Sign in
Sign in
Recover your password.
A password will be e-mailed to you.
Browsing loại
Kỹ năng quản lý | lãnh đạo
Bảy Kiểu biến hóa của Người lãnh đạo
Mọi công ty đều cần những nhà lãnh đạo biết biến hóa, những người sẽ đi đầu việc tăng trưởng lợi nhuận, mở rộng thị phần, và thay đổi luật chơi trong ngành công nghiệp họ làm. Nhưng chỉ có một số ít giám…
Hacker khét tiếng về làm Giám đốc bảo mật Twitter
Hôm 16/11, Twitter thông báo bổ nhiệm Peiter Zatko, người nổi tiếng với biệt danh Mudge, làm Giám đốc bảo mật mới. Zatko có quyền gợi ý thay đổi trong cấu trúc và thực hành bảo mật của Twitter. Ông sẽ báo cáo công việc cho CEO Jack…
Lãnh Đạo Vẹn Toàn: Làm Một Lãnh Đạo Giỏi, Có Một Đời Sống Tốt
Cuộc đời là một trò chơi có tổng bằng không. Bạn càng cố thắng ở một mảng nào trong cuộc sống (ví dụ, trong công việc) thì ba mảng còn lại của bạn (bản thân, gia đình, và cộng đồng của bạn) phải chịu thua thiệt. Tuy nhiên, Friedman lại…
Cách sếp giỏi tuyển nhân tài
Những nhà quản trị không biết cách làm gia tăng năng suất làm việc của bản thân thông qua người khác có thể không bao giờ đạt được những vị trí có trách nhiệm cao hơn.
Tư duy trên giấy
Để tuyển được đúng người, hãy bắt đầu…
Tố chất không thể thiếu nếu muốn làm sếp: Nhìn người từ những điều nhỏ bé
Đặc điểm tính cách và bản tính của một người luôn được thể hiện qua những thói quen nhỏ nhặt hằng ngày của họ như ngôn ngữ, cử chỉ hoặc cách biểu đạt tình cảm.
Tu dưỡng đạo đức thường bắt đầu tư những điều rất nhỏ. Tại họa trong cuộc…
Tuyệt đối đừng xem thường những người tiết kiệm tiền: Chỉ khi có tiền, bạn mới cảm nhận được sự an…
Kiếm nhiều tiền, học cách tiết kiệm tiền, đó mới là chuyện đáng làm nhất của mỗi một người trưởng thành!
"Khi nào bạn cảm thấy an toàn nhất?"
Hỏi câu này với những người xung quanh, không ít người trả lời như này:
"Khi trong ngân…
9 cách giúp bạn tiết kiệm tiền mua nhà nhanh nhất
1. Sử dụng thẻ tín dụng hợp lý
Thẻ tín dụng có thể nói là giải pháp cứu cánh cho nhiều người. Nhưng khi sử dụng thẻ bạn cũng cần phải cẩn thận xem xét đến khả năng thanh toán của mình, nếu không muốn chịu một số tiền lãi suất cao.…
9 bài học “đắt giá” về quản trị nhân sự từ Tào Tháo
Chắc hẳn chúng ta đều biết đến Tào Tháo là một trong những nhân vật gây ra nhiều luồng ý kiến nhất trong lịch sử của đất nước này. Rất nhiều người cho rằng Tào Tháo là loạn thần tặc tử, nhưng cũng có người cho rằng ông là một anh hùng thời…
Google. Apple hay Samsung đều có chung ‘công thức thành công’ về quản trị nhân sự bất kỳ…
Google
Nhân viên được tự do trong khuôn khổ
Laszlo Bock, cựu Phó Chủ tịch phụ trách mảng vận hành nhân sự của Google chia sẻ: "Hãng luôn cố gắng tạo ra những điểm sinh hoạt chung mà mọi người có thể dễ dàng kết nối với nhau". Nhân…
Lãnh đạo không nghiêm, nhân viên khó mạnh
Muốn trở thành một người lãnh đạo giỏi thì cần phải có những kỹ năng gì?
1. Người lãnh đạo đặt ra những yêu cầu nghiêm khắc mới thực sự là lãnh đạo tốt, mới có thể giúp đỡ nhân viên trưởng thành & phát triển.
2. Bất kỳ công ty lớn…
Nếu bạn có 5 thói quen này, chắc chắn EQ của bạn rất phù hợp với vị trí lãnh đạo
Dù vai trò của bạn là gì, bạn cũng nên rèn luyện những yếu tố của trí tuệ cảm xúc để củng cố quá trình phát triển sự nghiệp của mình.
Theo nhà tâm lý học tổ chức Tomas Chamorro-Premuzic, tác giả của cuốn sách "Tại sao nhiều kẻ bất tài…
Đã làm sếp thì phải…
1. Đã làm sếp thì phải biết nhận trách nhiệm về sự sai sót của nhân viên. Lỗi của cấp dưới thì cấp trên phải chịu trách nhiệm lớn hơn.
2. Đã làm sếp phải thận trọng trong từng câu nói của mình, phải ghi nhớ từng câu từng chữ trong câu…
Nguyên tắc dùng người tài của Tào Tháo: 3 nguyên tắc chỉ cần phù hợp 1 thôi cũng được trọng dụng,…
Chỉ cần là người tài là sẽ được trọng dụng, đây là nguyên tắc dùng người nổi tiếng của Tào Tháo, đối với ông mà nói, một người chỉ cần có năng lực là sẽ được trọng dụng, cho dù đức hạnh không tốt cũng chẳng sao.
Chỉ cần là người tài là…
Gửi sếp: Động lực làm việc không thể đến từ cái bụng đói, muốn nhân viên trung thành và máu lửa thì…
Truyền động lực có hay đến mấy thì thực tế cuộc sống luôn phũ phàng, "có thực mới vực được đạo" muốn quân của mình mạnh, đi theo mình bền lâu thì phải đảm bảo nồi cơm cho họ rồi mới xem chuyện vĩ mô, tính chuyện đường dài được.…
Bài học làm sếp vô giá: nói đến nhân sự, không bao giờ được nghĩ ai ngu dốt!
"Không ai ngu, không ai dốt cả! Chỉ có lãnh đạo biết sử dụng và điều động đúng khả năng của mỗi người, cho họ có những động lực cần có, rồi sau đó dẫn họ nhào vào trận chiến uy dũng hơn ai. Người lãnh đạo giỏi sẽ biến những người tầm…
Làm quản lý đừng ngại khắt khe, bởi đó chính là liều thuốc để “nhào nặn” nên nhân viên giỏi
Chúng ta nói nhiều đến sự ích kỉ, cố chấp của một nhà lãnh đạo khi tạo ra những áp lực khiến nhân viên phải rời đi, nhưng có mấy ai chịu hiểu, nếu vượt qua sự khắt khe ấy, bạn sẽ có cơ hội đưa trình độ chuyên môn của mình lên mức đáng…
Hình ảnh con ngựa bị buộc vào chiếc ghế và tố chất không thể thiếu của một nhà lãnh đạo thành công
Một con ngựa bị buộc dây vào một chiếc ghế nhựa. Ai nhìn vào cũng biết việc buộc này không có tác dụng gì. Nhưng con ngựa thì không nghĩ vậy. Nó cho rằng mình không thể đi được vì đã bị buộc rồi. Một số con người cũng vậy, họ luôn nghĩ rằng…
8 cách giúp sếp truyền cảm hứng cho nhân viên
Bạn muốn nhân viên của bạn làm việc tận tâm thay vì chỉ chấm công rồi về? Dưới đây là một số cách giúp bạn truyền cảm hứng cho nhân viên, khiến họ trở nên tràn trề nhiệt huyết và làm việc hết sức mình.
Việc khơi gợi được những gì tốt…
Sếp bình thường chỉ tuyển người cảm tính, sếp giỏi biết dùng nguyên tắc thiên nga sau để tìm ra nhân…
Với một nhà lãnh đạo, khả năng tuyển dụng đúng người hỗ trợ anh ta thực hiện công việc cũng có tính quyết định tới thành công không kém gì các yếu tố khác. Nếu không tuyển được những người giỏi với các kỹ năng, kiến thức và tính cách phù…
4 đặc điểm giúp nhân viên bình thường thành CEO
Các nhà lãnh đạo doanh nghiệp đều là người quyết đoán, hành động nhất quán, giỏi thuyết phục người khác và thích nghi tốt.
Trong cuốn sách The Next Door, hai tác giả Elena Botelho và Kim Powell đã chỉ ra đặc điểm chung của những người có…