Nhân sự

Vận dụng Nhân tướng học để lựa chọn cẩn thận đối tác trung thực, có thể tin tưởng được để giao thiệp; như vậy sẽ giảm thiểu được những rắc rối không đáng có trong, học hành, yêu đương, sự nghiệp, hôn nhân hay hợp tác làm ăn… Cho dù có…

Dưới đây là 7 luật liên quan đến thử việc, mức lương, bảo hiểm, chế độ thai sản rất cơ bản mà nhiều người đi làm có thâm niên trên 3 năm nhưng vẫn còn rất lơ mơ. Biết luật lao động giúp chúng ta bảo vệ quyền lợi cho bản thân và nhận…

Những người thuộc cung Kim Ngưu sinh ngày 28 tháng 4 là những con người khá quyết đoán luôn biết cách sử dụng điệu bộ, dáng vẻ cơ thể để ghi dấu một ấn tượng lâu dài trong lòng người khác. Họ có xu hướng là những nhà hùng biện tài ba và có…

Hội nhập kinh tế thế giới đang mở ra nhiều cơ hội nhưng cũng đặt ra không ít thách thức cho các doanh nghiệp và người lao động. Làm thế nào nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trên thị trường lao động và thu hút, phát triển nhân tài đang…

CÁI KHÓ CỦA NGHỀ ‪‎NHÂNSỰ‬ Có lẽ 1 trong những cái “khó” của nghề ‪HR‬ đó là “thời gian”. Trong khi đa số những người chủ doanh nghiệp luôn phải đặt lợi nhuận lên hàng đầu, tuyển một người về phải cho kết quả ngay; Nhưng “10 năm trồng…

Đây là nội dung đáng chú ý quy định tại Điều 162 (Tội buộc công chức, viên chức thôi việc hoặc sa thải người lao động trái pháp luật), Bộ luật Hình sự 2015 (có hiệu lực kể từ ngày 1-7-2016). Điều 162 quy định cụ thể: 1. Người nào vì…

Gia Cát Lượng xưa nay nổi tiếng với việc nhìn người. Dưới đây là 7 tiêu chí về cách chọn hiền tài của ông, được các nhà nghiên cứu lịch sử, xã hội Trung Quốc phân tích và đúc rút. 1/ CHÍ Hỏi họ về điều phải lẽ trái để xem chí hướng…

Giải thưởng Vietnam HR Awards 2016 – với bản quyền từ giải thưởng nhân sự lớn nhất Singapore – sẽ chính thức khởi động vào ngày 29-3 tại TP HCM. Nội dung sự kiện bao gồm: Công bố hệ thống giải thưởng mới mở ra nhiều cơ hội hơn cho các…

Ảnh: nguồn Eduviet Trong 25 năm làm việc tại UPS, Regina Hartley phụ trách các vấn đề về nhân sự, và hiện là Giám đốc Nhân sự của thương hiệu dịch vụ chuyển phát nổi tiếng toàn thế giới này. Regina Hartley đã lấy bằng cử nhân Khoa…

1. Hãy nói 3 lý do vì sao chúng tôi PHẢI tuyển bạn 2. Hãy kể về kỷ niệm thất bại đau đớn hay đáng nhớ (trong đời lập trình của bạn) 3. Kinh nghiệm tuning hệ thống của bạn. Hãy chia sẻ. 4 Hãy kể về dự án (đã từng làm) mà bạn yêu thích…

Quản lý nhân sự là một công việc khó, đòi hỏi người quản lý phải có nhiều kỹ năng cũng như kinh nghiệm thực tế. Nhân viên nhân sự do đó cũng trở thành một vị trí quan trọng trong công ty và được nhiều người…

Nhân viên Hành chính là một trong những vị trí quan trọng mà bất kỳ công ty, doanh nghiệp nào cũng cần phải có. Tại nhiều Công ty, nhân viên Hành chính là người thực hiện nhiều công việc khác nhau. Họ là chuyên gia trong lĩnh vực phần mềm…

Dưới đây là danh sách các câu hỏi phỏng vấn thường gặp. Tiếng Việt: 1. Vui lòng cho chúng tôi biết về bản thân bạn/anh/chị? 2. Những điểm mạnh lớn nhất của anh/chị là gì? 3. Những điểm yếu lớn nhất của anh/chị là gì? 4. Anh/chị mong…

Câu hỏi này đã được rút ngắn. Thực ra câu hỏi đó khá đầy đủ như sau: Bố (mẹ) ơi, sao người ta không cử Tôn Ngộ Không bay vù một cái đến Tây trúc lấy kinh cho nhanh mà cứ để Sư Phụ (Đường Tăng) đi chậm thế bao giờ mới đến? Tôi đã hỏi…

Tháng 1 Những người phụ nữ sinh tháng 1 thường nghiêm túc và bảo thủ, nhưng cũng đầy tham vọng. Họ hiếm khi lo lắng hay tức giận, nhưng một khi họ tức giận thì đó thực sự là một điều khủng khiếp đấy! Họ ít khi thể hiện cảm…

"Phải bỏ qua chủ nghĩa lý lịch đi, hãy tập trung vào bản thân họ, xem có đúng chuẩn không", đại biểu Dương Trung Quốc nói về việc nhiều cán bộ trẻ được đề bạt chức vụ quan trọng. Bên hành lang Quốc hội chiều 21/10, nhà sử học Dương Trung…

Trong cuộc sống, một cử chỉ đơn điệu cũng khó nói lên tâm trạng của người nói. Chúng ta khó có thể hiểu đối phương đang thực sự nghĩ gì. Trong cuộc sống, một cử chỉ đơn điệu cũng khó nói lên tâm trạng của người nói. Chúng ta khó có thể…

Người xưa có câu “nét chữ - nết người”. Khi nhìn vào nét chữ, chúng ta có thể đánh giá sơ bộ về tính cách cơ bản của người đó. Tương tự như vậy, nhìn vào chữ ký, cách họ ký tên cũng có thể nói lên phần nào về tính cách của người đó. Đối…

Một số tên tuổi như tập đoàn tư vấn Deloitte, công ty bảo hiểm toàn cầu Cigna và tập đoàn điện tử GE đã không còn đánh giá nhân viên theo thang điểm từ 1 đến 5. Nhiều chuyên viên nhân sự cho rằng ý tưởng loại bỏ thang điểm đánh giá…

31/12/2015, khi cộng đồng kinh tế Asean (AEC) chính thức thành lập, lao động có kỹ năng sẽ được tự do di chuyển, làm việc, định cư và được đối xử bình đẳng tại các nước thành viên. Nếu nguồn nhân lực Việt Nam không nâng cao được chất lượng…