hoa cuoi, hoa tuoi hoa cuoi, dich vu hoa tetren cao capren gia remay lam kemnguyen lieu lam kem - nguyen lieu lam yogurtmay lam kem viet namquan kem ngon - quan kem ngon o sai gondong phuc bao hodong phuc ngoai troidong phuc may do sai gonvai det kim xuat khauthoi trang cong so sai gondong phuc cong somay ao thunmay ba lo theo yeu causan xuat moc khoa gia remay ao thun dong phuc quang cao gia remay ao thunmay balomay ao thunmay lam kemmay ao thun bao hiem xe oto cho vay tin chap cho vay the chap
TIN MỚI

Văn hoá doanh nghiệp

Người lao động sẽ được nghỉ thêm ngày 27/7 và hưởng lương khi không nghỉ phép trong thời gian tới?

Theo Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, trong dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi, ngoài tăng thêm ngày nghỉ 27/7, dự thảo sửa đổi còn đề xuất cho người lao động hưởng lương những ngày không nghỉ phép.   Cụ thể, thời gian nghỉ trong ngày của người lao động vẫn giữ nguyên, tức là ... Read More »

Bị dọa “anh sắp bị đuổi việc” vẫn kiên gan thuyết phục ban quản trị “đại tu” công ty, một nhân viên “quèn” được bổ nhiệm CEO và đưa Lego thoát khỏi vực phá sản đầy ngoạn mục

Trở thành CEO của một tập đoàn quốc tế khi chỉ mới 35 tuổi, Jorgen Vig Knudstorp chủ trương kiểm soát chi phí, dẹp hết dự án “vô bổ” và yêu cầu kỹ thuật viên đến tận nhà khách hàng để khảo sát … từ đó đưa Lego từ vực phá sản thành thương hiệu mạnh nhất thế giới với ... Read More »

Phạt hay không phạt nhân viên: Hai trường phái quản trị đối nghịch giữa ông Phạm Nhật Vượng và ông Nguyễn Đức Tài, cùng lời giải của giáo sư Phan Văn Trường

Trong khi Vingroup vẫn trung thành với nguyên tắc cứng rắn, quản lý chặt chẽ thì Thế giới di động đã từ bỏ để theo nguyên lý yêu thương, nhẹ nhàng. Những lựa chọn đối nghịch của 2 nhà lãnh đạo “Bằng cách gì Vingroup có thể làm cho nhân viên tập đoàn ở cấp bậc thấp nhất như bảo ... Read More »

7 sai lầm phổ biến nơi công sở, nhiều người tưởng là “khôn ngoan” nhưng lại khiến chính bản thân bị cô lập

Nhiều người cho rằng, các mối quan hệ nơi công sở rất phức tạp, đi làm chỉ cần “việc mình mình làm” thế là đủ để hoàn thành nhiệm vụ. Tuy nhiên, đó không phải là cách tư duy của một người đi làm khôn ngoan. Nếu bạn cho rằng, mối quan hệ đồng nghiệp chẳng quan trọng, không ảnh ... Read More »

Chẳng có thứ gọi là “môi trường làm việc công bằng” đâu, chỉ khi bạn mạnh, bạn mới có cơ hội giảm thiểu những điều không công bằng

Chỉ có không ngừng nỗ lực thì sức ảnh hưởng của sự không công bằng mới giảm thiểu, chỉ khi chúng ta mạnh, ta mới có cơ hội làm hạn chế đi những điều không công bằng. – 01 – Lúc chưa bước ra ngoài xã hội, tôi từng mộng tưởng rất nhiều. Xã hội trong trí tưởng tượng của ... Read More »

Chủ tịch Tập đoàn Honda: Đồng nghiệp càng thân thiết với nhau càng không nên đến nhà nhau!

Đừng sợ hãi khi bạn đã nhìn vào mặt tối của tình bạn tại nơi làm việc. Chỉ cần chú ý đến cách bạn chọn và nuôi dưỡng những mối quan hệ đó, và như hãy cẩn thận để điều hướng nơi làm việc của bạn bằng lý trí. “Đồng nghiệp càng thân thiết với nhau thì càng không đến ... Read More »

Top 10 công ty mang văn hóa doanh nghiệp đáng ngưỡng mộ

Ngày nay, văn hóa doanh nghiệp đã trở thành yếu tố quan trọng không kém gì tiền lương và phúc lợi. Bên cạnh những đãi ngộ khác, văn hóa chính là công cụ đắc lực để thu hút nhân tài. Không những thế, còn giúp xây dựng sự nghiệp của các công ty được tốt hơn. Theo Entrepreneur, dưới đây ... Read More »

Thu hút nhân tài bằng văn hóa doanh nghiệp

Tuyển dụng và giữ lại những nhân tài giỏi nhất đang là một thách thức ngày càng lớn. Theo dự báo, đến năm 2012, lần đầu tiên trong lịch sử nước Mỹ, số lao động trẻ sẽ không đủ để bù đắp số người về hưu. Còn theo một nghiên cứu của Hiệp hội Các nhà kiểm toán, kiểm soát ... Read More »

Nét độc đáo của văn hoá doanh nghiệp Nhật Bản

Làm việc nghiêm túc Người Nhật rất coi trọng công việc. Họ nổi tiếng là những người làm việc rất hăng say và thường ra về rất muộn. Trong môi trường công sở, người Nhật nói chuyện bằng giọng thấp, có chừng mực và thường nhắm mắt lại khi thể hiện sự chú ý tới người nói – một thói ... Read More »

Làm sao để hòa đồng hơn với mọi người ở nơi làm việc?

Việc duy trì động lực và sự nhiệt tình cao độ là rất quan trọng để phát triển và thăng tiến công việc của bạn. Trở nên hòa đồng nơi công sở là một trong những cách tốt nhất để duy trì năng lượng ấy. Sau đây là một vài mẹo để trở nên hòa đồng hơn ở công sở: ... Read More »

Sức mạnh thương hiệu đến từ sự cộng hưởng của cả hai yếu tố “văn hoá” và “thương hiệu”.

Bill Taylor – cựu biên tập của Havard Business Review, đồng sáng lập tạp chí Fast Company và là tác giả của một số cuốn sách nổi tiếng cho rằng “Bạn không thể nghĩ đến khách hàng nếu bạn không nghĩ cho nhân sự của mình. Hầu hết những lãnh đạo mà tôi biết đều thừa nhận rằng, thành công ... Read More »

“Giàu vì bạn”: Đây là lý do việc xây dựng tình bạn nơi công sở khiến số đông thành công và hạnh phúc

Một nghiên cứu tiết lộ rằng, những người có bạn bè thân thiết tại nơi làm việc có mức độ hạnh phúc cao hơn những người khác. Điều này ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng, tiến độ công việc và mức độ thành công của họ. Một nghiên cứu mới đây chỉ ra rằng việc xây dựng và phát ... Read More »

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp: Từ sếp hay từ nhân viên?

Văn hoá doanh nghiệp là có thật và có tác dụng, chứ không phải để “trang trí đường riềm” như cách hiểu mà nhiều doanh nghiệp Việt Nam đang mắc phải. Ông Đỗ Xuân Tùng, Giám đốc Công ty Tư vấn và đào tạo Nhân Việt Kể từ lúc mới lập doanh nghiệp, còn chưa có hoạt động gì cụ ... Read More »

Văn Hóa Doanh Nghiệp Là Gì ?

Văn hóa doanh nghiệp (VHDN) có vị trí, vai trò rất quan trọng trong sự phát triển của mỗi doanh nghiệp. Bất kỳ một doanh nghiệp nào nếu thiếu đi yếu tố văn hóa thì doanh nghiệp đó khó có thể đứng vững và tồn tại được, đặc biệt trong giai đoạn hội nhập hiện nay. Văn hóa doanh nghiệp ... Read More »

Đây là những dấu hiệu cho thấy đồng nghiệp trong công ty đang ghét bạn “ra mặt” mà bạn không nhận ra

Trong cuộc sống đời thường, chúng ta dễ dàng phớt lờ sự hiện diện của những người không thích mình. Tuy nhiên, điều này không thể áp dụng ở cơ quan làm việc. Hầu hết các đồng nghiệp sẽ không công khai bày tỏ thái độ khinh thị đối với bạn để không gây rắc rối, thậm chí gây nguy hiểm cho sự ... Read More »

Tranh chấp tại công ty gia đình nổi tiếng Ấn Độ: Kết cục vợ phải nhượng lại hết cổ phần, không được phép mở bất kỳ công ty nào cạnh tranh với chồng cũ

Với những công ty gia đình, người ta thường có mối lo ngại xưa như Trái Đất: 2 người là một cặp vợ chồng cùng điều hành công ty ra xảy bất đồng và gây ra bất ổn trong việc quản lý.  Chuyện tranh chấp này diễn ra tại Mu Sigma – một startup kỳ lân, đồng thời cũng là ... Read More »

Đây là vũ khí được tổng giám đốc Navigos Search chỉ ra có thể ‘tiêu diệt’ được zombie công sở tại Việt Nam

Một khảo sát từng cho biết thêm cứ 4 nhân viên thì có 1 zombie công sở, chiếm 25%. Họ khiến doanh nghiệp thất thoát tới 11,7% hiệu suất làm việc. Đa phần zombie là 9x “Khái niệm zombie công sở xuất hiện gần đây, đặc biệt xuất hiện với nhân sự 9x nhiều hơn, 8x là thế hệ gắn bó với ... Read More »

CEO Navigos Search Nguyễn Phương Mai: Lương không phải là vấn đề duy nhất ảnh hưởng tới quyết định nghỉ việc của nhân viên

Nhiều người “nhảy việc” vì muốn tìm công việc có mức đãi ngộ cao hơn. Nhưng nhà quản lý cấp cao của 1 công ty tuyển dụng trực tuyến khẳng định: Dù công ty trả mức lương cao nhưng nhiều người nhảy việc. Đối với nhiều người, tiền lương đóng vai trò rất quan trọng và ảnh hưởng nhiều đến ... Read More »

Mô hình SERVQUAL của Parasuraman

Dựa trên định nghĩa truyền thống về chất lượng dịch vụ, Parasuraman đã xây dựng thang đo SERVQUAL để đánh giá chất lượng dịch vụ gồm 22 biến thuộc 5 thành phần để đo lường chất lượng kỳ vọng và dịch vụ cảm nhận. Sự tin tưởng (reliability) Khi công ty xyz hứa làm điều gì đó vào thời gian nào đó thì họ sẽ làm. ... Read More »

100 Công ty có nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2017

Xin chúc mừng 100 công ty được Vinh danh Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2017. Năm nay, Vinamilk vinh dự bước lên bục vinh quang với vị trí số 1 – Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam. Kết quả dựa vào khảo sát Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2017 được thực hiện trên 62,268 người ... Read More »

'); var MainContentW = 1045; var LeftBannerW = 130; var RightBannerW = 100; var LeftAdjust = 10; var RightAdjust = 10; var TopAdjust = 80; ShowAdDiv(); window.onresize=ShowAdDiv; }