Sign in
Sign in
Recover your password.
A password will be e-mailed to you.
Browsing loại
Kinh doanh
Agile không hoạt động nếu không có sự an toàn về tâm lý
21 năm trước, 17 kỹ sư phần mềm đã xuất bản Tuyên ngôn về Phát triển Phần mềm Agile, thường được gọi là Tuyên ngôn Agile. Đáp ứng mô hình thác nước quan liêu của phát triển phần mềm, với các giai đoạn tuyến tính và tài…
Cách xây dựng một thương hiệu khiến khách hàng quan tâm và muốn kết nối
Sau nhiều năm lăn lộn trong ngành quảng cáo và thương hiệu, tôi nhận ra rằng xây dựng một câu chuyện thương hiệu sâu sắc có thể mang lại nhiều thành quả to lớn cho doanh nghiệp.
Getty ImagesKhi được bổ nhiệm vào vị!-->!-->…
Cách tạo động lực cho nhóm của bạn khi mọi người tiếp tục bỏ việc
Duy trì tinh thần và sự gắn bó tốt là một phần và cốt lõi của khả năng lãnh đạo mạnh mẽ. Khi bạn có doanh thu trong nhóm của mình, điều đặc biệt bắt buộc là bạn phải thực hiện các biện pháp để giữ cho nhóm của mình luôn…
Cổ đông “nổi dậy” vì Giám đốc Apple nhận đến 99 triệu USD lương thưởng –…
Theo Forbes, CEO Tim Cook của Apple, 61 tuổi, có tài sản cá nhân trị giá 2,3 tỉ USD. Ảnh: Getty Images.Một nhóm cố vấn của các nhà đầu tư quyền lực đã kêu gọi các cổ đông bỏ phiếu chống lại gói trả lương 99 triệu USD được trao…
Thời khởi nghiệp cùng cực của Vua cà phê Đặng Lê Nguyên Vũ: Bán chiếc dream của bạn để có vốn làm ăn
Tuổi thơ của “vua cà phê Việt” Đặng Lê Nguyên Vũ gắn liền với những những ngày bẻ ngô, chăm lợn, giúp mẹ đóng gạch rồi đến thời bắt đầu khởi nghiệp với lò cà phê của những sinh viên cứ cháy lên lại bị chủ trọ dẹp bỏ, phải bán chiếc dream…
Chiến lược cá nhân hóa thương hiệu xa xỉ để hút nhóm tiêu dùng mới
Sau đại dịch Covid-19, tình hình kinh tế thế giới vẫn diễn biến phức tạp. Từ doanh nghiệp nhỏ lẻ cho tới các tập đoàn lớn đều đối mặt với những vấn đề cấp bách, yêu cầu sự đổi mới mang tính đột phá để tiến vào giai!-->!-->…
3 loại “keo kiệt” giúp đàn ông nhanh giàu hơn bao giờ hết: “Hào phóng” không…
Có bao giờ bạn tự hỏi: "Tại sao người nghèo càng nghèo, người giàu càng giàu" chưa? Tất cả đều có lý do của nó. Người ta không nghèo chỉ vì không có tài năng nào nổi bật mà phần lớn là do thói quen hành vi và cách suy nghĩ của…
Hậu quả không mong muốn của việc yêu cầu đầu vào của nhân viên
Hầu hết các nhà quản lý cố gắng tạo ra một môi trường mà nhân viên của họ cảm thấy thoải mái khi chia sẻ ý kiến và quan điểm của họ. Thật không may, nghiên cứu mới cho thấy rằng việc tích cực thu hút ý kiến đóng góp có thể gây ra…
Inside Levi’s Digital Transformation
Trong hơn một thập kỷ, thuật ngữ “chuyển đổi kỹ thuật số” đã gần như phổ biến trong các ngành công nghiệp. Mặc dù nó mang những ý nghĩa khác nhau tùy thuộc vào tổ chức hoặc bối cảnh, nhưng có một điều vẫn không đổi: nó…
Tài sản của tỷ phú Phạm Nhật Vượng xuống dưới 180.000 tỷ đồng, thấp nhất trong 16 tháng qua –…
Trong tuần giao dịch đầu tiên của năm Nhâm Dần, thị trường chứng khoán khởi sắc, VN-Index tăng 1,54% lên 1.501,71 điểm. Tuy nhiên, trái ngược với xu hướng chung, cổ phiếu VIC của Tập đoàn Vingroup lại giảm giá cả 5 phiên.
Từ…
Làm thế nào để làm gián đoạn ngày làm việc của ai đó – mà không làm họ khó chịu
Gián đoạn là một thực tế của cuộc sống - nhưng chúng có phải gây khó chịu không? Một nghiên cứu gần đây cho thấy 31% sự gián đoạn tại nơi làm việc thực sự được trải nghiệm một cách tích cực và đưa ra sáu chiến lược để giúp bất kỳ ai…
Công ty của bạn có cần Giám đốc ESG không?
Các giám đốc điều hành và hội đồng quản trị đang chịu áp lực ngày càng tăng trong việc giải quyết các vấn đề về môi trường, xã hội và quản trị (ESG). Để hỗ trợ họ, các công ty như CH Robinson, Royal Caribbean và Verizon gần đây đã bổ…
Cách thương hiệu nên đo lường mức độ hiệu của chiến dịch người có ảnh hưởng
Nếu bạn đang tìm cách tối ưu hoá mức độ hiệu quả của các chiến dịch tiếp thị người có ảnh hưởng (influencer marketing), một số chiến lược dưới đây có thể rất hữu ích với bạn.
Getty ImagesTiếp thị người có ảnh hưởng!-->!-->…
Làm cách nào chàng trai 33 tuổi rời Mỹ đến Bali để sống cuộc sống “xa hoa” với mức thu nhập bình…
Trong một thời gian dài, Olumide Gbenro chưa bao giờ gọi một nơi là “nhà”
Olumide Gbenro là doanh nhân, anh hiện 33 tuổi. Anh lớn lên ở Nigeria đến năm 6 tuổi và chuyển đến London cùng cha mẹ. Bảy năm sau, Gbenro được cấp thị…
Công ty của bạn có bao gồm nhân viên thần kinh không?
Các nhà tuyển dụng lớn và nhỏ đang bắt đầu đối mặt với sự thay đổi lớn về nhân khẩu học: sự gia tăng mạnh mẽ trong lực lượng lao động đa dạng thần kinh, bao gồm những công nhân mắc chứng tự kỷ, ADHD, chứng khó đọc, hội…
3 cách bệnh viện có thể thúc đẩy sự tham gia của người lao động
Một phân tích dữ liệu trong sáu năm từ hơn 80 bệnh viện và hơn 192.000 nhân viên ở Victoria, Úc, bổ sung thêm bằng chứng cho thấy sự tham gia của nhân viên trong công việc của họ là rất quan trọng. Kết quả cho thấy rằng những người…
Các nhà lãnh đạo không cần phải lựa chọn giữa lòng trắc ẩn và hiệu suất
Ngay trước kỳ nghỉ lễ năm ngoái, Rosa, trưởng bộ phận dịch vụ khách hàng của một công ty bảo hiểm sức khỏe, đã hủy cuộc họp hàng tháng ở tòa thị chính. Cô ấy nghĩ rằng vì các nhân viên đang cố gắng đạt được mục tiêu cuối…
Kết hôn ở Mỹ: “Đúng! Kết hôn vì tiền!”, Một nhà kinh tế hàng đầu chia sẻ những lợi ích tài chính…
Với tư cách là một nhà kinh tế học, Laurence J. Kotlikoff cho biết: “Hôn nhân đánh bại các mối quan hệ lâu dài. Tôi không phải chuyên gia về cách làm sao để gặp được tình yêu của đời bạn; mục tiêu của tôi là đảm bảo rằng bạn…
Chúng ta cần các chuẩn mực kế toán ESG chung
Kế toán ESG là một mớ hỗn độn. Các sáng kiến cạnh tranh có nghĩa là không có bộ tiêu chuẩn thống nhất để đo lường tiến trình phát triển bền vững của một công ty. Tin tốt là một sáng kiến mới, Ủy ban Tiêu chuẩn Bền vững Quốc tế,…
Tìm kiếm trung gian
Bạn có giàu không? Bạn có nghèo không? Nếu bạn giống như hầu hết người Mỹ, bạn sẽ trả lời không cho cả hai câu hỏi, ngay cả khi thu nhập hoặc sự giàu có của bạn đặt bạn ở vị trí cao nhất hoặc cuối phân phối quốc gia. Tại…