hoa cuoi, hoa tuoi hoa cuoi, dich vu hoa tetren cao capren gia remay lam kemnguyen lieu lam kem - nguyen lieu lam yogurtmay lam kem viet namquan kem ngon - quan kem ngon o sai gondong phuc bao hodong phuc ngoai troidong phuc may do sai gonvai det kim xuat khauthoi trang cong so sai gondong phuc cong somay ao thunmay ba lo theo yeu causan xuat moc khoa gia remay ao thun dong phuc quang cao gia remay ao thunmay balomay ao thunmay lam kemmay ao thun bao hiem xe oto cho vay tin chap cho vay the chap
TIN MỚI

Kỹ năng quản lý | lãnh đạo

Hội họp hiệu quả, không khó

Nhiều doanh nghiệp đã tìm ra nhiều cách thức sáng tạo để nâng cao hiệu quả các cuộc họp và gắn kết nhân viên. Kiểm soát thời gian họp trong tối đa 15 phút. Thời gian họp lê thê là một trong những nỗi ám ảnh và ngao ngán của dân văn phòng. Những cuộc họp dài ngoài tầm kiểm ... Read More »

Các nhà lãnh đạo sử dụng thời gian thế nào?

Hầu hết lãnh đạo chỉ ăn sáng sơ sài, và dành hơn một nửa thời gian làm việc với người khác hơn là xử lý công việc của riêng mình. Dưới đây là lịch trình một ngày của các nhà lãnh đạo hàng đầu thế giới. Hãy tham khảo xem họ sử dụng thời gian mỗi ngày của mình như ... Read More »

Bài toán khó của các nhà quản trị nhân sự

Khi nền kinh tế càng phát triển thì người lao động luôn gặp phải tình trạng mất cân bằng giữa công việc và cuộc sống, từ đó sức khỏe, tinh thần và chất lượng lao động bị giảm sút.     Mặc dù vấn đề cân bằng giữa công việc và cuộc sống mang tính Cá nhân và thuộc về ... Read More »

6 điều mọi doanh nhân thành công đều tin tưởng

Một vài doanh nhân nhìn thế giới như là nơi nuôi dưỡng sự thành công. Sau đây là cách họ làm được điều đó và bạn cũng có thể thực hiện tương tự. Các doanh nhân có hàng tá cách khác nhau để dấn thân trên con đường kinh doanh. Tuy nhiên có những người có khả năng đặc biệt ... Read More »

Bài học lãnh đạo từ những danh tướng thời chiến

“Thành công sẽ khiến mọi người đoàn kết hơn. Hãy tạo ra những biểu tượng và khẩu hiệu Napoleon từng nói: “Tinh thần với thể chất giống như ba so với một vậy.” “Ông ấy muốn ám chỉ tinh thần chiến đấu của quân đội là nhân tố mang tính quyết định đến kết quả trận chiến. Với những binh ... Read More »

3 lý do thuyết phục chứng minh ‘im lặng là vàng’

Trong nhiều tình huống, im lặng lại là chiến lược giao tiếp hiệu quả nhất. Điều này càng đặc biệt đúng với các lãnh đạo. Đối với lãnh đạo mà nói, trong một số trường hợp, giây phút họ tỏ ra quyền lực nhất là im lặng. Thậm chí, đây được xem là “từ ngữ” thông minh nhất trong tất ... Read More »

4 bí quyết thúc đẩy hiệu suất làm việc của nhân viên

Công ty nào cũng muốn nhân viên có hiệu suất làm việc cao và ổn định. Nhưng nhiều lãnh đạo mắc phải sai lầm khi chính họ không làm gương trước. Những lời nói của người lãnh đạo rất được xem trọng. Nhưng những gì họ làm mới được nhân viên noi theo. Nếu bạn muốn nhân viên cống hiến ... Read More »

Xử trí thông minh khi cần phải sa thải một nhân viên

Khi cần sa thải một nhân viên, điều quan trọng nhất cần phải làm đó là không tạo ra khoảng trống và bất cứ điều gì bất lợi đối với công việc hiện tại của toàn đội. Trong quá trình làm việc, không ít lãnh đạo phải đau đầu xử lý những nhân viên làm việc không tốt và không ... Read More »

Nghệ thuật quản lý 5 kiểu nhân viên ‘khó chịu’

Quản trị nhân sự luôn là bài toán khó giải nhất đối với lãnh đạo doanh nghiệp. Công ty càng lớn càng khó quản lý nhân viên. Quản trị nhân sự luôn là bài toán khó giải nhất đối với lãnh đạo doanh nghiệp. Công ty càng lớn càng khó quản lý nhân viên. Dù bạn có toàn quyền sa ... Read More »

8 điểm chung của những người THÀNH CÔNG trên thế giới

Tỷ phú Warren Buffett từng nói “Sự khác biệt giữa người thành công và người cực kỳ thành công là người cực kỳ thành công nói KHÔNG với hầu hết mọi thứ”. 1. Không ngừng làm việc Phóng to Khảo sát thói quen làm việc của hơn 150 tác gia, nghệ sĩ và nhà khoa học nổi tiếng chỉ ra điểm ... Read More »

'); var MainContentW = 1045; var LeftBannerW = 130; var RightBannerW = 100; var LeftAdjust = 10; var RightAdjust = 10; var TopAdjust = 80; ShowAdDiv(); window.onresize=ShowAdDiv; }