Đàn ông thể hiện bản thân trên Facebook thế nào cho chuyên nghiệp?

0 455

Có hàng tá những yêu cầu đặt ra để không thất nghiệp.

Bản CV phải đủ ấn tượng? Bản thân phải có nhiều kinh nghiệm? Kỹ năng trả lời phỏng vấn tốt?

Khoan.

Để không thất nghiệp, chúng ta có cần quan tâm đến mạng xã hội không?

Có thể lắm chứ!

Tại sao?

93% nhà tuyển dụng đều “nghía” qua các tài khoản mạng xã hội của ứng viên tiềm năng của những người tuyển dụng tiềm năng.

Các ông nghĩ mình bị săm soi và xâm phạm quyền riêng tư?

Không.

Nhà tuyển dụng chỉ đang sàng lọc để không mất thời gian với những người thể hiện cách cư xử, ăn nói hoặc trình bày quan điểm không được… văn minh lắm.

Nhưng chẳng ai hoàn hảo cả.

Chúng ta không thể sống giả tạo và thảo mai trên mạng xã hội.

Nhưng chúng ta cũng phải làm gì để không thất nghiệp chứ?

Nói không với “chất cấm”

Còn trẻ, những buổi party thâu đêm cùng bạn bè là không tránh khỏi.

Những ngày tâm trạng của các ông đột ngột buồn bã và cảm thấy cô đơn, hiển nhiên rồi!

Nhưng hãy tỉnh táo và đừng đăng những thứ này lên mạng xã hội.

Thuốc lá, “cỏ”

Có thể anh em chỉ muốn ngầu và đăng tấm ảnh đó lên?

Hay chỉ là bạn bè dùng còn mình chỉ ngồi nhìn?

Hay đơn giản hơn là tấm hình đó phù hợp với tâm trạng hiện tại?

Nhưng nhà tuyển dụng họ không quan tâm đâu.

Họ chỉ thấy ở anh em là một người chưa trưởng thành và không kiểm soát được hành vi của mình thôi.

Đồ uống có cồn

Có một câu như thế này: Bầu trời màu gì, là do đôi mắt của mỗi người nhìn thấy nó màu gì.

Nhìn vào bức hình một vài chai rượu hay một clip pha vodka lẫn trái cây trong một bữa tiệc nào đó, chúng ta thấy vui.

Nhưng nhà tuyển dụng sẽ tự hỏi: Người đó có thường xuyên say xỉn hay không?

Nếu say xỉn, làm sao người đó có đủ sức khỏe và tinh thần để đi làm vào sáng hôm sau.

Về lý thuyết, đàn ông thông minh không nên để mình say xỉn. Nhưng cuộc sống mà…

Ngôn ngữ thô tục và kích động

Tôi không biết anh em nghĩ sao.

Nhưng với tôi đàn ông trưởng thành và thông minh không cần phân định đúng sai với những chuyện không đâu và với những người không đâu trên mạng xã hội.

Nếu có tranh luận, hãy tranh luận trong văn minh và tích cực.

Thường xuyên than thở

Người ta sẽ kết luận ngay các ông là người không chịu được áp lực và không có tinh thần lạc quan.

Mà đâu có công ty nào muốn thuê nhân viên như thế.

Giới hạn người đăng và kiểm duyệt tag

Nhiều người không để ý phần này. Thế là mặc dù chúng ta đã cố tỏ ra là một “thanh niên gương mẫu” rồi, nhưng bạn bè lại… không cho phép.

Chúng nó vẫn tag mình vào những bức hình “quẩy” xuyên đêm.

Chúng nó vẫn đăng những bức hình bê tha hay những câu nói… không được chuẩn mực cho lắm trên tường Facebook của mình.

Vậy nên, hãy thiết lập quyền này trong phần cài đặt.

Giới hạn người xem

Facebook có đầy đủ các đối tượng trong phần “Ai sẽ nhìn thấy nội dung này?” mỗi khi anh em đăng một thứ gì đó.

Lựa chọn an toàn luôn là “Bạn bè”.

Nhưng nếu kỹ hơn nữa, hay phân loại bạn bè trên Facebook ra thành từng nhóm đối tượng cụ thể.

Đối với Instagram – nơi thường chứa đựng cả một “bầu trời tâm sự” của mỗi người – hãy để tài khoản ở chế độ riêng tư thay vì công khai nhé!

Mạng xã hội là con dao hai lưỡi.

Nó giúp chúng ta có nhiều cơ hội công việc hơn để không thất nghiệp, nhưng ngược lại cũng đem đến không ít rắc rối.

Chỉ cần để tâm một chút, anh em sẽ tránh được thôi!

Thegioibantin.com | Vina Aspire News

Nguồn: oxii.vn

Để lại một câu trả lời

Địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố.

may lam kem nguyen lieu lam kem - nguyen lieu lam yogurt bột lm kem may ao thun may ba lo theo yeu cau san xuat moc khoa gia re may o thun quảng co dịch vụ bốc xếp Sản xuất đồ bộ