Kinh doanh

Giới thượng lưu trên thế giới có thể không phô trương những chiếc nhẫn kim cương hay mặc những bộ trang phục hào nhoáng. Nhưng điều đó không có nghĩa là họ không có đủ tài chính để mua những món đồ này. Cho đến nay, gia đình…

Gần đây, hàng chục công ty công nghệ đã tuyên bố sa thải nhân viên và những công ty khác tuyên bố việc tuyển dụng bị chậm lại hoặc đóng băng. Trong thập kỷ qua, nhiều công ty đã đầu tư nhiều hơn vào các sáng kiến ​​đa…

Sau hơn hai năm xảy ra đại dịch, cuối cùng tôi đã phải chấp nhận một sự thật khó khăn: Phần còn lại của cuộc đời làm việc của tôi có thể sẽ được dành cho các cuộc gọi điện video. Là một người hướng nội và là người có tâm…

Thay vì bạn mặc định mình là một nhân viên bình thường với ít giá trị, hãy tìm cách trở thành một hình ảnh mang tính thương hiệu với nhiều giá trị hơn. Học cách trở thành một ‘Thương hiệu’ thay vì là ‘Nhân viên’ –…

Bất chấp những tiến bộ về bình đẳng giới tại nơi làm việc, phụ nữ vẫn mất nhiều thời gian để được thăng tiến hơn nam giới, và rất ít người có thể lên đến đỉnh cao của công ty. Nghiên cứu của các tác giả cho thấy lý do tại sao lại đi…

Các quyết định được hình thành từ nhiều ý kiến ​​khác nhau thường dẫn đến kết quả dài hạn tốt hơn. Vì vậy, khi bạn tin rằng nhóm hoặc tổ chức của bạn đang thiếu điều gì đó quan trọng, đi sai hướng hoặc chấp nhận rủi ro quá nhiều, bạn…

Nghiên cứu mới cho thấy rằng khi các công ty áp dụng quá mức và / hoặc không thực hiện các sáng kiến ​​có trách nhiệm xã hội đã hứa, họ sẽ làm hỏng mối quan hệ của họ với khách hàng. Tuy nhiên, danh tiếng của một công ty về chất…

Các thương hiệu có tư duy tiến bộ thường tìm cách nắm lấy sức mạnh của việc kết nối giữa thương hiệu cá nhân và thương hiệu doanh nghiệp, giao tiếp một cách cởi mở giữa thương hiệu và nhân viên. Suy cho cùng, mỗi…

Những từ mà bác sĩ lâm sàng sử dụng với bệnh nhân của họ tạo ra sự khác biệt. Họ có thể giúp đỡ hoặc cản trở những nỗ lực nhằm giảm bớt sự chênh lệch trong chăm sóc sức khỏe. Do đó, điều quan trọng là các bác sĩ lâm sàng phải cố…

Các nhà lãnh đạo ở khắp mọi nơi đang khao khát những hiểu biết mới, những sản phẩm mới, những nguồn năng lượng mới và sự sáng tạo. Một cách để tìm ra những điều đó là nắm bắt những ý tưởng mới về những người có thể đóng góp và bằng…

Thành Babylon nổi tiếng một thời gắn liền với những con người biết tự tìm con đường làm giàu chân chính. Trong số hàng trăm người biết tự lập để vượt qua hoàn cảnh sống ấy, Arkad nổi tiếng với danh xưng Người giàu có nhất thành…

Bạn có nên theo đuổi chiến lược danh mục hay không là một câu hỏi đáng được quan tâm. Khi tiếp thị kỹ thuật số trở nên phức tạp hơn, việc gửi các danh mục được thiết kế chính xác đến đúng khách hàng có thể có ý nghĩa. Đối với các…

Việc xen vào trong các cuộc họp ảo có thể là một thách thức khi làm việc trong một nhóm phân tán, nhưng đó là một kỹ năng đáng để trau dồi. Tác giả đưa ra các chiến lược để giúp bạn xen vào một cách khéo léo: 1) báo hiệu sự quan tâm…

Nhờ sự căng thẳng do đại dịch gây ra, sự thất vọng và tức giận của bệnh nhân đã tăng vọt và các bác sĩ lâm sàng 'kiệt quệ về mặt tình cảm, tinh thần và thể chất. Các nhà lãnh đạo chăm sóc sức khỏe rất mong muốn cải thiện trải nghiệm…

Khi nói đến việc xây dựng các chiến lược mới hay tạo ra những bước đột phá cho thương hiệu, giúp thương hiệu trở nên khác biệt so với đối thủ, làm việc thông minh hơn mới là chìa khoá thay vì làm việc tích cực hơn.…

Người Do Thái chiếm một nửa số doanh nhân giàu nhất thế giới; chiếm 1/3 số triệu phú ở Hoa Kỳ. Ông vua dầu mỏ Rockefeller, ông trùm tài chính George Soros, ông trùm tài chính phố Wall Morgan… Những người đứng trên đỉnh kim tự…

Dưới áp lực từ các nhà đầu tư hoạt động, công chúng và chính nhân viên của họ, nhiều công ty đang mở rộng cam kết đối với trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp với trọng tâm là công bằng và công bằng cho các cộng đồng yếu…

Bứt phá nhân tài: Lập kế hoạch chiến lược cho lực lượng lao động trong thời đại thiếu lao động Tình trạng thiếu lao động ngày càng trở nên phổ biến ở nhiều nền kinh tế phát triển. Với mọi thứ, từ động…

Nhiều nghiên cứu đã chỉ ra mức độ thiên vị là một yếu tố trong quá trình đánh giá hiệu suất. Bởi vì các tiêu chí để đánh giá thường rất mơ hồ và kết thúc mở, rất dễ dẫn đến các kiểu thành kiến ​​len lỏi vào quy trình và…

Nguồn lực cộng đồng thường được sử dụng để thúc đẩy sự đổi mới, nhưng trên thực tế, việc khai phá trí tuệ của đám đông thì nói dễ hơn làm. Các công ty có thể bị choáng ngợp bởi những ý tưởng tồi hoặc vô dụng, điều này có…