Sign in
Sign in
Recover your password.
A password will be e-mailed to you.
Browsing loại
Nhân sự
Giữ Chân Nhân Sự Cấp Quản Lý: Tại Sao Vẫn Luôn Khó?
Chiêu mộ một đội ngũ quản lý có kinh nghiệm là bước đầu để một công ty có thể thành công trên thị trường. Tuy nhiên, việc giữ chân được người quản lý có kinh nghiệm và năng lực dường như là bài toán khó, nguyên do ở đâu?
10 nghề nghiệp cực hot, ᴋɪếᴍ bộn tiền trong 5 năm tới ?
Thế giới không ngừng thay đổi. Mỗi ngày, có hàng loạt nghề nghiệp bị “tuyệt chủng” và hàng loạt nghề nghiệp mới được tạo ra, có những nghề dần suy tàn và có những nghề dần thành thời thượng.
Vậy trong vài năm tới sẽ có những nghề nghiệp…
Làm thế nào để tránh tuyển dụng một nhân viên tiêu cực?
Dylan Minor – Trợ lí Giáo sư thỉnh giảng tại Harvard Business School, và Michael Housman – Giám đốc Phân tích tại Cornerstone OnDemand, đã nghiên cứu mức độ thiệt hại mà một nhân viên tiêu cực gây ra như thế nào. Nghiên cứu này đã sử dụng…
Vai trò của Giám đốc dự án – ROLE OF THE PROJECT MANAGER
Vai trò của Giám đốc dự án (Project Manager)
Nói một cách đơn giản, Giám đốc dự án có trách nhiệm quản lý dự án để đáp ứng các mục tiêu của dự án và mang lại giá trị và lợi ích cho tổ chức. Là Giám đốc dự án, bạn phải đưa ra một kế hoạch…
Có nên cho phép nhân viên làm việc tại nhà?
Khi một nhân viên đặt ra câu hỏi:"Tôi có thể làm việc tại nhà được không?", liệu công ty của bạn đã có quy định sẵn để trả lời cho câu hỏi chưa?. Làm việc tại nhà còn là một vấn đề khá mới mẻ hiện nay.
Tình huống giả định: công ty bạn có…
6 quy tắc cần lưu ý khi chính thức áp dụng làm việc từ xa
Ngày càng nhiều doanh nghiệp tổ chức làm việc từ xa để giảm thiểu nguy cơ lây lan và hạn chế tối đa ảnh hưởng của bệnh dịch. Tại Mỹ, nước đi đầu trong phong cách làm việc, các công ty công nghệ như Amazon, Twitter, Microsoft cũng đang dần…
Làm việc từ xa thì áp dụng luật lao động thế nào?
Ls. Nguyễn Hữu Phước - Lê Thị Minh Thư (*)
Việc quản lý nhân sự thông qua các nền tảng hỗ trợ kỹ thuật số đã giúp nhiều doanh nghiệp vượt qua giai đoạn phải đáp ứng những yêu cầu phòng chống dịch Covid-19. Nhưng sự chuyển biến quá nhanh…
4 xu hướng mới trong thế giới nhân sự
Nhân sự luôn là câu chuyện trung tâm của mọi doanh nghiệp, ở mọi thời đại. Và các nhà lãnh đạo nhân sự cần vượt qua khỏi góc nhìn quản trị nội bộ để có tầm nhìn xa hơn về những xu hướng mới trong lĩnh vực này.
Một khảo sát được mạng xã hội…
“Tính em thẳng thắn, có gì nói đó” – Đừng để cái duyên “ngầm” giết chết sự nghiệp của bạn!
Thẳng thắn khác hoàn toàn với "kém duyên". Đừng viện lý do "tính cách bộc trực, thẳng thắn" mà cho phép bản thân tổn thương người khác nhé!
“Tính em thẳng thắn, có gì nói đó” – Câu nói vốn thể hiện sự thẳng thắn…
Dress Codes in the Workplace: Effects on Organizational Culture
Abstract
The purpose of this paper is to establish the effect of dress codes on organizational culture, employee morale, productivity, and performance. Three categories of dress codes have been established: formal, business casual, and…
Sự khác nhau giữa Marketing và Sales là gì ? Làm thế nào để phân biệt giữa Marketing và bán hàng
Nếu bạn cho rằng bộ phận Marketing (Tiếp thị sản phẩm) và bộ phận Sales (Bán hàng) là một thì bạn đã nhầm. Trong thực tế, nhiều người vẫn lầm tưởng rằng Marketing là bán hàng. Thậm chí nhiều doanh nghiệp đăng tin tuyển nhân viên Marketing…
Mô hình lãnh đạo kiến tạo
Nếu như bạn muốn làm Lãnh đạo thực sự, và phát triển hết nguồn lực của toàn bộ đội ngũ. Tất cả những nhà lãnh đạo tầm vóc đều phải tập trung vào cả bốn khía cạnh của một con người tổng thể, đó là 04…
16 Personalities – Bài kiểm tra tính cách chính xác đến mức kỳ lạ
Hãy làm Bài kiểm tra tính cách sau đây của chúng tôi và bạn sẽ nhận được mô tả "chính xác đến mức kỳ lạ" về con người của bạn và đó là lý do bạn đang làm mọi việc theo cách của bạn. ^^
Mô hình tính cách của chúng tôi kết hợp những tiến bộ…
Nhận diện Gen Z: Chân dung khách hàng thế hệ tiếp theo
Gen Z là nhóm nhân khẩu học kế tiếp sau thế hệ Millennials và trước Thế hệ Alpha. Họ sẽ trở thành nhóm khách hàng quan trọng trong tương lai. Kết nối rộng rãi trên mạng xã hội, am hiểu công nghệ và gắn bó với các thiết bị cầm tay là đặc…
8 điểm mới về hợp đồng lao động từ 2021
Từ ngày 01/01/2021, Bộ luật Lao động 2019 bắt đầu có hiệu lực với nhiều điểm mới về hợp đồng lao động mà người lao động cần phải biết để đảm bảo quyền và lợi ích chính đáng của mình.
Thegioibantin.com | VinaAspire News…
Quy định mới về hợp đồng lao động từ 2021 người lao động cần biết
Từ 1-1-2021, nhiều quy định mới về hợp đồng lao động sẽ chính thức có hiệu lực theo Bộ luật Lao động 2019.
Vì vâỵ, trước khi ký kết hợp đồng, NLĐ cần biết những thông tin sau:
1. Chỉ còn 2 loại hợp đồng lao động
Theo Điều 20 Bộ luật lao…
Headhunter Vietnam là một trong những nhà tuyển dụng hàng đầu tại Việt Nam
Headhunter Vietnam hay còn được người ta thường xuyên nhắc đến với cái tên “dịch vụ săn đầu người”. Headhunter Vietnam là một trong những công ty sở hữu những chuyên viên tuyển dụng hàng đầu Việt Nam trong mọi lĩnh vực, ngành nghề.…
Từ năm 2021, lao động có thể mất việc ngay nếu vi phạm các lỗi dưới đây
Đối với một số lỗi đặc biệt, người sử dụng lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không phải báo trước cho người lao động.
Điều 36 của Bộ luật Lao động 2019 quy định quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người…
10 điểm mới về hợp đồng lao động từ 01/01/2021 NLĐ cần biết
Từ ngày 01/01/2021, Bộ luật Lao động 2019 bắt đầu có hiệu lực với nhiều điểm mới nổi bật liên quan đến hợp đồng lao động như thời gian thử việc, loại hợp đồng lao động, quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động và người…
Anphabe: Lao động thế hệ Z – Đứa trẻ phá bĩnh hay hạt nhân của văn hoá làm việc hiện đại?
Nhiều doanh nghiệp đang chuẩn bị trước tinh thần chịu “sốc” với những người trẻ thích tự đạo diễn cuộc đời mình.
Bước sang năm 2020, bên cạnh dịch cúm do COVID-19, việc tiếp nhận các lao động mới thuộc thế hệ Z (những bạn sinh từ năm 1996…