Kinh doanh

Năm 2004, tôi bắt đầu thực hiện một nghiên cứu "Thói quen giàu có" kéo dài 5 năm để khám phá cách những người giàu nhất thế giới nghĩ về tiền của họ. Mỗi người trong số 225 triệu phú mà tôi phỏng vấn đều thuộc một trong bốn…

Trong môn thể thao đồng đội của sự đổi mới, chất lượng tương tác giữa các đồng đội quy định tốc độ khám phá. Nếu một đội lành mạnh, mô hình trao đổi sẽ diễn ra tự do, thẳng thắn và tràn đầy năng lượng. Nếu điều đó không…

Từ việc cố vấn và đào tạo chính thức đến các sự kiện kết nối và các hoạt động xã hội, có nhiều cách tiếp cận để giới thiệu nhân viên mới. Nhưng việc xây dựng mối quan hệ giữa một nhóm các nhân viên mới sẽ đóng vai trò như thế nào…

Việc thuê những nhân tài giỏi nhất vẫn là một cuộc đấu tranh dai dẳng đối với nhiều công ty. Đó là bởi vì họ đang làm sai - thường nhìn vào nguồn lao động để tìm bản sao carbon của những người đã thành công trong vai trò của họ.…

Ai cũng muốn trở thành người giàu, nhưng định nghĩa "người có tiền" của mọi người thường không giống nhau. Ví dụ, ở những vùng thôn quê hoặc thành phố nhỏ, người có vài tỷ có thể coi là giàu, nhưng ở các thành phố lớn, người ta…

Các nhà lãnh đạo đang chịu áp lực rất lớn trong việc giải quyết các vấn đề xã hội, duy trì chiến lược DEI tích cực và giữ cho các nhân viên kết nối với nhau và với sứ mệnh của công ty. Và vì nhân viên thực sự mong đợi có…

Đã mệt mỏi vì đại dịch Covid-19, các chính phủ và doanh nghiệp hiện đang phải đối mặt với một thách thức sức khỏe cộng đồng mới. Bệnh đậu mùa khỉ đang lây lan nhanh chóng ở Hoa Kỳ và trên toàn cầu. Mặc dù bệnh truyền…

Tại nơi làm việc, cùng một quan điểm đa dạng thúc đẩy sự đổi mới có thể dễ dàng làm chệch hướng sự hợp tác hoặc châm ngòi cho xung đột. Dưới áp lực của thời hạn và số liệu hiệu suất, chúng tôi cố gắng thuyết phục các đồng…

Công nhận đặc quyền có thể không thoải mái, nhưng nghiên cứu cho thấy rằng việc từ chối đặc quyền về cơ bản có thể cản trở nỗ lực DEI của các tổ chức, đặc biệt là trong số các nhà lãnh đạo (chủ yếu là nam giới và da trắng) mà sự ủng…

Apple đang đàm phán để lần đầu tiên sản xuất Apple Watch và MacBook tại Việt Nam, đánh dấu thắng lợi mới cho Việt Nam khi ông lớn công nghệ Mỹ đang tìm cách đa dạng hóa sản xuất khỏi Trung Quốc.  Các nhà cung cấp…

Maroš Servátka của Trường Kinh doanh Macquarie của Úc và ba nhà nghiên cứu cốt lõi — Stephen Knowles, Trudy Sullivan và Murat Genç, tất cả đều đến từ Đại học Otago của New Zealand — đã mời 3.276 người tham gia một cuộc…

Hơn 70% Vận may 500 công ty cung cấp một số hình thức cố vấn cho nhân viên của họ, hy vọng sẽ thúc đẩy hiệu suất và tăng cường khả năng giữ chân, trong số những thứ khác. Tuy nhiên, bằng chứng khó khăn về việc các công ty…

Các nhà lãnh đạo doanh nghiệp toàn cầu nên tiếp cận sự nổi lên như vũ bão của công nghệ ở Trung Quốc như thế nào? Một số nhà quan sát ở phương Tây đã áp dụng cách tiếp cận tổng bằng 0, giữa chúng ta và chúng ta, trong khi…

Trong khi tên thương hiệu và doanh nghiệp vừa có giá trị về mặt nhận diện lẫn cộng hưởng thương hiệu, nhiều doanh nghiệp vẫn chưa tiếp cận đúng về cách thức chọn tên cho thương hiệu của mình. Cách chọn tên thương…

Xung quanh ta luôn có những người liên tục đạt những thành tựu kì vĩ đến mức khó tin và tạo ra khối tài sản đủ để khiến bất cứ ai cũng phải ngưỡng mộ. Và khi tìm hiểu kĩ hơn, ta biết rằng phần lớn họ là những người có hiệu suất…

Tính minh bạch trong việc trả lương đề cập đến chính sách liên lạc trả tiền trong đó một công ty tự nguyện cung cấp thông tin liên quan đến việc trả lương cho nhân viên - ví dụ: về quy trình của hệ thống trả lương (tính minh bạch của…

Cho đến ngày nay, một số người bạn thân nhất của tôi là những người tôi đã gặp ở nhiều công việc khác nhau trong suốt sự nghiệp của mình. Trước đại dịch, mỗi ngày tôi đều mong được gặp bạn bè ở nơi làm việc, đi ăn trưa,…

Các tổ chức ngày càng đưa ra các cam kết chắc chắn về tính bền vững. Tuy nhiên, nghiên cứu mới do LEK Consulting thực hiện cho thấy nhiều tổ chức trong số này đang gặp khó khăn trong việc thực hiện các cam kết của họ. Thiết lập và…

Cho đến ngày nay, một số người bạn thân nhất của tôi là những người tôi đã gặp ở nhiều công việc khác nhau trong suốt sự nghiệp của mình. Trước đại dịch, mỗi ngày tôi đều mong được gặp bạn bè ở nơi làm việc, đi ăn trưa,…

Tôi đã bị ma ám nhiều lần hơn tôi có thể đếm được. Lần đó, một lãnh đạo cấp cao đã nhiệt tình đề nghị giới thiệu tôi với giám đốc tiếp thị của một trong những công ty công nghệ lớn nhất. Điều đó không bao giờ xảy ra. Có…