếp cận rõ ràng là cung cấp nhiều đào tạo và phát triển hơn - theo một nghiên cứu của…
Tại sao bắt đầu một công việc mới lại cảm thấy khó xử
Khi bạn lần đầu tiên bắt đầu với một công việc mới, bạn có thể cảm thấy bỡ ngỡ. Ngay cả khi bạn đã giới thiệu hiệu quả, bạn có thể không chắc mình phải nói gì, nói chuyện với ai hoặc làm thế nào để tìm ra những gì bạn cần biết. Và…
Thương hiệu của bạn nên sử dụng NFT như thế nào
Các mã thông báo không thể thay thế (NFT) sẽ trở nên phổ biến vào năm 2022. Giờ đây, bạn có thể trưng bày các NFT yêu thích của mình như Twitter hoặc ảnh đại diện Reddit, với Facebook và Instagram sẽ sớm theo dõi. Được…
Tại sao công việc linh hoạt lại cần thiết cho chiến lược DEI của bạn
Một cuộc khảo sát mới cho thấy 81% nhân viên tri thức Da đen ở Mỹ thích sự pha trộn giữa công việc tại văn phòng và công việc từ xa trong tương lai. Để thực hiện tốt các cam kết công khai gần đây về sự đa dạng, công bằng và hòa nhập,…
Để khắc phục tình trạng thiếu hụt nhân tài, nhiều công ty đang tạo ra đường ống tuyển dụng riêng
Sự thiếu hụt nhân tài của nước Mỹ đã lên đến mức chưa từng thấy.
Ngày càng trầm trọng hơn bởi đại dịch Covid-19 và dân số già, tình trạng khan hiếm công nhân lành nghề khiến các nhà tuyển dụng cảm thấy khủng hoảng. Vào…
Các sáng kiến DEI sẽ vô ích nếu không có trách nhiệm giải trình
Brian Flores, cựu Huấn luyện viên trưởng của Miami Dolphins, gần đây đã đệ đơn kiện tập thể chống lại NFL và mỗi thương hiệu trong số 32 thương hiệu của nó, với lý do phân biệt chủng tộc. Mặc dù kinh nghiệm của anh ấy là…