Dưới đây là danh sách các câu hỏi phỏng vấn thường gặp.
Tiếng Việt:
1. Vui lòng cho chúng tôi biết về bản thân bạn/anh/chị?
2. Những điểm mạnh lớn nhất của anh/chị là gì?
3. Những điểm yếu lớn nhất của anh/chị là gì?
4. Anh/chị mong muốn lương và các chế độ như thế nào?
5. Tại sao anh/chị lại rời bỏ công việc trước?
6. Hãy cho chúng tôi biết về mục tiêu nghề nghiệp của anh/chị?
7. Làm thế nào để vừa đảm bảo tăng trưởng tín dụng theo kế hoạch của ngân hàng đặt ra cho bạn (là nhân viên tín dụng) vừa đảm bảo an toàn cho vốn vay?
8. Lĩnh vực hoạt động (kinh doanh, sản xuất) nào bạn ưu tiên trong việc tìm kiếm khách hàng của bạn? Vì sao?
9. Anh/chị đã học hỏi được những gì từ kinh nghiệm/công việc trước đây (hoặc một công việc cụ thể nào đó)?
10. Tại sao anh/chị lại ứng tuyển vào vị trí Trưởng phòng hành chính nhân sự?
11. Theo anh/chị, thì 3 kỹ năng quan trọng nhất cho Trưởng phòng hành chính nhân sự là gì?
12. Anh chị hãy nêu các công cụ, phương pháp được sử dụng cho Trưởng phòng hành chính nhân sự là gì? Xin vui lòng giải thích làm thế nào để anh/chị sử dụng chúng?
13. ISO 9001 là gì, làm thế nào để anh/chị áp dụng tiêu chuẩn ISO 9001 cho công việc Trưởng phòng hành chính nhân sự?
14. Anh chị hãy cho biết các lỗi thường gặp trong công việc Trưởng phòng hành chính nhân sự? Và anh chị sẽ có giải pháp xử lý chúng như thế nào?
15. Hãy cho chúng tôi biết kinh nghiệm của anh/chị liên quan đến Trưởng phòng hành chính nhân sự?
16. Anh/chị để làm gì để nâng cao kiến thức cho công việc Trưởng phòng hành chính nhân sự?
17. Anh chị hãy mô tả tối đa 7 nguyên tắc làm việc của anh/chị?
18. Anh/chị có câu hỏi nào cho chúng tôi không?
Tiếng Anh:
1. Tell me a little about yourself : Mời bạn giới thiệu về bản thân
2. Why should we hire you? Tại sao chúng tôi lại nên tuyển dụng bạn?
3 …
Hiện tại, thegioibantin.com không thể cung cấp cho các bạn tất cả câu hỏi phỏng vấn kèm theo câu trả lời, chúng tôi rất mong các bạn chia sẻ kinh nghiệm liên quan, quan điểm của mình ở cuối bài viết này.
Thegioibantin.com
VungtauHR.com