Những năm vừa qua, nền kinh tế thế giới và đất nước có nhiều biến động, ảnh hưởng lớn đến hoạt động sản xuất kinh doanh (SXKD) của các doanh nghiệp nói chung và Công ty Tàu dịch vụ Dầu khí (PTSC Marine) nói riêng. Trong bối cảnh đó, Đảng uỷ, Ban Giám đốc PTSC Marine đã nỗ lực vượt bậc, lãnh đạo đơn vị thực hiện thành công các chỉ tiêu, nhiệm vụ đã đề ra.
ÔNG LÊ TRÍ THÀNH, BÍ THƯ ĐẢNG ỦY, GIÁM ĐỐC PTSC MARINE:
Làm kinh tế kết hợp với quốc phòng, an ninh
Bên cạnh nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, PTSC Marine còn phối hợp với Ban CHQS TP.Vũng Tàu tổ chức bồi dưỡng kiến thức an ninh quốc phòng cho hầu hết CBCNV, thuyền viên; tổ chức cứu hộ, cứu nạn trên biển… Để góp phần đảm bảo tình hình an ninh trên biển, Công ty đã hợp tác chặt chẽ với Công ty PTSC G&S, Bộ Quốc phòng, Quân chủng Hải quân (Hải quân Vùng 2),… sẵn sàng tham gia nhiệm vụ bảo vệ chủ quyền biển đảo quốc gia; cử người trực 24/24 giờ để kịp thời nắm bắt thông tin sẵn sàng nhận nhiệm vụ bảo vệ an ninh, an toàn. Đặc biệt, sau khi áp dụng hệ thống giám sát hoạt động tàu trực tuyến trên biển, Công ty đã hỗ trợ tích cực cho Tập đoàn và các cơ quan chức năng trong việc giám sát, theo dõi hoạt động của các tàu nước ngoài trên Biển Đông.
Hoàn thành vượt mức nhiệm vụ chính trị
Trong những năm qua, nền kinh tế thế giới có nhiều biến động, công tác tìm kiếm, thăm dò, phát triển và khai thác dầu khí gặp nhiều khó khăn. Trong khi đó, nhiều chủ tàu trong khu vực có nhiều tàu nhàn rỗi và tìm mọi cách tiếp cận chào trực tiếp cho các công ty dầu khí với đơn giá thấp, gây áp lực cạnh tranh cho PTSC Marine. Việc đàm phán để cung cấp dịch vụ cho các nhà thầu dầu khí cũng gặp một số khó khăn. Một số thủ tục liên quan đến công tác tạm nhập tái xuất cho tàu nước ngoài hoạt động tại Việt Nam còn nhiều khó khăn, vướng mắc, gây trở ngại trong việc cung ứng dịch vụ cho những công việc khẩn, cần huy động tàu ngay…
Tuy nhiên, dưới sự lãnh đạo của Đảng uỷ, Ban Giám đốc Công ty, PTSC Marine đã vượt qua khó khăn và gặt hái được nhiều kết quả rất khích lệ. Cụ thể, PTSC Marine luôn hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch SXKD và các chỉ tiêu kinh tế – xã hội khác được cấp trên giao. Tổng doanh thu của PTSC Marine giai đoạn 2010-2015 đạt hơn 26.638 tỷ đồng (doanh thu hàng năm đạt từ 118% đến 135% so với kế hoạch năm); đảm bảo an toàn về người và phương tiện, không ngừng nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động trong công ty.
Công ty đã duy trì và thực hiện tốt các hợp đồng cung cấp tàu ngắn và dài hạn cho các khách hàng truyền thống, đảm bảo đáp ứng đầy đủ, kịp thời nhu cầu của khách hàng. Đặc biệt, Công ty đã đấu thầu quốc tế thành công và giành được hợp đồng cung cấp tàu PTSC Lam Sơn cho khách hàng Premier Oil có thời hạn 6 năm; hợp đồng với Cửu Long JOC cung cấp 4 tàu dịch vụ với tổng giá trị hợp đồng khoảng 1.000 tỷ đồng; hợp đồng cung cấp 2 tàu phục vụ công tác khoan và trực mỏ cho Premier Oil trị giá trên 1.000 tỷ đồng,… Công ty cũng đã từng bước mở rộng, phát triển ra thị trường nước ngoài như Malaysia, Myanmar.
Dịch vụ cung cấp nhân lực cũng là một thế mạnh của PTSC Marine. Công ty đã phối hợp cung ứng hơn 1.700 lượt thuyền viên làm việc trên các tàu nước ngoài đang hoạt động tại Việt Nam. Việc đưa thuyền viên làm việc trên tàu dịch vụ nước ngoài đã góp phần nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, ngoại ngữ của các thuyền viên, người lao động ngày càng chuyên nghiệp hơn, khách hàng ngày càng tin tưởng hơn vào chất lượng dịch vụ của công ty.
 |
| Người lao động PTSC Marine làm nhiệm vụ trên biển. |
Quan tâm công tác an toàn, phát triển nguồn nhân lực
Đội tàu dịch vụ của Công ty luôn duy trì tình trạng kỹ thuật tốt nhất, giảm tối đa thời gian phải dừng tàu, góp phần khai thác an toàn, hiệu quả đội tàu, được khách hàng tin tưởng và đánh giá cao. Hiện nay, PTSC Marine chủ sở hữu 22 tàu chuyên dụng, quản lý thường xuyên từ 55 đến 90 tàu. Nhiều tàu đã có số giờ làm việc an toàn 100% trong năm và được khách hàng tặng thưởng các giải thưởng an toàn… Liên tục các năm 2011, 2012 và 2013, đội tàu công ty đã làm việc hiệu quả, đạt hơn 25 triệu giờ an toàn.
Đảng uỷ, Ban lãnh đạo Công ty cũng chú trọng tập trung đào tạo và phát triển nguồn nhân lực có trình độ cao, năng động, chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn quốc tế, am hiểu luật pháp hàng hải quốc tế cũng như luật pháp, phong tục tập quán các nước mà công ty tham gia cung cấp tàu dịch vụ, đẩy mạnh công tác đào tạo thực tế (Trainning on job); đồng thời chỉ đạo chặt chẽ việc bổ nhiệm, bố trí cán bộ theo quy trình và đẩy mạnh việc phân cấp quản lý cho các phòng để phát huy vai trò chủ động, tích cực trong việc tổ chức và thực hiện nhiệm vụ được giao. Trong nhiệm kỳ, Công ty đã tuyển dụng được 386 nhân sự có trình độ chuyên môn, ngoại ngữ bổ sung cho các phòng, xưởng, đội; tổ chức 175 khóa đào tạo trong và ngoài nước cho 2.771 lượt CBCNV, thuyền viên tham dự.
Trong những năm qua, PTSC Marine tích cực vận động CBCNV, người lao động tham gia công tác an sinh xã hội trên khắp các tỉnh, thành trong cả nước nhằm thực hiện truyền thống quý báu “Lá lành đùm lá rách” của dân tộc Việt Nam. Đặc biệt, trong nhiệm kỳ 2010-2015, Đảng ủy Công ty đã chỉ đạo tích cực vận động các bạn hàng, đối tác là các công ty dầu khí nước ngoài tham gia công tác an sinh xã hội nhằm thực hiện tốt chủ trương “Từ thiện không biên giới”. Qua đó, Công ty đã xây dựng 344 căn nhà, 6 trường học, 2 trạm y tế, 1 cầu dân sinh, 1 giếng nước ngọt, tài trợ hệ thống nội soi dạ dày, tá tràng, máy chạy thận cho các bệnh viện, các đợt khám bệnh phát thuốc miễn phí… với tổng số tiền thực hiện công tác an sinh xã hội trong 5 năm hơn 63 tỷ đồng.
|
Chú trọng công tác xây dựng Đảng
Đảng ủy Công ty luôn quan tâm công tác phát triển đảng viên mới, đặc biệt là quần chúng trẻ, có năng lực, đội ngũ sỹ quan quản lý trên đội tàu và phấn đấu trên mỗi phương tiện có ít nhất 1 đảng viên là sỹ quan quản lý. Trong nhiệm kỳ 2010-2015, Đảng ủy Công ty đã kết nạp được 83 đảng viên mới, chuyển Đảng chính thức cho 48 đảng viên dự bị, cử 174 quần chúng tham gia lớp bồi dưỡng kết nạp Đảng và 156 người tham gia lớp bồi dưỡng lý luận chính trị cho đảng viên mới.
Trong công tác cán bộ, Đảng ủy Công ty nghiêm chỉnh chấp hành và thực hiện tốt Quy chế quản lý cán bộ của Đảng ủy Tổng Công ty trong việc bổ nhiệm, đề bạt cán bộ, định hướng cán bộ nguồn nhằm đảm bảo chất lượng, sử dụng đúng trình độ và khả năng của cán bộ, tạo mọi điều kiện để mỗi cá nhân phát huy tốt khả năng của mình trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao. Đặc biệt, Đảng ủy đã mạnh dạn đề bạt các cán bộ trẻ đảm nhiệm nhiều chức danh quan trọng; số cán bộ được đề bạt đã phát huy được vai trò của mình trong công tác quản lý, điều hành sản xuất. Công tác quy hoạch cán bộ đã được Đảng ủy Công ty quan tâm thực hiện, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ kế cận của Công ty.
Triển khai thực hiện Chỉ thị 03 của Bộ Chính trị gắn Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI), Đảng ủy Công ty đã chủ động tuyên truyền về ý nghĩa, tầm quan trọng, mục đích, yêu cầu và đưa các chuyên đề, nội dung học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh tiếp tục đi vào nề nếp trong sinh hoạt Đảng. Việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh đã được đông đảo cán bộ, đảng viên và người lao động tích cực hưởng ứng, bằng những việc làm thiết thực, gắn với nhiệm vụ. Với các thành tích đạt được trong thời gian qua, Đảng bộ Công ty đã được Đảng ủy Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam và Đảng ủy Tổng Công ty tặng Bằng khen, 2 Chi bộ trực thuộc Đảng bộ Công ty và 10 cá nhân được Đảng ủy Tổng Công ty tặng Giấy khen vì đã có thành tích trong “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”.
“Đổi mới phương thức quản lý nhằm nâng cao công tác quản trị doanh nghiệp, nâng cao năng lực cạnh tranh. Đẩy mạnh công tác cung cấp dịch vụ tàu, dịch vụ lao động cho các nhà thầu dầu khí trong và ngoài nước. Tăng cường công tác marketing để chiếm lĩnh, giữ vững thị trường trong nước và đẩy mạnh phát triển ra nước ngoài. Đẩy nhanh việc đầu tư phát triển đội tàu dịch vụ dầu khí trở thành đội tàu dịch vụ lớn nhất Việt Nam và là một trong những đội tàu dịch vụ lớn ở khu vực Đông Nam Á” – ông Lê Trí Thành, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty Tàu dịch vụ dầu khí nhấn mạnh khi nói về nhiệm vụ của công ty trong thời gian tới.