Sign in
Sign in
Recover your password.
A password will be e-mailed to you.
Browsing loại
Kỹ năng quản lý | lãnh đạo
Đừng chỉ chờ việc, hãy luôn chuẩn bị
Đầu năm 2012, tôi bắt đầu công việc của mình ở một tập đoàn của UAE. Nhờ vào việc nỗ lực vừa học vừa làm ngay từ những ngày đầu nên tôi vượt qua chương trình thử việc đầu vào với thành tích xuất sắc nhất nhì và được sắp đặt sẵn một lộ trình…
Triết lý kinh doanh của Inamori Kazuo: Thành quả trong cuộc đời và công việc = Cách tư duy x Nhiệt…
Dù một người có năng lực cao hay nhiệt huyết bỏng cháy đến đâu, nhưng nếu có tâm thế tiêu cực thì vẫn phải gánh chịu thất bại. Mọi sự đều xuất phát từ cái tâm.
Namori Kazuo (sinh năm 1932) được biết đến là doanh nhân tài ba…
4 kiểu nhân viên luôn bị sếp chú ý: Bảo sao làm việc cả đời mà không thể thăng tiến được
Không dưng mà những người có EQ cao lại dễ thăng tiến, bởi ngoài khả năng làm việc, các vị lãnh đạo rất chú ý tới cách hành xử.
Nhiều người cho rằng, các sếp thường bận rộn nhiều công chuyện nên chỉ để ý tới kết quả làm việc, không có thời…
LÀM SẾP CŨNG PHẢI HỌC!
Nếu không tính 3 tháng làm nũng nghỉ việc văn phòng, quay lại sản xuất phim thì tôi đã gắn bó với nơi làm việc của mình khá lâu, gần 6 năm. Quả là một lựa chọn thật đáng! Trong từng đó thời gian, biến động nhiều hơn êm đềm mà chẳng lần…
ĐÂY LÀ CÁCH SẾP GIỎI TUYỂN DỤNG NHÂN TÀI
Những nhà quản trị không biết cách làm gia tăng năng suất làm việc của bản thân thông qua người khác có thể không bao giờ đạt được những vị trí có trách nhiệm cao hơn.
1. Tư duy trên giấy
Để tuyển được đúng người, hãy bắt…
“NGƯỜI LÀM VIỆC CẢ NGÀY LÀ NGƯỜI KHÔNG KIẾM ĐƯỢC TIỀN”
TRIẾT LÝ “NGƯỢC ĐỜI” GIÚP JOHN D. ROCKEFELLER TRỞ THÀNH TỶ PHÚ ĐẦU TIÊN TRÊN THẾ GIỚI
Nguyên tắc dụng quân của Sếp giỏi: Đừng bao giờ xem thường sức mạnh những kẻ ngốc trong đám đông lớn
Nguyên tắc dụng quân của Sếp giỏi!
Muốn làm sếp, năng lực thôi chưa đủ, 7 yếu tố sau mới là điều quyết định
Trước khi trở thành lãnh đạo, ai cũng từng là nhân viên!
Một nhà lãnh đạo tài giỏi là hiện thân của linh hồn của những thành viên còn lại trong nhóm. Nói cách khác, những nhà lãnh đạo hiệu quả nhất sẽ mang lại các giá trị và nguyên tắc mà…
4 Năng lực cần có để Lãnh đạo trong thời buổi biến động khôn lường
Xuất hiện từ đầu những năm 1990 do Quân đội Hoa Kỳ công bố để mô tả về thế giới “đa phương” sau Chiến tranh Lạnh, khái niệm VUCA ngày nay đã trở thành một thuật ngữ phổ biến trong giới kinh doanh đặc biệt với những nhà quản lý.
VUCA là…
Tại sao các mưu sĩ thời xưa không tự khởi nghiệp, mà lại đầu quân cho người “không bằng mình”?
Các mưu sĩ thời xưa như Gia Cát Lượng, Chu Du, Quách Gia, có ai không tài trí vang danh thiên hạ, họ là cánh tay phải vô cùng đắc lực cho những ai muốn nên nghiệp bá vương. Vậy nhưng tài năng ngút trời như vậy, vì sao họ không lựa chọn tự…
10 Dấu hiệu của мột người Sếp tuyệt vời bạn nên học hỏi
Nếu bạn nhận thấy Sếp của mình có мột hoặc nhiều những dấu hiệu này, thì đây chắc chắn là người lãnh đạo bạn không nên từ bỏ.
Nếu bạn nhận thấy Sếp của mình có мột hoặc nhiều những dấu hiệu này, thì đây chắc chắn là người lãnh đạo bạn…
Tâm lý học hành vi ứng dụng trong cuộc sống
TÂM LÝ HỌC HÀNH VI ÁP DỤNG TRONG CUỘC SỐNG
(Đơn giản - ai cũng làm được)
1. Muốn thuyết phục người khác...Hãy bắt đầu từ một việc nhỏ
Ví dụ, muốn mượn thằng bạn 1 triệu, hãy mượn 1 trăm ngàn, rồi trả cho đúng hạn. Sau đó, mượn tiếp 1…
Có nên cho phép nhân viên làm việc tại nhà?
Khi một nhân viên đặt ra câu hỏi:"Tôi có thể làm việc tại nhà được không?", liệu công ty của bạn đã có quy định sẵn để trả lời cho câu hỏi chưa?. Làm việc tại nhà còn là một vấn đề khá mới mẻ hiện nay.
Tình huống giả định: công ty bạn có…
“Không biết quản lý tài chính, đời này coi như… vứt”: 7 mục tiêu cần đạt được…
Ngay từ khi tôi còn nhỏ, bố tôi - một người kinh doanh khá mát tay đã dạy về việc quản lý tài chính, tiết kiệm. Bố nói thế này: "Quản lý tài chính cũng giống như chế tạo xe ô tô, một khi bắt đầu có tư duy quản lý tài chính và tích lũy…
Mô hình lãnh đạo kiến tạo
Nếu như bạn muốn làm Lãnh đạo thực sự, và phát triển hết nguồn lực của toàn bộ đội ngũ. Tất cả những nhà lãnh đạo tầm vóc đều phải tập trung vào cả bốn khía cạnh của một con người tổng thể, đó là 04…
Sự nỗ lực ngốc nghếch là đâm đầu cố gắng một mình, kẻ mưu trí là biết mượn sở trường của người khác
Không ai có thể thành công mà không cần đến bất cứ sự giúp đỡ nào, bởi lẽ sức lực của một người luôn là có hạn, mọi vĩ nhân trên thế giới đều cần tới sự giúp đỡ của người khác mới có thể phát hiện và khuếch đại nhiều khả năng hơn.
Rất…
Triệu phú 67 tuổi: Tôi hối hận vì không dạy con mình 6 bài học tài chính này ngay khi chúng còn nhỏ!
Nếu chúng ta không dạy trẻ nhỏ những bài học về cách sử dụng tiền bạc thông minh ngay từ đầu - chính xác là từ những năm mẫu giáo và đến tuổi vị thành niên, chúng sẽ có khả năng rất lớn mắc những sai lầm to lớn về tài chính khi trưởng…
Shark Hưng: “Làm thuê còn không xong thì đừng mong làm chủ”
Sếp Phạm Thanh Hưng - Phó CT HĐQT Công ty cổ phần tập đoàn Thế Kỷ CEN GROUP cho rằng nếu khởi nghiệp ngay khi mới ra trường là quá vội vàng. Thay vào đó thì các bạn trẻ nên đi làm thuê thật tốt, làm thuê với tinh thần của người làm chủ, sau…
Hướng dẫn xây dựng kế hoạch bán hàng theo chiến lược đại dương xanh
Chiến lược đại dương xanh từng là một trong những cuốn sách được yêu thích nhất trong lĩnh vực kinh doanh. Bởi cuốn sách đã mở ra vô vàn điều thú vị không chỉ với việc bán hàng mà cả trong định hướng kinh doanh. Bên cạnh đó, cuốn sách giúp…
CEO JPMorgan: ‘Thành công không chỉ cần siêng năng và thông minh’
CEO JPMorgan cho rằng, các lãnh đạo thành công thường có những đặc điểm như sự khiêm tốn, tính cởi mở, công bằng và thật thà.
Đây là những đặc điểm được CEO JPMorgan Jamie Dimon cho là vấn đề cốt yếu đối với những lãnh đạo thành công,…