Quản trị

Mặc dù các chuyển đổi của công ty hầu như được coi là quy trình từ trên xuống, nhưng trên thực tế, các nhà quản lý cấp trung và giám sát viên tuyến đầu có thể tạo ra thay đổi đáng kể khi họ có tư duy đúng đắn. Tiến sĩ Tadataka Yamada…

Nếu nhóm của bạn đang chuẩn bị thông báo sa thải trực tuyến, thì việc chuẩn bị có tính toán cho nhóm điều hành của bạn là rất quan trọng. Đây không chỉ là một cuộc họp Zoom khác; đây là một thông báo ảnh hưởng đến sinh kế của mọi…

Khi đưa ra phản hồi, điều quan trọng không chỉ là cân bằng giữa lòng tốt và sự thẳng thắn, mà còn phải duy trì sự cân bằng đó một cách nhất quán — bất kể bạn đang nói chuyện với ai. Tuy nhiên, nghiên cứu gần đây của tác giả cho thấy…

Hình ảnh Dimitri Otis/Getty Công việc kỹ thuật đòi hỏi sự sáng tạo và đổi mới để giải quyết các vấn đề phức tạp, liên ngành. Nhưng kỹ năng sáng tạo và đổi mới không được nhấn mạnh trong nhiều khóa học kỹ thuật…

Mọi người đang sống và làm việc lâu hơn và những tác động đối với các lĩnh vực như chăm sóc sức khỏe và các chương trình quyền lợi của chính phủ là rất sâu sắc. Nhưng còn nhà tuyển dụng thì sao? Có giá trị cho các công ty nếu họ sử…

Không ai đề cập đến sự thù địch và xung đột trắng trợn giữa hai thành viên trong nhóm. Một đồng nghiệp làm mềm dữ liệu để tránh trì hoãn ngày khởi động dự án. Tại cuộc họp nhóm vào thứ Hai, người lãnh đạo không đề cập…

Nghiên cứu cho chúng ta biết rằng sự đa dạng về nhận thức khiến một nhóm trở nên thông minh hơn. Hai cái đầu thực sự tốt hơn một cái đầu, và nhiều cái đầu thậm chí còn tốt hơn, đặc biệt là khi mọi người sẵn sàng chia sẻ kiến ​​thức…

Cho dù trên nền tảng riêng của nhà bán lẻ hay thông qua dịch vụ theo dõi giá của bên thứ ba, người tiêu dùng ngày nay thường có quyền truy cập vào thông tin chi tiết về những thay đổi về giá của sản phẩm theo thời gian. Nhưng làm thế…

Nếu bạn nhìn vào hoạt động bên trong của bất kỳ công ty thành công nào, bạn sẽ nhận thấy một mạng lưới phức tạp gồm các bộ phận - tiếp thị, CNTT, Nhân sự, kỹ thuật, pháp lý, v.v. - luôn cho và nhận với các đơn vị mà họ hỗ…

Các công ty trong nhiều ngành công nghiệp cũng như các công ty dịch vụ chuyên nghiệp đã đặt cược vào các sáng kiến ​​tài trợ để cải thiện sự thăng tiến nghề nghiệp của những nhân viên đa dạng của họ. Không giống như những…

Đối với nhiều người trong chúng ta, một năm mới tượng trưng cho một khởi đầu mới. Các nghị quyết của Năm Mới mang đến cơ hội hàng năm để thay đổi cuộc sống của chúng ta tốt đẹp hơn, cho dù đó là bằng cách cải thiện sức…

Các tổ chức đã chi 359 tỷ đô la trên toàn cầu cho đào tạo vào năm 2016, nhưng nó có xứng đáng không? Không phải khi bạn xem xét những điều sau đây: 75% trong số 1.500 nhà quản lý được khảo sát từ 50 tổ chức không hài…

Các nhóm tuyển dụng có thể cảm thấy bế tắc trong thời gian tuyển dụng chậm lại, nhưng bạn có thể sử dụng thời gian chết này một cách chiến lược để nâng cao kỹ năng và tối ưu hóa quy trình của mình. Bảy chiến lược này có thể đảm bảo…

Vào năm 2022, các nhà lãnh đạo doanh nghiệp phải đối mặt với một môi trường ngày càng khó lường, với các chính sách quay trở lại văn phòng ngày càng phát triển, tỷ lệ luân chuyển nhân viên cao hơn và nhân viên kiệt sức…

Hội đồng quản trị công ty ngày nay đang được giám sát rất nhiều. Họ phải trả lời các cổ đông hoạt động, nhân viên có liên quan, thành viên cộng đồng và những người khác trong môi trường chính trị siêu nhạy cảm. Họ cũng…

Các nghiên cứu đã chỉ ra rằng tháng Giêng là tháng làm việc kém hiệu quả nhất trong năm và năm nay, vấn đề còn trầm trọng hơn bởi tình trạng sa thải nhân viên hàng đầu, cái gọi là nghỉ việc thầm lặng, và sự sụt giảm năng suất trên…

Nhiều công ty ngày nay đang gặp khó khăn trong việc tuyển dụng và giữ chân nhân tài, nhưng thường thì vấn đề là do chính họ gây ra: Đơn giản là họ không sử dụng đủ loại công cụ, đôi khi vì họ thậm chí không biết các công cụ đó tồn…

Trong bốn năm qua, hơn 2.000 người đã chuyển đến Tulsa, Oklahoma nhờ Tulsa Remote, một chương trình được tài trợ bởi Quỹ Gia đình George Kaiser (GKFF) trả cho những người làm việc từ xa 10.000 đô la để chuyển đi. Theo hai…

Nếu bạn là nhà quản lý trong một ngành định hướng tri thức, rất có thể bạn là chuyên gia trong lĩnh vực bạn quản lý. Hãy thử tưởng tượng một nhà lãnh đạo không có chuyên môn này đang làm công việc của bạn. Bạn có thể sẽ…

Các học giả vô cùng hài lòng khi ý tưởng của họ bắt kịp. Và họ thậm chí còn hài lòng hơn khi ý tưởng của họ tạo ra sự khác biệt — chẳng hạn như cải thiện động lực, sự đổi mới hoặc năng suất. Nhưng sự nổi tiếng có cái giá…