Nhân sự

Việc chọn sai ngành nghề thường dẫn đến hậu quả khiến bạn lãng phí 4, 5 năm học tại trường Đại học hoặc khi ra trường không tìm được công việc ưng ý, thất nghiệp, phải làm những công việc lương…

Theo thống kê, top 5 các ngành nghề được có khoảng lương phổ biến cao nhất lần lượt là: Ngành Tài chính/Đầu tư; Ngân hàng; Công nghệ thông tin; Marketing; Xây dựng. Trong lĩnh vực Tài chính/Đầu…

Ai cũng chỉ nhìn về những mặt tốt mà cụm từ “work from home” mang lại, bao gồm không phải lên công ty trình diện, cân bằng được thời gian cho công việc và đời sống, và năng suất làm việc và chất…

Quá trình chào mừng người mới luôn là một yếu tố quan trọng trong sự thành công của việc tuyển dụng. Hãy tạo cho những nhân viên cảm giác được quan tâm, nhờ đó họ sẽ có động lực để đóng góp hơn…

Hình thành sự hiểu biết về chiến lược phát triển nhân sự trong tương lai Việc đánh giá các vị trí nhân sự hiện tại của một doanh nghiệp là rất cần thiết. Nó không phải là đánh giá thông thường mà…

Karen Gately, người sáng lập công ty tư vấn lãnh đạo và quản lý con người Corporate Dojo cho biết: “Từ chối yêu cầu tăng lương có thể dẫn đến một số kết quả. Nhân viên sẽ rời bỏ tổ chức, hoặc…

Dưới áp lực của nhu cầu kinh doanh, sự sáng tạo và thử nghiệm thường nhận được ít thời gian hơn và ít nguồn lực hơn, đặc biệt là đối với các dự án nhỏ. Nhưng chính trong những thử nghiệm này, rất…

Trong khi 22% dân số thế giới đang sử dụng Facebook, LinkedIn có hơn 530 triệu hồ sơ và 51% người dùng Instagram truy cập ứng dụng này hàng ngày – thật dễ dàng để hiểu vì sao mạng xã hội lại cần…

Làm thế nào các chuyên gia nhân sự có thể giúp nhân viên thấy giá trị và lợi ích rõ ràng của DEI? Làm thế nào chúng ta có thể triển khai đào tạo DEI và các chương trình khác theo cách được mọi…

Nhà tuyển dụng luôn mong muốn bạn xuất hiện với thái độ tự tin nhất và sau đó là những lời khuyên mà người quản lý nhân sự có thể dành cho bạn trong công cuộc chinh phục cơ hội làm việc.  1. Để ý…

Nhân viên chính là nền tảng của doanh nghiệp. Nhưng nếu nhân viên của bạn có 8 dấu hiệu sau thì nên sa thải, kiểu nhân viên như vậy càng để lâu càng gây hại cho doanh nghiệp.  “Thương trường là chiến trường” đó là câu cửa miệng của các…

Theo nghiên cứu của Giáo sư Philip Kotler và đồng nghiệp, hiện có 5 thế hệ mà người làm marketing cần nghiên cứu và tìm hiểu đó là. Baby Boomers – được sinh ra từ năm 1946 đến 1964. Gen X – sinh năm từ 1965 đến 1980. Gen Y – những…

Elon Musk từng thẳng thừng sa thải trợ lý gắn bó suốt 12 năm vì muốn tăng lương. Đây chính là bài học cảnh tỉnh cho những nhân viên không biết vị trí của mình đang ở đâu. Theo khảo sát của trang Salary.com, chỉ 37% số lao động được hỏi…

Các mưu sĩ thời xưa như Gia Cát Lượng, Chu Du, Quách Gia, có ai không tài trí vang danh thiên hạ, họ là cánh tay phải vô cùng đắc lực cho những ai muốn nên nghiệp bá vương. Vậy nhưng tài năng ngút trời như vậy, vì sao họ không lựa chọn tự…

Đại dịch Covid-19 đã thay đổi cuộc sống của cư dân toàn cầu, trong đó, cách mọi người làm việc chịu tác động nhiều nhất. Nhiều nghiên cứu chỉ ra rằng làm việc tại nhà dường như không làm tăng lên sự thuận tiện, linh hoạt mà ngược lại là gia…

Mọi người thường nghĩ việc đào tạo nhân viên của doanh nghiệp nhất thiết phải thực hiện một cách bài bản là mở lớp, giảng lý thuyết sau đó mới thực hành. Nhưng đó là một quan điểm cũ, cách tốt nhất để đào tạo công việc cho nhân viên của bạn…

Trong bất kỳ doanh nghiệp nào thì đào tạo nhân sự cũng đóng một vai trò vô cùng quan trọng để nâng cao năng lực cạnh tranh cùng phát triển trên. Nhưng nếu thực hiện không đúng cách thì sẽ tốn khá nhiều chi phí đồng thời mất hiệu quả đầu tư.…

Giúp nhà lãnh đạo giải quyết gốc rễ của vấn đề rơi rớt nhân sự trong doanh nghiệp   “Nhân viên của chúng tôi là tài sản quan trọng nhất!” – Chúng ta rất hay nghe thấy câu nói này. Tuy nhiên, khi thấy cách các nhân viên được đối xử, thẩm…

Có một câu nói thông dụng trong giới kinh doanh rằng: "Một doanh nghiệp chỉ vững chắc khi nhân viên của doanh nghiệp đó được việc." Vì vậy, chuyện gì sẽ xảy ra khi một nhân viên chủ chốt của bạn muốn nghỉ việc? Mặc dù đơn xin nghỉ việc của…

Thông qua tái đào tạo (reskilling), nhà quản lý có thể lấp đầy các lỗ hỗng năng lực cần thiết, củng cố sự gắn kết giữa nhân viên với doanh nghiệp và xây dựng một lộ trình phát triển hợp lý cho nhân viên. Vậy làm thế nào để doanh nghiệp có…