Kinh doanh

Dưới đây là 14 câu nói nổi tiếng mà có lẽ bạn chưa từng biết có thể thay đổi quan điểm của bạn về tài chính cá nhân. “Tiền không mua được hạnh phúc” và “Một xu tiết kiệm là một xu kiếm được” có lẽ là hai câu nói rất nổi tiếng về tiền…

Bill Gates từng cảnh báo những người đầu tư Bitcoin rằng “Nếu có ít tiền hơn Elon Musk, bạn nên đề phòng”. Đồng sáng lập Microsoft không đầu tư vì lo ngại việc thiếu các quy định liên quan đến tiền điện tử. Rất nhiều người nổi tiếng và…

Bởi Tiến sĩ Long Chen Cuộc khủng hoảng khí hậu đòi hỏi các nền kinh tế phải đạt được mức phát thải carbon ròng bằng 0 vào năm 2050. Tuy nhiên, lượng phát thải khí nhà kính (GHG) trung bình hàng năm trong những…

Bài học quản trị nhân sự rút ra từ chuyện Kiến và Sư tử: Là một nhà quản lý, bạn luôn cần quan tâm tới việc phải đơn giản đến mức tối thiểu bộ máy quản lý. Bài toán đặt ra là bộ máy quản lý đơn giản nhưng kết quả làm việc phải đạt được ở…

Tại Cloud Analytics, một công ty công nghệ B2B toàn cầu trị giá 10 tỷ đô la, đội ngũ bán hàng đang phát triển ở Châu Á Thái Bình Dương đã bán hàng thành công vào các tài khoản hiện có, nhưng chỉ một số ít đại diện bán hàng…

Không khó để bắt gặp những chiến lược đa ngành nghề của các thương hiệu lớn. Starbucks không chỉ có cà phê thượng hạng, họ còn có trà, nước hoa quả, thậm chí là… rượu. Các tập đoàn đa ngành như Vingroup, Masan, Hòa Phát, Trường Hải……

Các công ty tốt luôn tìm kiếm nhân tài tốt. Họ cũng nhận ra rằng mọi nhân viên cũ đều là khách hàng tiềm năng trong tương lai, đối tác kinh doanh, nguồn giới thiệu - và thậm chí là nhân viên tiềm năng trong tương lai.…

Vào mùa thu năm 2021, FBI cuối cùng cũng bắt được Andrew Russo, người đứng đầu gia đình mafia Colombo ở New York. Lãnh đạo “doanh nghiệp gia đình” với phong cách quản lý chặt chẽ, kỷ luật trong nhiều năm, người đàn ông 87…

Đẳng cấp vua thép Trần Đình Long thể hiện ở chiến lược Hoà Phát chi tiền quảng cáo nhiều nhất ngành vật liệu xây dựng, nhưng mỗi đồng bỏ ra mang về số lãi gấp 3-5 lần đối thủ. Hoà Phát liên tục “phá” những kỷ lục của chính mình khi năm…

Trong 21 năm kể từ khi Học viện Y khoa Quốc gia xuất bản To Err is Human, đã có những nỗ lực đáng kể để cải thiện tính an toàn và giảm sự khác biệt trong kết quả sức khỏe ở Hoa Kỳ. Tuy nhiên, ước tính có khoảng 1,2 triệu…

Todd Pruzan, HBR Chào mừng bạn đến với HBR Video Quick Take. Tôi là Todd Pruzan, biên tập viên cao cấp về nghiên cứu và các dự án đặc biệt tại Harvard Business Review. Hôm nay, tôi ở đây cùng với Poorvi…

Từ Jordan Belfort – Sói già phố Wall, người đã từng đứng trên vai rất nhiều gã khổng lồ, người đã từng thất bại thảm hại, từng ngồi tù; những bài học cần ghi nhớ để luôn vươn lên dù cuộc đời đang ở những ngày tăm tối nhất! “The Wolf of…

Không xác định sớm ranh giới trong một công việc mới không chỉ khiến bạn mệt mỏi mà còn khiến bạn rơi vào tình trạng kỳ vọng quá cao mà bạn cần phải liên tục thực hiện, điều này có thể khiến bạn mất tinh thần và không bền vững. Tác…

Tuy Tào Tháo thường gắn liền với danh xưng kẻ tiểu nhân, bất nhân bất nghĩa, nhưng không ai có thể phủ nhận tài năng của con người này. Những bài học quản trị đắt giá mà ông để lại đến nay vẫn còn nguyên giá trị. Tào Tháo là nhà chính…

Công nghệ Messenger RNA (mRNA), tiếp tục đóng vai trò quan trọng trong cuộc chiến chống lại Covid-19 đang diễn ra, đại diện cho một trong những bước đột phá khoa học quan trọng nhất của thời đại chúng ta. Hiệu quả phổ…

Trong khi máy tính lượng tử tồn tại trong phòng thí nghiệm, máy tính lượng tử đa năng vẫn chưa có sẵn để sử dụng cho mục đích thương mại. Làm thế nào các doanh nghiệp có thể ứng phó với những gián đoạn tiềm ẩn từ công nghệ này trước…

Nghiên cứu đã phát hiện ra rằng 73% tất cả nhân viên có một số loại trách nhiệm chăm sóc hiện tại. Tuy nhiên, do phần lớn người sử dụng lao động không theo dõi tình trạng chăm sóc, họ không cung cấp cơ sở hạ tầng hỗ trợ - chẳng hạn…

Hầu hết mọi người đã từng đặt ra câu hỏi "Làm thế nào để giàu có như các tỷ phú". Có thể nói, cuộc sống sung túc, đầy đủ luôn là mục tiêu hướng đến của số đông hiện nay. Rõ ràng không phải ai sinh ra cũng sẽ được ở vạch đích.…

Các công ty thường xuyên thay đổi cơ cấu tổ chức của họ, cho dù đó là do thay đổi chiến lược, thay đổi lãnh đạo hay vì những lý do khác. Hầu hết những thay đổi này có tính chất gia tăng, trong khi một số ít là cấp tiến.…

Mọi người bỏ việc mọi lúc - vì được trả lương cao hơn hoặc có cơ hội thú vị hơn, để thoát khỏi một nền văn hóa độc hại, hoặc vì họ đã rơi vào bế tắc trong công việc hiện tại. Một số cảm thấy vì họ cảm thấy không được người quản lý…