Sign in
Sign in
Recover your password.
A password will be e-mailed to you.
Browsing loại
Kinh doanh
Xử lý pin qua sử dụng đúng cách
Pin là sản phẩm không thể thiếu trong cuộc sống. Tuy nhiên, khi dùng xong, chúng ta thường có thói quen vứt thẳng chúng vào thùng rác. Theo các chuyên gia, việc này là không đúng. Vậy làm thế nào để xử lý pin qua sử dụng đúng cách.
Ở…
Văn hoá giữ chân nhân tài thời lạm phát
Nhân viên tài năng luôn có nhiều lời mời mọc hấp dẫn. Các công ty sẵn sàng trả mức lương vượt trội, đưa ra những ưu đãi đặc biệt để "hút" nhân tài. Nếu không để ý, bạn có thể để vuột mất người tài đang làm việc cho công ty.
Văn hoá…
Xem tướng mặt phụ nữ cứng rắn
Xem tướng học nhận thấy những phụ nữ cứng rắn rất ngoan cường, có chí khí mạnh mẽ, ở một mức độ nhất định nào đó thì những điểm này là tốt nhưng nếu quá cố chấp, cực đoan, có thể nổi nóng bất cứ lúc nào, gây ra tai hoạ lớn. Cùng xem…
25% các ứng viên thường nói dối về bản thân mình tại các cuộc phỏng vấn
Theo một nghiên cứu mới đây của Control Risks Group (CRG), có khoảng 25% các ứng viên khi "gõ cửa" các nhà tuyển dụng nói không đúng về bản thân, nghề nghiệp hoặc kinh nghiệm làm việc trong các bản CV hoặc tại các buổi phỏng vấn trực…
Câu chuyện Goldilocks và vấn đề quản lý nhân sự
Chuyện kể rằng, có cô bé tên là Goldilocks bị lạc trong rừng. Cô đi mãi và cuối cùng đến một ngôi nhà nhỏ của gia đình gấu gồm gấu bố, gấu mẹ và gấu con.
Khi vào trong nhà Goldilocks nhìn thấy ba chiếc ghế, nhưng chiếc thứ nhất quá cao,…
Giải pháp cho đào tạo & phát triển nguồn nhân lực?
Thị trường ngày càng cạnh tranh gay gắt. Để tồn tại & phát triển, doanh nghiệp không còn cách nào khác hơn là phải tìm cho mình những công cụ cạnh tranh hiệu quả hơn thay thế cho những công cụ cạnh tranh truyền thống đã nhanh chóng lạc…
Tìm ứng viên giỏi cho công ty qua các câu hỏi phỏng vấn
Một khi bạn đã thu hẹp số người xin việc xuống chỉ còn khoảng 10 ứng cử viên, thì đó chính là lúc sắp xếp các buổi phỏng vấn. Nếu bạn sợ quá trình này thì cũng chẳng có gì là lạ, nhiều người khác cũng vậy
Thật may mắn là có những…
Làm thế nào để mời gọi người tài mà không bị phá sản?
Trả lương cho nhân viên đúng với mức họ đáng được hưởng có thể là một thử thách đối với bất kỳ một công ty nhỏ nào. Bạn nói bạn muốn làm việc với những người giỏi nhất. Nhưng làm thế nào để bạn có thể mời gọi được những người tài giỏi nhất…
Xem tướng chọn nhân viên
1 - Tướng người ngay thẳng:
Tướng tổng quát của nhân viên giúp việc ngay thẳng là Ngũ quan đoan chính, Nhất là mũi cần đặc biệt chú ý. Mũi ngay ngắn nhưng hếch hoặc Chuẩn đầu như mỏ chim ưng là tướng người nguỵ quân tử dù cho Ngũ quan ngay…
Nhiều doanh nghiệp Việt bỏ cuộc do môi trường kinh doanh quá khắc nghiệt
Các điều kiện kinh doanh trói buộc, sức ép thuế, chi phí khiến nhiều doanh nghiệp Việt lựa chọn giải pháp giải thể, chấm dứt nợ nần.
(Ảnh: fxweek.com)
Báo cáo của Tổng cục Thống kê vừa cho biết, trong 10 tháng năm 2018, cả nước có hơn…
Khi bộ phận nhân sự tìm kiếm người tài cho chính mình
Các công ty châu Âu có vẻ như đang bắt đầu gặp khó khăn trong việc lựa chọn những chuyên gia nhân sự có thể trợ giúp một cách thiết thực cho lãnh đạo các bộ phận sản xuất.
Trong cuộc thăm dò ý kiến của các giám đốc nhân sự do Tạp chí…
Luân chuyển công việc – công cụ phát triển nhân sự
Khi được hỏi lý do nào khiến một người có thể làm việc cả đời cho một công ty, một cựu lãnh đạo cao cấp của một tập đoàn đa quốc gia đang hoạt động thành công tại Việt Nam, lấy bản thân ra làm ví dụ cho câu trả lời của mình.
Ông nói,…
Đào tạo thế nào cho hiệu quả
Doanh nghiệp cần sử dụng ngân sách đào tạo như thế nào để đạt kết quả tối ưu? Câu hỏi xem ra không dễ trả lời…!
Cắt giảm ngân sách: đào tạo trước tiên
Bà Angeline Teo, Giám đốc Công ty Tư vấn nguồn nhân lực dOz International ở…
Lập kế hoạch marketing chỉ trong 1 ngày
Bạn sẽ không còn đau đầu vì luôn phải suy nghĩ làm thế nào viết một kế hoạch marketing hiệu quả. Việc lập một kế hoạch thành công cho một công ty nhỏ thật sự chỉ cần một ngày là đủ. Chỉ cần một cây viết chì và một tờ giấy là chúng ta có…
Đây là ngành có “tỷ lệ chọi” trong tuyển dụng cao nhất, cao hơn cả chục lần tỷ lệ chọi…
"Tỷ lệ chọi" của ngành Kiểm toán là 1/60, có nghĩa là 1 người tìm việc ngành Kiểm toán phải cạnh tranh với 59 người khác để kiếm việc làm. Kiểm toán là ngành có tỷ lệ chọi cao thứ 7 theo báo cáo của Vietnamworks. Ngành cạnh tranh khốc liệt…
Nhượng quyền Thương mại – Một số lưu ý cho các nhà nhận quyền
Nhượng quyền thương mại (franchising) là một hình thức kinh doanh đã được du nhập và đang phát triển mạnh mẽ ở Việt Nam. Tuy nhiên, với nhiều Quốc Gia trên thế giới, đặc biệt là Mỹ, đất nước có nền kinh tế phát triển cao thì nhượng quyền…
Đào tạo trong doanh nghiệp
Trong khi các doanh nghiệp trên thế giới coi đào tạo như một chiến lược đầu tư quan trọng để nâng cao năng lực cạnh tranh thì có nhiều doanh nghiệp Việt Nam coi đào tạo như một khoản chi phí cắt giảm càng nhiều càng tốt.
Trong khi các…
Nhượng quyền thương hiệu kinh doanh bất động sản
Gần đây, việc xuất hiện một loạt đại gia trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản như Parkson (Malaysia), Metro (Đức), CBRE...hoạt động thông qua hình thức nhượng quyền thương hiệu kinh doanh (NQTHKD - franchise) với các hệ thống siêu thị địa…
Xây dựng khả năng tự học trong doanh nghiệp
Các nhà quản trị doanh nghiệp thế giới gần đây cho rằng doanh nhân thế kỷ XXI phải có khả năng học tập và sáng tạo ra tri thức cho riêng mình. Hơn thế nữa, doanh nhân cần phải biết xây dựng doanh nghiệp của mình trở thành một tổ chức có khả…
Nghề Nhân sự
Ngày nay bất cứ doanh nghiệp nào cũng biết “giải pháp của mọi giải pháp” chính là giải pháp về con người, nhất là trong giai đoạn doanh nghiệp đang chống chọi để sống còn giữa thời buổi kinh tế khó khăn hoặc muốn vươn lên cạnh tranh tốt hơn…