Nhân sự

Điều quan trọng nhất mà công việc mang lại cho bạn chính là các giá trị, giá trị làm người và trân quý giá trị của người khác, trong đó có cả người mẹ tảo tần của bạn và những người luôn dành sự yêu thương cho bạn. Một chàng trai trẻ…

Sự phát triển của công ty phụ thuộc rất nhiều vào thái độ làm việc của người lao động. Vì vậy, người quản lý nhân sự nắm giữ vai trò rất quan trọng trong công ty, doanh nghiệp đó. Người quản lý nhân sự cần nắm chắc được 5 kỹ năng cơ bản…

BÁC NÔNG DÂN VÀ CON CÒ Một con cò tính tình hiền lành chất phác nghe theo lời rủ rê của một bầy ngỗng trời phá phách đến một cánh đồng lúa mới cấy.Nhưng rốt cuộc cả bầy sa vào bẫy lưới của bác nông dân. Cò bèn năn nỉ bác nông dân:…

Những dữ liệu của LinkedIn cho thấy, nhân tài đang rời khỏi những quốc gia như Ấn Độ hay Pháp để sang những quốc gia như UAE hay Thụy Sĩ. Khoảng 0,23% thành viên LinkedIn tại Ấn Độ đã di chuyển ra khỏi quốc gia này trong năm 2014.…

Chúng ta đang sống trong một thời đại nơi các nhân viên trung thành với công ty bị trừng phạt về mặt tài chính, còn những nhân viên “đứng núi này trông núi nọ” lại được thưởng. Một bài báo từ Forbes gần đây đăng những con số khiến khá…

1 Interview Phỏng vấn - Cuộc phỏng vấn 2 Interviewer Người phỏng vấn 3 Interviewee Người được phỏng vấn 4. Position - Post Vị trí 5. Vacancy: Vị trí cần tuyển dụng 6. Apply Xin việc 7. Applicant - Candidate Người dự tuyển 8.…

Khi thuê người, bộ phận nhân sự thường chỉ cố tìm cho được người giống người cũ: cùng trường, cùng bằng cấp, cùng ngành nghề, và đôi khi họ kiếm người cùng “văn hóa” với những nhân viên hiện tại. Nói cách khác, họ thường chỉ “chăm…

Nếu có một điều mà hầu như tất cả mọi người từ nhân viên đến giám đốc tại tập đoàn công nghệ Mỹ Adobe đều đồng ý, đó chính là các kỳ đánh giá truyền thống mỗi năm một lần rất "lãng phí thời gian". Tất cả đều khiếp sợ các cuộc họp…

Cái quốc đảo Nhật Bản trước kia tương đối bị cách li khỏi thế giới còn lại, do đó dân Nhật có những khái niệm, những suy nghĩ hoàn toàn khác với phần còn lại của thế giới. Một số khái niệm đã từ lâu được các nước phương Tây nghiên cứu,…

Trước giờ, khi nói đến thấu hiểu động lực của nhân viên để phát triển nhân viên, thường ta hay liên hệ đến Tháp nhu cầu của Maslow. Thế nhưng gần đây, Susan Fowler, chuyên gia của tổ chức Ken Blanchard, đồng tác giả của nhiều quyển sách đã…

Nhóm những người hướng ngoại tận dụng Facebook như một công cụ để tham gia xã hội và tạo ra cập nhật trạng thái về hoạt động xã hội. Họ ít bị thúc đẩy bởi 'like' và bị thôi thúc bởi sự tương tác với những người khác. Ngày nay…

Việc tham dự phỏng vấn tuyển dụng làm bạn âu lo đến toát cả mồ hôi? Đừng ngại ngùng khi thú nhận điều này vì thật ra đó là tâm lý chung của đa số ứng viên. Tuy nhiên, có một điều đáng mừng là cho đến nay chưa có ứng viên nào “gục ngã” vì…

Nhiều bạn trẻ mới ra trường còn bỡ ngỡ trước những cuộc phỏng vấn hoặc do thiếu kinh nghiệm nên cảm thấy e ngại và thiếu tự tin trước nhà tuyển dụng. Dù bạn đã chuẩn bị rất nhiều và khá đầy đủ, chi tiết hệ thống các câu hỏi mà nhà tuyển…

Theo quân sư Gia Cát Lượng, phẩm chất của một người ông lựa chọn để xếp đặt vào bộ máy chỉ huy quân sự hay quản lý nhà nước Thục thời Tam Quốc phải gồm có 7 đức dưới đây: 1. “Vấn chi dĩ thị phi nhi quan kỳ Chí” : Nghĩa là hỏi họ về…

Mặc dù không thiếu công cụ tuyển dụng, những doanh nghiệp hàng đầu thế giới vẫn không ngừng tìm kiếm nhân tài vì tất cả đều hiểu rằng tuyển người không dễ, nhưng tuyển dụng được một đội ngũ toàn sao là điều cực khó. Tuy nhiên, có ba…

Vậy bạn đã quyết định trở thành một Recruitment Consultant hoặc bạn đang có ý định đó. Trước khi bạn đi vào sàng lọc ứng viên và mời khách hàng để dùng dịch vụ của công ty bạn, bạn nên dành thời gian thật nhiều để lên một chiến lược rõ…

Suy nghĩ đầu tiên xuất hiện trong đầu bạn: "Anh đang hỏi nghiêm túc đấy chứ???" Hẳn nhiên nhà tuyển dụng không đùa. Hãy nhớ là bất kể câu hỏi có kỳ quặc đến mức nào, bạn vẫn cần hít một hơi thật sâu và trả lời nó. Mấu chốt của vấn đề…

Từ một hòn đảo nhỏ không tài nguyên, Singapore phát triển vũ bão. Một nguyên nhân quan trọng giúp Singapore đạt được thành công này là bí quyết tuyển dụng nhân tài của ông Lý Quang Diệu. Trong thế kỷ 20 có không ít chính trị gia quốc…

Tiếp theo chủ đề làm sao để thu hút, duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao một cách hiệu quả với chi phí thấp hơn, VungtauHR.com xin tiếp tục giới thiệu đến các bạn một minh chứng cụ thể đã thành công và đạt hiệu quả cao từ việc ban lãnh…

Cách quản lý mềm dẻo, chính sách phúc lợi mang tính nhân văn sẽ giúp doanh nghiệp giữ người tài “Giữ chân nhân viên không phải là vấn đề mới nhưng luôn mang tính nóng bỏng trong doanh nghiệp (DN). Vấn đề càng khó khăn hơn khi người…