Kinh doanh

Nhiều người "nhảy việc" vì muốn tìm công việc có mức đãi ngộ cao hơn. Nhưng nhà quản lý cấp cao của 1 công ty tuyển dụng trực tuyến khẳng định: Dù công ty trả mức lương cao nhưng nhiều người nhảy việc. Đối với nhiều người, tiền lương…

1. Bán giày ở Châu Phi Hai hãng sản xuất giày nọ đồng loạt cử nhân viên tới Châu Phi để tìm hiểu các phương hướng phát triển thị trường tại đây. Nhân viên của công ty thứ nhất sau khi xem xét đã gọi điện về “tổng hành dinh”: “Không…

Một người bạn khá lâu không gặp, tự nhiên thấy gọi điện hỏi như vậy. Mình: Quán café đâu mà sang vậy em? Bạn trả lời: 2 tháng trước em sang lại quán café 100 triệu, sửa sang lại hết 20 triệu, tổng cộng 120 triệu, bây giờ em tính sang…

Nếu bạn muốn học nhanh hoặc hiểu rõ điều gì, hãy cố gắng giải thích nó một cách đơn giản. Albert Einstein từng nói: "Nếu anh không thể giải thích một cách đơn giản thì anh chưa hiểu đủ rõ". Điều này cũng sinh ra một lời khuyên đảo…

Theo lẽ thường người ta thường nói họ không rời bỏ công ty, họ bỏ những ông sếp tồi. Tuy nhiên nghiên cứu của Harvard Business Review cho thấy dù sếp tốt hay tồi tệ thì tỷ lệ nhân viên rời bỏ gần như tương đương.   Trong một nghiên…

"Sếp, tôi xin nghỉ việc!" có lẽ là câu nói rất nhiều người muốn thốt lên, thế nhưng muốn nghỉ việc cũng phải chọn thời điểm và để nghỉ được việc một cách nhẹ nhàng cũng cần có cách thức hợp lý. Có ai từng tưởng tượng mình sẽ đi…

Ben Graham là nhà đầu tư tài ba luôn hiểu rõ cách mà phố Wall hoạt động, cho dù phương thức của ông xa rời với những tư tưởng hiểu biết công chúng những năm 50. Được biết đến là cha đẻ của học thuyết đầu tư giá trị, Benjamin Graham có ảnh…

Chúng ta thường nói đến “quản lý thời gian” như một cách thức nâng cao năng suất làm việc, nhưng trên thực tế, thời gian nằm ngoài tầm kiểm soát của chúng ta. Cho dù bạn có làm gì thì thời gian vẫn cứ trôi đi. Chúng ta chỉ có thể quản lý…

Theo phóng viên Forbes thì Commisso - tỷ phú 68 tuổi là người thăng tiến xa hơn bất cứ người Mỹ nào khác mà anh từng gặp. Rocco Commisso đang ném phi tiêu quanh văn phòng làm việc của mình, nhai kẹo và chơi trò Show and tell (trò chơi…

Theo ông nếu gia đình có điều kiện, đã có công ty thì hãy nối dõi tông đường. Trường hợp thứ 2 nếu gia đình nghèo quá thì cần chịu khó học hỏi. Ông Jonathan Hạnh Nguyễn cùng vợ là bà Lê Hồng Thủy Tiên tại Lễ nhận bằng Tiến sỹ danh dự đại…

Lướt qua một loạt các trang tuyển dụng trực tuyến phổ biến, bạn sẽ thấy rất nhiều công ty đăng tuyển vị trí nhân viên bán hàng, nhân viên kinh doanh hay nhân viên phát triển thị trường. Chúng ta đều biết đó là đăng tuyển cho vị trí bán hàng…

Trong thập kỷ qua, quan điểm của ứng viên về tuyển dụng đã thay đổi nhanh chóng, từ tìm việc một cách thụ động qua báo chí, đến chủ động tìm kiếm việc làm qua Internet. Sự thay đổi này chủ yếu bắt nguồn từ khi thế hệ Millennial bắt đầu gia…

Nguyễn Khánh Huyền (hay còn gọi là Huyền Chíp), tác giả cuốn "Xách ba lô lên và đi" chia sẻ những hiểu biết của mình về những kĩ năng quản lý tài chính. Mùa hè 2016, tôi làm nghiên cứu ở Đại học Edinburgh, Scotland. Rảnh rỗi, tôi đăng…

Tiếng vang lớn của thương hiệu The Coffee House đến từ sự thành công trong việc khéo léo tìm ra insight của khách hàng và vận dụng chiến lược Marketing Mix 5P bám sát theo insight đó một cách đúng đắn. Với nguyên tắc “Bắt đầu từ khách…

Sáng 6-3, nhiều cán bộ lãnh đạo các cấp, nhất là cấp chiến lược, đã cùng lắng nghe và trao đổi về Triết lý Inamori, một quan điểm kinh doanh và lãnh đạo có nhiều điểm khác biệt của người hồi sinh Hãng hàng không Nhật Bản. Tại hội thảo…

"Yếu tố làm chúng ta thành công là làm sao để những người khác thích hợp tác với mình. Công nghệ nói sau, dự án nói sau, vì người với người, cái đó mới quan trọng." Trong buổi chia sẻ FBiz Cafe - "Người sắc bén chọn người sắc bén để…

Phải cắt giảm đủ sâu để đảm bảo rằng chi phí bạn tiết kiệm được sẽ cung cấp đủ nguồn lực cho những nhân viên được giữ lại. Giáo sư Phan Văn Trường là chuyên gia cao cấp trong lĩnh vực đàm phán quốc tế, và là cố vấn của chính phủ Pháp…

Để dự đoán tương lai, đôi khi chúng ta chỉ cần phân tích những gì đang xảy ra ở thời điểm hiện tại. Các nhà nghiên cứu đã dự đoán 17 sự kiện vô cùng quan trọng có thể diễn ra làm thay đổi thế giới trong những năm nửa cuối thế kỷ 21. Mời các…

Dựa trên định nghĩa truyền thống về chất lượng dịch vụ, Parasuraman đã xây dựng thang đo SERVQUAL để đánh giá chất lượng dịch vụ gồm 22 biến thuộc 5 thành phần để đo lường chất lượng kỳ vọng và dịch vụ cảm nhận. Sự tin tưởng…

Thế hệ Z, còn được gọi là thế hệ Hậu Millennial (Post Millennial), luôn tràn đầy tham vọng, năng lượng và tiềm năng tuổi trẻ với mục tiêu trở thành những nhà lãnh đạo tương lai. Tuy nhiên, đối với các doanh nghiệp, khi quyết định có…